この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思いますが、私の所属した営業部では月の残業時間がほぼなく、私は月の平均残業時間が3時間ほどでした。
有給も取得しやすく、いわゆる...続きを読む(全87文字)
株式会社アイアットOEC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイアットOECのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイアットOECで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思いますが、私の所属した営業部では月の残業時間がほぼなく、私は月の平均残業時間が3時間ほどでした。
有給も取得しやすく、いわゆる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
競合他社も多いですが、自社開発の製品をより良くしようという空気感が社員全員もっておりとてもあるので、今後にも期待がもてると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、部長をはじめとした上司の方が気さくで良い方ばかりです。
有給申請も間違いなく承認してもらえます。
残業をしなさいとい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
マーケティング部門や販促部門、サポート部門など分業制をとっているため、自分のしたい部署で働けて満足できます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
出産、育児休暇が取得しやすく、有給休暇も毎年全て消化できる。急な休みも、周囲の人がフォローしてくれるので働きやすい。
女性には優しい会社でした...続きを読む(全188文字)
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岡山の天満屋の傘下ということで入社を決めましたが、天満屋自体がこれから下降傾向になる恐れがあるため転職を考えています。安定性を求めるならほかの会社を探した...続きを読む(全160文字)
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IT系ではなく、あくまで情報処理系の会社。本来ならば人件費の安い中国などにアウトソーシングするか、または撤退すべき事業及び古いビジネスモデルが存在する。新...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、私生活での計画が立てにくい
毎月棚卸しがあり、夜23時過ぎまで在庫チェックをする。
その次の日7時...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的に月の休みが多めなので自分の時間の確保ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で尚且つ年末休みはほぼない。
世間的に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
今日は早く上がりたいなどの融通は聞いてもらえるし、ヘルプ店舗でも交通機関の時間によって早上がりなどさせてくれました。残業もお客様次第なので仕方...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月に9〜10日公休があるため、他の業種と比べると、プライベートとの両立はしやすいように思う。平日土日問わず休みが取ることができたため、休みの日...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、希望休は3日あり、ほぼ通った。
入りたての時は20時までの営業で、それまでに受付した人は受け入れており、終電で帰ることも...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
自分のことだけを考えて休みを取るべきだと後になって思う
【気になること・改善したほうがいい点】
下のスタッフにしわ寄せがいってしまうのでもっと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
シフト制なのど休日希望は比較的通りやすいと思います。旅行などもいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電まで帰れない事もあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので希望休を取得する際は申請が必要で却下される場合もある。
シフト制なので体...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業代は分単位で支給されるので働いた分だけ給与があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く定時で退勤できる日はほとんどない...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
勤務店舗によるかもしれないが、自分が所属する店舗では土日祝でも希望休が取れるためプライベートの予定を立てやすい。長期休暇は難しいが2連休程度な...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社アイアットOEC |
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フリガナ | アイアットオーイーシー |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 多田安一郎 |
本社所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町3丁目11番50号 |
電話番号 | 086-227-1133 |
URL | https://www.iii-oec.co.jp/ |
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