共同ピーアールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
繁忙期はリリース対応やイベント前後に残業が集中し、月40〜50時間超えになることも珍しくない。フレックス制度はあるものの、クライアント都合で...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはありません。忙しいタイミングとそうでないタイミングの差もほぼ無くなり、常に何かに追いかけられています続きを読む(全77文字)

【良い点】
リモートワークも推奨されているので日々の拘束時間は比較的フレキシブル。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに合わせたスケジ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
最近は遅くまで残業する人も少なくなっており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で事務所を移転した際に...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価されればされるほど担当する業務が多く、ワークライフバランスのことなど考えられないくらい残業していた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
在宅で働ける要素も多く、
自由なところは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に金額的にノルマがあるため、
管理職だけではなく...続きを読む(全139文字)

【良い点】
男女による差はあまり見受けられない印象。職種的に女性が多かったりするので、女性管理職なども多い。実績や全社的なバランスで決められていると思う...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若いうちから裁量は任される。そのため、自分でやりたいと手を上げれば、さまざまな企業の案件に携われる環境ではある。ただ基本的には、顧客の情報を...続きを読む(全204文字)

【良い点】
私の在職中は、色々自由な会社でした。社長が変わってそのあたりの自由さはなくなったということなので、、、、現在はどうかはわかりません。会社の雰...続きを読む(全178文字)

【良い点】
定時はあってないようなもので、毎日何時に帰れるのかわからないのが相当ストレスでした。家族や子どもがいる人が働く環境としては非常に厳しいと思い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員旅行や社員研修、社内の部活などがあり、コミュニケーションが得意な人は楽しく働いている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
配属部署や受け持つクライアントによりけりですが、わたしの場合はイベント前日や当日など以外は、19時前には帰っていました。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署により、休みやすさが異なる。
上に気に入られている閑職部署になると、早く帰られる上に海外出張、経費使いたい放題となる。
なおその部署に新...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業界の中では大手なので、有名な企業と仕事が出来てやりがいを感じられる。その後の転職活動でもこの会社での経験をかってもらえる。
頑張り次第で自...続きを読む(全244文字)

【良い点】
家庭的な会社。面倒見のいい先輩社員が多い。
オフィスの場所も便利。
業界は成長しているので、ある程度のスキルを身につければ転職も容易。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
フレックスではないので、原則9時半出社が求められる。一方で繁忙期は、年齢・性別問わず月100時間以上の残業をしている社員も少なくないが、産業...続きを読む(全299文字)

【良い点】
所属チームによりかなりバラつきがあるように思うが、良いチームに所属することができていれば、積極的に動けば動くほど仕事を任される機会が増える。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
カンパニー制で、部署ごとに全く違った会社というほど、雰囲気、ワークライフバランスも違ってくる。7時には全員いなくなる部署もあれば、終電がなく...続きを読む(全228文字)

【良い点】
どんなクライアントを担当するかによって状況はまったく変わると思います。なので、自分で状況をある程度把握していれば連休なども取りやすいと思いま...続きを読む(全196文字)

部署や担当、仕事のやり方によって、退社時間は異なる。ただ、アットホームな雰囲気なので、用事があって早めに退社したとしても咎められることは少なく、仕事のス...続きを読む(全160文字)

配属先および担当クライアントにより大きく異なる。ほぼ定時での退社が可能な者もいる反面、ほぼ連日終電の人も少なからずいる。
この違いは、仕事をこなす速度...続きを読む(全175文字)

出産、育児、介護、病気、鬱など、何か仕事への障害がある者に対しての待遇は非常によいが、その分、何の障害も持たない健全な社員への実務的、精神的負担が尋常で...続きを読む(全183文字)