ゴングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性であっても、基本的には男性と同じ基準で評価される。
ただ、評価の基準は男女ともにあいまいなので、よくわからない。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員同士の風通しが良いです。
定期的なイベントがあったりで
皆で楽しくコミュニケーションをとることが出来ました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一人に任される仕事が多く、空いている人がいる時は分担もできていたが、それでも連日午前様は当たり前。スキルも自分でどんどん身につける感じで、会社...続きを読む(全166文字)

ひとりにまかされる仕事が多く、そういう意味ではやりがいがあるといえると思います。
ただ、社員を育てるという風土が希薄なので、
自分で自分を成長させる意...続きを読む(全159文字)

通信系企業のお仕事が中心で忙しい毎日。帰るのも連日午前様、など過酷な状況でしたが、広告制作なので当たり前かな。と。土日も出勤しているような状況であったので...続きを読む(全150文字)

社員同士はコミュニケーションが取りやすく良い関係。
しかしながら残業が非常に多く、手当もつかないためモチベーション維持が難しい。
上場会社の子会社とな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
21時過ぎ退勤がほとんどだが、直行直帰やリモートを使えば自分の生活に合わせて働きやすい。年間休日も145日あり、有給のほかに自由に使える休暇が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みが多い。半期で7日消化しなければならず年間休日が145日あるので、休みは取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全147文字)

【良い点】
休暇は取りやすい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル的に弱い方はおすすめしません。
仕事でミスをして詰められると...続きを読む(全94文字)

【良い点】
派遣での勤務でしたが、ワークライフバランスは整っていました。締切までに仕事を終わらせていれば、ほとんど残って仕事をすることはありませんでした。...続きを読む(全247文字)

【良い点】
フレキシブル休暇という制度があるため、休暇を強制的に取る必要がある。お盆休みや年末の休暇と合わせて長期休暇を取る人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

【良い点】
他の会社と同じだと思いますが、結果を出していれば定時退社しても何もいわれません。結果がすべてなので。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
平日残業必須なこと以外はかなり働きやすかった。土日もスマホを会社に置いてくるのでクライアントや会社から連絡もなく、それが精神衛生的にとにかくよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ワークライフバランスの課題は大いにあるのだと思う。仕事はやればやるだけ良い時代は終わった。社員の暴走？を止めることで会社全体の働きやすさは向上...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休みが取れるのでよいかとおもう。特に有給は取りやすい、当日でも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日に連絡が来たり、良い連...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事前に業務調整できれば有給取得のハードルは高くない。
繁忙期でなければ残業時間もそこまで長くならず働ける。また、フレックス制度が浸透しており、...続きを読む(全256文字)