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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でコントロールできる、出社も退社も柔軟で働きやすさがある
結果さえ出していれば自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リクルートマーケティングパートナーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートマーケティングパートナーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートマーケティングパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でコントロールできる、出社も退社も柔軟で働きやすさがある
結果さえ出していれば自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
在籍当初は、自分のタスクが終わるまでは残業して終わらせるのが当然の雰囲気ではあった。ただし効率についてはある程度上長とグリップは必要だったの...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
効率よい仕事をしてこそ、という風土があり残業している方もいたが、帰宅しやすい雰囲気だったので、子どもを産んでからも働きやすい環境だった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは全体的に良好で、フレックスタイム制やリモートワークの制度が整っており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業はそこそこありましたが、有給申請を却下されるなどは見たことないので、お休みは取りやすいのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
お休みはほぼ希望通りでした。
体調不良の際も嫌な顔をされることなかったので、働きやすい会社だと思います。
立地も都会が多いので、帰り道に寄り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プライベートとの両立はしやすかった、休みやすい環境でバランスは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。チームでバ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、仕方がないことだとは思いますが、残業・出張が多くご家庭のある方、お子様がいる方は大変な部分が大きか...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
副業も認められているので、サラリーマンとしての仕事と自身の独立準備を上手く両立されている方が多いです。
フレックス制度で自由度も高く、プライ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員同士のつながりが強く、土日も社員同士で遊びに行くなど過ごすイメージ。もちろん、家庭がある人は家庭も優先するが、飲み会の頻度も多かったため...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
当時も現在も休日が多い会社なのでメリハリつけて働きやすい環境です。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
一ケ月のノルマをクリアすれば、とりあえず後は安心して過ごせた点続きを読む(全37文字)
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【良い点】
GWや年末年始などは、まとまった休暇を特に問題なく取得できていた。海外旅行が好きな人も多かった。また有給に関してもそこまでうるさく言う印象は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社全体でワークライフバランスの改善に取り組んでおり、積極的に新しい取り組みを試したりしていた。社員個人からの意見も吸い上げて見直しを行って...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの役職につくかに、どの案件に関わるかで変わってくるかと思いますが、わたしの場合、取引先が私立の教育機関であった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事の量が多いのでワークライフバランスを保つのが難しかったが、得に当時バランスを求めていたわけではなかったので個人的には問題なかった。当時か...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
基本的には自由裁量であり、直行直帰やリモートワークももちろん可能
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に働けるがゆえにオーバーワーク...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
出社、退社時間が自由で朝のラッシュなどを避けられたこと。ただ、業務量はおおいので、その分夜遅くなるといったことは発生する。また繁忙期などは朝...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
労働時間は年々改善されてきており、昔ほど深夜残業までしなくてもよくなっている。かなり厳密に労働時間管理がなされているので、ごまかしがきかない...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
8時に消灯されるものの、そのあとも多くの人が働いている。とにかく業務量が多いこととスピード感が求められるために、...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働く。休日も何かしら仕事のことについて考える必要がある。翌日のスケジュールによっては深夜まで資料を作成す...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コロナ以前からリモートワークがもともとできる環境であり、時間にしばられず仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かに強制さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リモートワークが進んでおり、基本的にどこで働いていても良いという考えがある。帰宅の移動時間などを考えれば仕事を終えて0秒で帰宅できると言える...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コロナ前からリモートワークは当たり前に行われていた。
長い無駄な会議もあるが、基本的にフレックスで自由度が高かった。
オフィスも、フリーアド...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
リモートワークは全社員全部署に定着している。コロナ禍になってからもいち早く対応が進んでおり非常に助かる。
ワークライフバランスに関しては最速...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
充実していると思う
部門表彰で海外旅行したりした
【気になること・改善したほうがいい点】
制度利用をする頭が働かないくらい忙しいし、あまり語...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女平等でフラットな環境で仕事ができるし、変な人間関係もないので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらは働けないと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子育てしながらのキャリアアップに限界を感じたため職した
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢的に成果を出せなくなると居づらい
アップ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義
仕事をやりたいひとにはとことんチャンスがあるし、成長したいひとにはうってつけ
社員も魅力的な人が多い
【気になること・...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
裁量権がありやりたい仕事ができる
お前はどうしたい?ということを良く聞かれるし、違和感を感じたらちゃんと上司が向き合ってくれる
【気になるこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
助け合いながらチームで仕事ができる空気があるし、人に関心がある人が多いので人間関係はウェットだなと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
あまりギャップはないが、ハードワークで毎日24時とか25時まで仕事をしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
さいげんなく仕事ができ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人におせっかいで、人の成長や
育成に非常に注力する風土がある、上司や仲間に育てられた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりハズ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
長い歴史の中で培われたものがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ITが弱くなかなか新しい事業創出ができていない。社員もITリテラシ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署やチームの仕事フローやルールは比較的かなり詳細に明文化されていたので、質問もしやすかった。また全社でリクルートマネジメントソリューション...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
様々な働きやすい制度が整っているためワークライフバランスの満足度は高いです。特にフレックス制度を利用している社員が多い印象です。通院などの用...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
リモートワークが週4回出来るため、ワークライフバランスが保ちやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が人によりバラつきがあり、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
リモートの働き方ができるので、仕事がおわったあとにすぐプライベートな時間が作ることができるところはいいとおもいます。そこだけなきがしています...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
株式会社揚羽(Ageha)の元社員として、当時の経験を振り返りながらワークライフバランス(WLB)の実態についてまとめます。
揚羽での仕事...続きを読む(全631文字)
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【良い点】
昔は長時間労働が良しとされていたが、現在はメリハリのある働き方を推奨し、ある程度現場も変わってきている実感はある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
時短制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
PCや自社システムの不具合で業務が遅れる事や申請の分かりづらさからの不備により残業は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ノー残業デーを、自主的に行なっている。
また、時短・テレワークに寛容なので女性は働きやすい。それが、女性管理職率の高さに...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も仕事をしないと間に合わないほど、案件を抱えており、あまり休みという休みがなかった。会社から帰宅後もやる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
時間休という制度があることはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
45時間の固定残業代を払っているので45時間は残業するように言...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を自分でやりくりしたり、周りに相談して調整できれば休みは取りやすい。有給を月一で取る人もそこそこいる。土日に稼働したり、残業が45時間を...続きを読む(全342文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートマーケティングパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | リクルートマーケティングパートナーズ |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 1,353人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柏村美生 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
| URL | http://www.recruit-mp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。