緑鋼材の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職を検討した理由としては、まずワークライフバランスの欠如が大きかったです。休暇を取るにも毎回理由を求められ、冠婚葬祭レベルでないと休みにく...続きを読む(全263文字)

【良い点】
営業事務は、実質的に企業担当として仕事を任せてもらえるため、大きなやりがいがあります。単なるサポート業務にとどまらず、取引先とのやり取りや調...続きを読む(全162文字)

【良い点】
営業の補佐だけでなく客先や仕入先とやり取りをして仕事をすることが多いため、他の会社の営業事務よりも仕事のやりがいを感じることができる。
親身...続きを読む(全494文字)

【良い点】
基本給＋で職務手当と能率手当がある。月２０時間分の固定残業時間代も残業してもしなくても必ず支給される。それを超えると、加算された分だけ、支給...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回会社行事がある。年々強制参加気質から緩和されつつあるが、暗黙の了解のような雰囲気が感じられ、参加したくな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
慣れてくると、ある程度自分の範疇の中で、作業工程を組めるようになる。
上司や先輩、関係部署の方々と相談しながらやれる。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
現状に甘んじず、よりお客様の要望に答えるために社員一同となって会議で話し合いを行ったり、新規顧客の開拓や営業地域の拡大を前向きかつ積極的に行...続きを読む(全81文字)

【良い点】
どんな些細な質問にも丁寧に答えて下さる上司や社員がおられるので、仕事に対する理解をどんどん深めることが出来る。どうやったらより効率が上がるの...続きを読む(全173文字)

【良い点】
機械を用いた鋼材の切断について、様々な機械に触れることができ、作業内容にも作業スピードにも慣れるまでが大変でしたが、諦めずに頑張ることで、自...続きを読む(全245文字)

【良い点】
仕事は大変だがやりがい、達成感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が古い考えの方なので企業体質はブラックと言われても...続きを読む(全373文字)

【良い点】
営業、事務関係なく様々な庶務にみんなで取り組むので新しい経験ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面では面接時の内容と少し違...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は、良い意味でも悪い意味でも自分本位・利益本位になれる人間が向いている。周囲に気を使いすぎる・稼げる会社の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
未経験の仕事ができてそれは苦ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私的利用や休みはきちんと取れる環境にしたほうが良い。社員...続きを読む(全100文字)

【良い点】
想像よりも、スケールの大きな仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼メーカーとユーザーの間に挟まれた時のプレッシャーが想...続きを読む(全80文字)

【良い点】
穏やかな雰囲気な人が多く、部署以外の人とも気さくにコミュニケーションを取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで雰...続きを読む(全165文字)

【良い点】
働く人、やりがいや頑張りたい人は向いていると書いていたので入社した
楽して稼ぎだい人には向いていると思う続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げてほしい。
30代でも手取りが20万円台と残業をしないと30万円代をもらうことはできないので、非常に厳...続きを読む(全139文字)

【良い点】
営業職のかたはよく営業にいくと言ってさぼっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会がおおい。人の考え方が凝り固まっていて、古い...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異常な程に社風が悪く。パワーハラスメントという概念がない組織。内容によってはとにかく自分は悪くない。相手が悪いと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
日鉄物産のような専門商社に入社し、私が感じた最も大きなギャップは、想像以上に「現場感」の強い業務が多いことだった。学生時代は海外取引や大規模...続きを読む(全302文字)