東日本福祉経営サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
施設を増やして、キャリアアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
施設を増やしても人手不足で、壊滅的な状況の施設が多い。まずは既...続きを読む(全102文字)

【良い点】
お客様から感謝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと施設を良くしたいと思っても、数字に追われてしまい、サービス向上が後回し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字ばかりで辛い日々を送っていました。日中は現場業務で夜から自分...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男女問わず、誰でもキャリアアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、どんな人材も管理者になるので、施設によっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
数字で結果を残せば、かなり評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が残さなければ、改善策など常に無理難題あり。毎週営業会議...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
楽しそうに仕事している方は数名ほど。殆どが疲労感がたっぷり、可哀想です。管理者の業務量が多すぎる。他に任せたくて...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は扱いがいいが、働いて慣れてくると扱いが悪くなる。

介護職なんて、入居者も職員も籠の鳥だと思う。
サービス...続きを読む(全141文字)

【良い点】
あんまりない。介護職や福祉の仕事は精神的にも身体的にもかなり辛いお仕事だから、オススメしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初...続きを読む(全231文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、介護職は大なり小なり精神的にも身体的にもかなりキツい仕事です。
働くのであれば、心し...続きを読む(全288文字)

【良い点】
あまりなかったですが、営業数字をあげることが好きな方にはよい職場かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年1回初回、中間、最終と上司と面談して1年の目標とそれについてどれくらい取り組めているかの評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業務内容と比較してかなり恵まれた水準だと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事があまりできなくても年功序列的に給料が上が...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容自体は入居者の方と関わることも多く、やりがいはありました。ただ、給料は正直かなり低めで、評価制度や昇給の...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一度4月に行われるのみだが、どんなによい評価を残しても物価高のこの時代に2000円ほどしか昇給しない。...続きを読む(全266文字)

【良い点】
介護職のため特別支給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は手取りになると少ないです。仕事量とあってないと思います。賞与...続きを読む(全89文字)

【良い点】
長年働いて上の方と仲良くなると色々と融通のきく会社だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してもっと支給すべき
そこが改...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はいい方だと思いましたが、ボーナスなど考えるとほかと変わりません。あと昇給は自ら聞かないとありません。放置で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をする介護職は月収30万円くらいかと。評価制度はなく、直属の上司の気分で決まります。セクハ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
賞与などパナソニックと同程度ではありませんが、大手企業としての一定水準は確保されているように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

【良い点】
時給は高かったです。9時前と17時以降に時給が上がるのがありがたかったです。私のところだけかもしれませんが、8時間以上働けたので一気に稼げて...続きを読む(全86文字)