緑鋼材の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職を検討した理由としては、まずワークライフバランスの欠如が大きかったです。休暇を取るにも毎回理由を求められ、冠婚葬祭レベルでないと休みにく...続きを読む(全263文字)

【良い点】
営業事務は、実質的に企業担当として仕事を任せてもらえるため、大きなやりがいがあります。単なるサポート業務にとどまらず、取引先とのやり取りや調...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり厳しい職場環境でした。社長の意向が絶対で、現場の声が通りにくい体制が強く、社員は常に上からの指示に従...続きを読む(全288文字)

【良い点】
営業の補佐だけでなく客先や仕入先とやり取りをして仕事をすることが多いため、他の会社の営業事務よりも仕事のやりがいを感じることができる。
親身...続きを読む(全494文字)

【良い点】
基本給＋で職務手当と能率手当がある。月２０時間分の固定残業時間代も残業してもしなくても必ず支給される。それを超えると、加算された分だけ、支給...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回会社行事がある。年々強制参加気質から緩和されつつあるが、暗黙の了解のような雰囲気が感じられ、参加したくな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
慣れてくると、ある程度自分の範疇の中で、作業工程を組めるようになる。
上司や先輩、関係部署の方々と相談しながらやれる。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
現状に甘んじず、よりお客様の要望に答えるために社員一同となって会議で話し合いを行ったり、新規顧客の開拓や営業地域の拡大を前向きかつ積極的に行...続きを読む(全81文字)

【良い点】
機械を用いた鋼材の切断について、様々な機械に触れることができ、作業内容にも作業スピードにも慣れるまでが大変でしたが、諦めずに頑張ることで、自...続きを読む(全245文字)

【良い点】
仕事は大変だがやりがい、達成感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が古い考えの方なので企業体質はブラックと言われても...続きを読む(全373文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署が壊滅的状況でも自分の仕事を減らすための努力ばかりしている社員が大半。自分から辞めると言わないと辞めさ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事において分からない部分は積極的に質問できる雰囲気がある。特に若手社員には朗らかな方も多く、話しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員が多いので様々な人種がいるが、悪い人は少ないと思う。
半分以上は30代以下の社員で、業界内では比較的若者が多い会社という印象がある。
【...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく声が大きい人の意見が通る　誰が言ったかで決まる
管理職と話をするのは年2回程度　部長以上になると話をする...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間もその更に上の管理職にボロボロにされていたので、若い社員の出世欲があったかどうか疑問続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署にもよるが落ち着いた方が多く、パワハラなどの問題はなかったと思わられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心をもって働いてい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
管理職の方が年々減っているイメージがあって、何ヶ所か兼任していた。若くてやる気がある人は管理職目指せると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
本当に部署や人によってそれぞれ。
若手は特に仲間意識が強く助け合う文化が強い。
管理職の年代は良い人もいるが、ハズレも一定数いる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きく自己主張の強い、タフなキャラクターが向いており、そのような社員が多い。個人プレーが多くなりがち。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員は皆さんとても良い人です。人格者が多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラおつぼねさんがいる部署があると聞い...続きを読む(全85文字)