キャリアプランニングの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
全体的に女性社員が多く、リーダークラスには女性が多かった。営業部はサバサバした方が多く、陰湿ないじめはほとんどない。短時間勤務者も多いため、育...続きを読む(全193文字)

【良い点】
周囲に気遣いができる人、優しい人、コミュニケーション力が高い人が多い。入社したばかりの人に、声をかけてくれる人が多い。転職してきた人は、いい人...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ベネフィットワンの活用ができる。
人事制度は定期的に見直しされ、その時の会社や市場変化に合わせて少しずつ変更されている。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性が多く、産育休復帰者も多いため働き方なども融通がききやすい。
役職者やメンバーも優しい人が多く、有給取得や突発的な休みや早退なども快く取ら...続きを読む(全205文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は、入社後座学での研修を受けたあと、トレーナーとサブトレーナー2名体制で半年間のOJTが実施されていました。トレーナーが実...続きを読む(全334文字)

【良い点】
事業部によりけりですが、求職者と求人者のマッチングを手助けする仕事のため、双方に満足いただける結果になった場合はとてもやりがいを感じました。日...続きを読む(全210文字)

【良い点】
人柄のよい方々が多かったと思います。部署や拠点によるとは思いますが、社内の雰囲気は良く、上司や先輩社員がしっかりと後輩社員のフォローをしていま...続きを読む(全273文字)

【良い点】
休みだけは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績が悪い事に加えて、派遣法改正により官制不況が随分前から予想されてい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年に4回業績だけでなく今後のビジョンを一緒に考える機会がある。
なかなか一人では振り返る機会を持ちにくいので時間が持てる事は大変良かった。
評...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取締役、執行役員クラスをはじめ副部長以上の上層部に付いていってる社員は非常に少ない。派遣ビジネスの環境が劇的に変化...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きな差があると思います。特に派遣事業部では、専門スキルがほとんど身に付かない。他の部署も一部の社員以...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性、特に妊娠、子育て中の女性には非常に手厚い。こどもが10才の誕生日まで、時短勤務ができる。基本、育休明けに産育休取得前の職場に復帰できる。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特に良い点は思い浮かばないが、上司に気に入られば、例え成果が並でも課長や部長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間味や人間力...続きを読む(全167文字)

【良い点】
求職者や、企業担当者含め多くの方と接する機会がある点。
顧客の深い部分にまで関わることができ、より良い方向へ支援しようと向き合う機会は自分自身...続きを読む(全205文字)

【良い点】
天満屋のグループ会社。
人材ビジネス業界の企業の中では歴史もあり、知名度が高い。派遣バブルの時と違い、今の市場環境ではそれぐらいしか良い点がな...続きを読む(全229文字)

【良い点】
資格支援制度や社内研修が充実しており、成長したいキャリアアップしたい方については良い会社だと思います。
主体的に仕事を進められる方にはもってこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人手不足であり、人材の需要が高くしばらくは成長が続いていく見込み。
国の施策で変化する業態であり、国策に合わせた事業を展開することが成長には必...続きを読む(全185文字)

【良い点】
短時間制度など制度面で充実しており、職場の理解もあり働きやすい環境だと思われる。産休育休の利用者の退職は一切ない。
女性にとって働きやすい環境...続きを読む(全185文字)

【良い点】
中四国最大の人材サービス業として、岡山・広島・香川・愛媛を面（拠点展開）で押さえている強みはあると思う。ただし、四国については競合に完全に後塵...続きを読む(全281文字)

【良い点】
営業会社ではあるが、良くも悪くもぬるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランが描きにくい。ロールモデルもいない。ボリューム...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の産育休取得率はほぼ100%であり、また県内の企業では給与面も悪くないため、非常に居心地の良い会社だと思う。有休申請も通りやすく、働きやす...続きを読む(全262文字)

【良い点】
有給休暇の取得率も高く、仕事が回れば比較的自由に休みが取れる会社だと思います。会社としてワークライフバランスに気をつけようという姿勢も感じられ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
百貨店の子会社で人事制度などがしっかりしている。役員クラスは百貨店からの出向組だが部長クラスはプロパーもおり、100%子会社の割にある程度独立...続きを読む(全190文字)

【良い点】
拠点長によりますが、ワークライフバランスは比較的配慮されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、拠点長の考え方次第で、「帰...続きを読む(全190文字)

【良い点】
百貨店の子会社だが、思ったほど百貨店の影響を受けていない。もちろん出向者もいるし、多少の影響はある。一部の役員などを除けばプロパーの役職者も多...続きを読む(全189文字)