ＪＡフーズさがの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
空調は効いているし、必要な備品なども支給されるのでそのへんは良いのかなーと思う。
基本はカレンダー通りに休日があるので予定も立てやすくはある...続きを読む(全511文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ＪＡグループの中央会主催の研修会が何度かありますが、あまりスキルアップにつながるような感じではなかった印象です。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
能力がなくても年齢で給料が上がっていくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は非常にあいまいだなと感じました。なぜこの人が...続きを読む(全243文字)

【良い点】
産休・育休はちゃんと取得できます。また、子供が3歳までは時短勤務にも対応してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より女...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全員ではないですが、社員のやる気があまり感じられないところ。続きを読む(全50文字)

【良い点】
食べ物を扱う会社であるため、成長というより、なくなりはしないだろうという、安定はある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の老...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的に優しい、良い人ばかりで、上司への相談などはしやすい雰囲気のため、そこのストレスはあまりないとおもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
部署、人にもよりますが、比較的残業も少ないので、プライベートの予定も立てやすいかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全96文字)

【良い点】
働く女性の割合も多くなっていますし、ママ世代も多く働いており、子供の迎えで定時ダッシュしても嫌な顔されないため、女性にとってはとても働きやす...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら学ぶ姿勢がないとスキルアップはできないかな、とおもいます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
良くも悪くもですが、年齢とともに安定して上がっていく印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品業界ということもありますが...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
蔓延的な人員不足のため、きちんとした教育体制はない。ただ与えられた仕事を淡々とこなすだけ。特に専門職でもないため...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業務に支障出ない範囲での有休取得は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職員が有休を積極的に取得せず、有給取得に好意的ではない。...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手社員の退職が多く、蔓延的な人手不足。その結果、若手・中堅社員に負荷がかかり、離職に拍車をかけている。役職...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性（特に小さい子供がいる）は業務内容を優遇され、基本残業を発生させないように調整してもらえる。勤務地も希望を聞...続きを読む(全92文字)

【良い点】
個人の能力が低かろうが、年齢によって昇給する。勤続年数である程度役職もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給と職能給があり、...続きを読む(全176文字)