ＪＡフーズさがの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
冷暖房完備で作業しやすい。手袋やエプロンは支給されるし、女性が多い職場なので細かい所まで気が配られてる。わからない事は周りの人がすぐに教えてく...続きを読む(全156文字)

【良い点】
地域の特産品を使った肉類は大変評判は良い。JAというブランドを信用して買ってくれる人も多い。消費者も出どころや適切な生産を大変意識されていると...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全員ではないですが、社員のやる気があまり感じられないところ。続きを読む(全50文字)

【良い点】
食べ物を扱う会社であるため、成長というより、なくなりはしないだろうという、安定はある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の老朽...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的に優しい、良い人ばかりで、上司への相談などはしやすい雰囲気のため、そこのストレスはあまりないとおもいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)

【良い点】
部署、人にもよりますが、比較的残業も少ないので、プライベートの予定も立てやすいかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全96文字)

【良い点】
働く女性の割合も多くなっていますし、ママ世代も多く働いており、子供の迎えで定時ダッシュしても嫌な顔されないため、女性にとってはとても働きやすい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら学ぶ姿勢がないとスキルアップはできないかな、とおもいます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
良くも悪くもですが、年齢とともに安定して上がっていく印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品業界ということもありますが、...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手社員の退職が多く、蔓延的な人手不足。その結果、若手・中堅社員に負荷がかかり、離職に拍車をかけている。役職員...続きを読む(全121文字)

【良い点】
業務に支障出ない範囲での有休取得は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職員が有休を積極的に取得せず、有給取得に好意的ではない。上...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
蔓延的な人員不足のため、きちんとした教育体制はない。ただ与えられた仕事を淡々とこなすだけ。特に専門職でもないため、...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性（特に小さい子供がいる）は業務内容を優遇され、基本残業を発生させないように調整してもらえる。勤務地も希望を聞い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
個人の能力が低かろうが、年齢によって昇給する。勤続年数である程度役職もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給と職能給があり、都...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有だから仕方がないのかも知れないが一部のパート女性の権力が非常に強い。確かにそのような部分はどこでもあるとい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お客さんが楽しく肉料理を楽しんでいるかなと思ったり、休みに子供たちと焼肉パーティーを楽しんだりしてます。命に感謝する気持ちができました
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人格者も一応いるです
【気になること・改善したほうがいい点】
報告連絡相談があいまいな部分があり、本当に大切なことがみんなによく伝わってない事...続きを読む(全191文字)

【良い点】
いちおうJAグループの企業であること
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の口に入る食品を作る工場だというのに、雑と感じる部分が多数...続きを読む(全240文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、日勤の時は1時間残業程度で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜しか休みがない事が多く、日勤だと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており社会保険もしっかり入っています。また厚生物資が貰えることがあります。残業も昼で１日1時間程度と少なく、夜勤で夜遅くま...続きを読む(全177文字)