ゴングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性であっても、基本的には男性と同じ基準で評価される。
ただ、評価の基準は男女ともにあいまいなので、よくわからない。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
がむしゃらに働きたい人にはいいかもしれない。
コンペや納品の前になると土日出勤や深夜残業もアリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社員同士の風通しが良いです。
定期的なイベントがあったりで
皆で楽しくコミュニケーションをとることが出来ました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一人に任される仕事が多く、空いている人がいる時は分担もできていたが、それでも連日午前様は当たり前。スキルも自分でどんどん身につける感じで、会社...続きを読む(全166文字)

ひとりにまかされる仕事が多く、そういう意味ではやりがいがあるといえると思います。
ただ、社員を育てるという風土が希薄なので、
自分で自分を成長させる意...続きを読む(全159文字)

通信系企業のお仕事が中心で忙しい毎日。帰るのも連日午前様、など過酷な状況でしたが、広告制作なので当たり前かな。と。土日も出勤しているような状況であったので...続きを読む(全150文字)

【良い点】
会社としては安定しているので大幅な減給などの可能性は低いと予想されます。また部署や業務内容により給与水準は変わるかと思います。ただ、利益率が世...続きを読む(全179文字)

【良い点】
組織のインセンも入るため、配属された組織に左右されそう。良くも悪くも。1人でもずば抜けた営業メンバーがいる組織であれば、成績を出せていないメン...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしている。定量評価のウエイトが高いため、上司の好き嫌いで評価が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
S...続きを読む(全135文字)

【良い点】
昇給は年に一度機会があった。ただ、リーダーやマネージャーなどの役職についていない場合は雀の涙程度の昇給しか望めない。年収も同業他社に比べると水...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実績ベースでの評価となるため、煩わしい社内営業などがなく単純明快な評価制度だと思います。成果をだせばだすほどダイレクトに給与へ反映される点も良...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とにかく会社がしっかりしているので、体制や仕組みが整っていた。周りの人間も良い方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとに...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ある程度年収は保証されていた。社員に寄り添えるか寄り添えないかは大きな違いです
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解が多いことは...続きを読む(全106文字)

【良い点】
しっかりヒアリングされて評価される。自分の成果を数字だけでなく、目標を立てて一人ひとり違うのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
安定した収入が見込める
年収が固定または一定の範囲内で調整されている場合、収入が安定し、生活設計が立てやすい。

成果を反映する仕組みがある
...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の様に評価制度が変わるので、混乱します。現状数字を作っていれば何でもアリという状態。ベンチャーらしいです。続きを読む(全75文字)