この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接した際に、過去の職歴などを丁寧にきいてくれたし、これから紹介してくださる仕事についての説明も丁寧でわかりやすかったです。また、自分の強みや...続きを読む(全165文字)
株式会社キャリアプランニング 報酬UP
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【良い点】
面接した際に、過去の職歴などを丁寧にきいてくれたし、これから紹介してくださる仕事についての説明も丁寧でわかりやすかったです。また、自分の強みや...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣先が契約内容と違ったり、人間関係が良くなかったりしたので相談したが、親身になって話を聞いてもらえて、円満に退職できた。精神面でも参っていた...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
派遣先指揮命令者の方も接しやすい方で安心して仕事を行うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の営業者によって、派遣元と...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一応、簡単なセキュリティ研修があり、派遣先に誓約書の提出を行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元からのスキルアップ教育は殆ど...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
契約満了のため、退職となったが、派遣先からも労いの言葉をいただき、円満な派遣先での仕事の終了となった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
一般事務の作業なので、あまり高額な給与は望んでいなかったが、思っていたよりも高い給与がいただけて、その面は大変感謝している。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
スタッフが気さくで話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の企業だけあり、地元の大手企業に就職できる可能性がある。
オフィスも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みだけは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績が悪い事に加えて、派遣法改正により官制不況が随分前から予想されてい...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取締役、執行役員クラスをはじめ副部長以上の上層部に付いていってる社員は非常に少ない。派遣ビジネスの環境が劇的に変化...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きな差があると思います。特に派遣事業部では、専門スキルがほとんど身に付かない。他の部署も一部の社員以...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性、特に妊娠、子育て中の女性には非常に手厚い。こどもが10才の誕生日まで、時短勤務ができる。基本、育休明けに産育休取得前の職場に復帰できる。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特に良い点は思い浮かばないが、上司に気に入られば、例え成果が並でも課長や部長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間味や人間力...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
天満屋のグループ会社。
人材ビジネス業界の企業の中では歴史もあり、知名度が高い。派遣バブルの時と違い、今の市場環境ではそれぐらいしか良い点がな...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
中四国最大の人材サービス業として、岡山・広島・香川・愛媛を面(拠点展開)で押さえている強みはあると思う。ただし、四国については競合に完全に後塵...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
営業会社ではあるが、良くも悪くもぬるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランが描きにくい。ロールモデルもいない。ボリューム...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の産育休取得率はほぼ100%であり、また県内の企業では給与面も悪くないため、非常に居心地の良い会社だと思う。有休申請も通りやすく、働きやす...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
入社前、入社後の対応はよかったです。
かなり仕事の内容が難しい職場に配属でしたが、営業の方のフォローはよかったと思いました。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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何社かの派遣先で働きましたが、その都度希望の時間帯で勤務することができました。
扶養枠でのお仕事もたくさんあったので、生活や育児とのバランスは取りやすい...続きを読む(全161文字)
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無料や有料のOA研修がありスキルアップが図れます。
身につけたスキルを活かして、お仕事紹介もいただきました。
また、派遣中でも派遣先の企業から理解を得...続きを読む(全162文字)
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適切なマッチングをしていただいたので、とても働きやすい職場と出会うことができました。
ただ営業の方が2年の間に3回変わっていたので、少し相談しづらい面は...続きを読む(全159文字)
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毎年社内旅行がある。かつては海外に行っていたらしいが、派遣事業の売り上げが悪くなってからは、業務の閑散期の冬に、国内旅行に行っている。有給休暇については、...続きを読む(全168文字)
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社長交代により、職場環境、社風が変わった。若くても経験がなくてもやる気があれば仕事を任せてもらえるが、その前に社長に気に入られることが前提。ただし、手のひ...続きを読む(全215文字)
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仕事の紹介があったときに地場の百貨店で華やかだし、接客が向いていたので入社を決めました。入社後は、自分のところのスタッフ、周りのお店のスタッフさんとのかか...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社キャリアプランニング |
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フリガナ | キャリアプランニング |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 255人 |
売上高 | 97億6900万円 |
代表者 | 秋山健司 |
本社所在地 | 〒700-0901 岡山県岡山市北区本町6番36号 |
電話番号 | 086-231-7450 |
URL | https://www.capla.co.jp/ |
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