ＪＡフーズさがの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ＪＡグループの中央会主催の研修会が何度かありますが、あまりスキルアップにつながるような感じではなかった印象です。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
能力がなくても年齢で給料が上がっていくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は非常にあいまいだなと感じました。なぜこの人が...続きを読む(全243文字)

【良い点】
産休・育休はちゃんと取得できます。また、子供が3歳までは時短勤務にも対応してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より女...続きを読む(全191文字)

【良い点】
地域の特産品を使った肉類は大変評判は良い。JAというブランドを信用して買ってくれる人も多い。消費者も出どころや適切な生産を大変意識されている...続きを読む(全213文字)

【良い点】
基本的に優しい、良い人ばかりで、上司への相談などはしやすい雰囲気のため、そこのストレスはあまりないとおもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
良くも悪くもですが、年齢とともに安定して上がっていく印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品業界ということもありますが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら学ぶ姿勢がないとスキルアップはできないかな、とおもいます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
働く女性の割合も多くなっていますし、ママ世代も多く働いており、子供の迎えで定時ダッシュしても嫌な顔されないため、女性にとってはとても働きやす...続きを読む(全119文字)

【良い点】
食べ物を扱う会社であるため、成長というより、なくなりはしないだろうという、安定はある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の老...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全員ではないですが、社員のやる気があまり感じられないところ。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより休みが少ない。残業が少ないと聞いていたので休日日数を気にしていなかったが間違えたと思った。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係を円滑に回す気がない人材が目立つ。またジョブローテーションが採用されている部門もあるが、基本人事、営業や...続きを読む(全106文字)

【良い点】
老舗で丁寧な接客を学びたいと思い、フロア業務に挑戦できる点に魅力を感じ入社しました。
忙しさは想像以上でしたが、接客力が身につき成長を実感で...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社はちゃんぽんみたいにおおらかにと標語をかかげています。
【気になること・改善したほうがいい点】
おおらかでいられないほど忙しく、人もたり...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入社後のギャップは、包装や箱折など手作業の仕事が多いこと。商品陳列や在庫管理、バックで段ボールを畳んだりと力仕事が多いことも、仕事を始めるま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
直接モリタンの商品とわかる売られ方はしていないが、コンビニのホットスナックなど意外と身近に自社の製品が売られていると知ってやりがいは感じる
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
製品開発ができること。営業でも生産でも携われるしアイディアを出す機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の特に対コンビニに対...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手企業で安定してると思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのだろうが、求人票では三交代だったが配属先は二交代で残念...続きを読む(全118文字)

【良い点】
実直で、周囲に誇れるモノづくりを行なっており、自信をもって売れると思ったから。また、面接で会う方がみんな良い方で、自然と会話も盛り上がり、居...続きを読む(全213文字)

【良い点】
お菓子作りが好きなので、入社しました。あとは、実家から通いやすい距離にあったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、シ...続きを読む(全115文字)