セラテクノの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
従業員を放置するので、スキルを高めたいという方には不向きです。昇進するかどうかは実績やポテンシャルではなく勤続年数が重要で、ポストが空いたタイ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
有給が取り放題。なんなら年間20日しかないのに50日くらい休んでいる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率しかいいところがない続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事をしているふりをしていても大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善されるとこまる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
管理職の給料はなり高いらしい。
電気工事士だと面接で言ってたやつを係長としてとって、嘘だと知っても定年まで800以上払い続けた。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
成長はない。親会社の言ったものを作るだけの仕事。安全や品質は関係ない。納期だけを守れば許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
控えめに言って、会社が馬鹿すぎた。
ある日突然宇宙開発を始めた。
失敗に終わったロケットの先っちょを広場にずっと展示していた。
宇宙開発はある...続きを読む(全146文字)

【良い点】
班の親睦会費用を年2回ほど申請したらもらえる。バス旅行がある。4年に一回旅行費用4万円ぐらいもらえる。夏はスポーツドリンクの支給があった。
社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
３交代勤務でしたが、朝昼晩三日間サイクルで体の負担が少ない方だった。
年間休日120日です。
有給は、使いやすい方でした。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
基本的に、土日祝は休日で余程忙しくない限り休日出勤もありません。
納期が迫っている時ぐらいしか残...続きを読む(全162文字)

【良い点】
昔ながらの社風で、給料水準は低いが年功序列で上がっていくようにはなっている。雰囲気は和やかでよいと思われる。
神戸製鋼の子会社であるので、規定...続きを読む(全203文字)

【良い点】
JTCのよくある体質として、女性登用を強めに行っているので働きやすいと思う。特に開発は女性の数が少ないため、やる気のある人は重用される。
【気...続きを読む(全117文字)

【良い点】
開発にも女性がおり活躍している。産休等も取りやすいように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性では無いので分からないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によっては変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては派閥のようなものが存在し、働きにくいと感じることがあります。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の管理職はまだ少なかったが、今後増やしていこうとしているように感じた。
お互い希望休が取れるよう職場の仲間と協力し合う風土があった。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今は知らないけど生理休暇はなかったけど有給は取りやすい方だし、女性が働きづらい部署に配属されることはまずない。
組合を経由すればだいたいの要望...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーのため会社全体として女性の数が少ない（本社は女性もいるが、工場となると９割男性。）。女性の母数が少ない分、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性は基本的に力仕事などは任されず無理のない業務が可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場内は汚いため女性にとっては働きに...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性管理職登用もあり、キャリアはつめます。しかし、それは限りた人のみですのでどのようなキャリアが理想なのかしっかり伝える必要があると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給休暇などはかなり取りやすい環境ではあります。また積極的に取得をするように会社全体の雰囲気があります
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署にもよりますがほとんど残業がなく人柄もいい人たちばかりです。
研修や資格取得などを会社から斡旋してもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)