この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性6割ほどで、時短勤務など主婦が働きやすい。
急な休みにも理解が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く、時短勤務の方が...続きを読む(全100文字)
株式会社キャリアプランニング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性6割ほどで、時短勤務など主婦が働きやすい。
急な休みにも理解が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く、時短勤務の方が...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業と求職者を繋ぐ仕事であり、双方から感謝される機会においては、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という働き方...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
定時での帰宅がしやすい環境。無理な残業を強いられることはない。
また急な休みや有休の取得はしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職者が多く、会社側も慣れているため強く引き止めにあうことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、給与や人事評価が不...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人間関係が良好で風通しは良い。女性が多数活躍する環境であるため、ハラスメントへの意識が高い社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お休みは本当にとりやすいです。前日でもスケジュールさえ調整出きれば、髪を切りに行きたいなどでも休めます。また子供のことやライブに行きたいなど...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
20代は割と同県内では給与水準は申し分ないと思います。また毎年普通に頑張っていれば3000円くらいは昇給しますし、がんばれば、1年で1万くら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
小学校3年生まで時短勤務が可能なので、育児との両立がしやすい環境です。また女性の管理職もいらっしゃるなど、性別に関係なく昇進できます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
全体的に女性社員が多く、リーダークラスには女性が多かった。営業部はサバサバした方が多く、陰湿ないじめはほとんどない。短時間勤務者も多いため、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
周囲に気遣いができる人、優しい人、コミュニケーション力が高い人が多い。入社したばかりの人に、声をかけてくれる人が多い。転職してきた人は、いい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ベネフィットワンの活用ができる。
人事制度は定期的に見直しされ、その時の会社や市場変化に合わせて少しずつ変更されている。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性が多く、産育休復帰者も多いため働き方なども融通がききやすい。
役職者やメンバーも優しい人が多く、有給取得や突発的な休みや早退なども快く取...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は、入社後座学での研修を受けたあと、トレーナーとサブトレーナー2名体制で半年間のOJTが実施されていました。トレーナーが...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
事業部によりけりですが、求職者と求人者のマッチングを手助けする仕事のため、双方に満足いただける結果になった場合はとてもやりがいを感じました。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人柄のよい方々が多かったと思います。部署や拠点によるとは思いますが、社内の雰囲気は良く、上司や先輩社員がしっかりと後輩社員のフォローをしてい...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
休みだけは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績が悪い事に加えて、派遣法改正により官制不況が随分前から予想されて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年に4回業績だけでなく今後のビジョンを一緒に考える機会がある。
なかなか一人では振り返る機会を持ちにくいので時間が持てる事は大変良かった。
...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取締役、執行役員クラスをはじめ副部長以上の上層部に付いていってる社員は非常に少ない。派遣ビジネスの環境が劇的に変...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きな差があると思います。特に派遣事業部では、専門スキルがほとんど身に付かない。他の部署も一部の社員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性、特に妊娠、子育て中の女性には非常に手厚い。こどもが10才の誕生日まで、時短勤務ができる。基本、育休明けに産育休取得前の職場に復帰できる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特に良い点は思い浮かばないが、上司に気に入られば、例え成果が並でも課長や部長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間味や人間...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
求職者や、企業担当者含め多くの方と接する機会がある点。
顧客の深い部分にまで関わることができ、より良い方向へ支援しようと向き合う機会は自分自...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
天満屋のグループ会社。
人材ビジネス業界の企業の中では歴史もあり、知名度が高い。派遣バブルの時と違い、今の市場環境ではそれぐらいしか良い点が...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
資格支援制度や社内研修が充実しており、成長したいキャリアアップしたい方については良い会社だと思います。
主体的に仕事を進められる方にはもって...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人手不足であり、人材の需要が高くしばらくは成長が続いていく見込み。
国の施策で変化する業態であり、国策に合わせた事業を展開することが成長には...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社キャリアプランニング |
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フリガナ | キャリアプランニング |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 255人 |
売上高 | 97億6900万円 |
代表者 | 秋山健司 |
本社所在地 | 〒700-0901 岡山県岡山市北区本町6番36号 |
電話番号 | 086-231-7450 |
URL | https://www.capla.co.jp/ |
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