岡山トヨタシステムサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
コーディングスキルも多少あるが、スケジュール管理やタスク管理、顧客やメンバーとのコミュニケーションが大事になる。協力会社の方や後輩が参画して...続きを読む(全265文字)

【良い点】
有休は割りと取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが、9-20ぐらいで働いていた。上司が長く働くので先に帰り...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性でも能力があれば出世できると思う。現に女性の方がリーダーになっているチームもあったし、仕事をしている中で男女による対応の差などはまったく...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし。面白さを感じる瞬間はなかった。ただ、一次請け、二次請けが多いので、ある程度上流を望む人にとっては悪くないのかもしれない。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員はみんな穏やかで、良い人が多かった。人間関係で困るような場面はほぼなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
18時以...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育児休暇、介護休暇に関する制度は整っており、女性社員にとっては働きやすい環境にあるのではと思います。
マラソン大会、ゴルフ大会、その他サーク...続きを読む(全190文字)

【良い点】
苦境に立たされることが多いため、課題解決やマネジメントのスキルを養うための環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上層部に気に入られるかどうかの１点で決まっていて、利益への貢献についてはほとんど評価されない。
さらに...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者の大量退職が続いているため特定の技術者に仕事が集中している状況。そのため、定時で帰る人と、深夜作業、徹夜、...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回自己評価を提出して評価判定されるが、結局は重役のお気に入りが高く評価される仕組み。それ以外の人は何を言っ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
仕事自体への不満はありませんでしたが、家庭の事情で地元に戻る必要があり退職することになりました。IT業界は繁忙期の負荷が重く、サポートを受け...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の危機意識の無さ。人がどんどん辞めていっているのに、採用するのは未経験の若手ばかり。特定の人に仕事が集中し...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属本部が変わりセンター長、Mgrも変わって完全な正社員重視になった。長く管理者で支えてくれたメンバーは退職か異...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人間関係、福利厚生は基本的に非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって当たり外れが激しすぎる点。
やり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
エンジニア以外のキャリアを積みたいと考えたため。会社や人は悪くなかったが、完全に自己分析不足であり、ほかにやりたいことができたため退職するこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時はよくも悪くもワンマン経営。
経営陣に気に入られるかどうかで
積めるキャリアはかなり異なる環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若いうちから評価されていればお金は結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の部下がいない役職だけのリーダーがちらほらいる...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あらかじめ想像はしていたが、想像以上に忙しかった。ライフワークバランスが取りづらいため、長くは続けられないと判断...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材系だから仕方ない部分はあるが
残業が50-60時間なので多い。

もう少し分業...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職を伝えた際に役員の方々と面談の機会を取ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が年功序列のように感じ、このまま年収が期...続きを読む(全149文字)