東日本福祉経営サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
施設が綺麗で気持ち良く働くことができました。また、入居者様用の食事を社割で食べる事ができましたが、ボリュームもあり、とても美味しかったです。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性が多い職場ですので、気兼ねなく働く事ができます。女性特有の人間関係の難しさはありましたがら比較的さっぱりした方が多く、コミュニケーション...続きを読む(全205文字)

【良い点】
●人間関係は良かった
●楽しく働くこともできた
【気になること・改善したほうがいい点】
●４交代制で不規則(早・日・遅・夜)
●通し夜勤のた...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社時に介護関係の資格を持っていませんでしたが、企業で資格取得制度がありそちらで講義を受け、働きながらホームヘルパー２級の資格を取得すること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休・育休を２回ほど取得している女性社員はいました。復帰もされていました。
あと、ご家族の介護により一時的に正社員からパート社員になり、介護...続きを読む(全133文字)

【良い点】
施設を増やして、キャリアアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
施設を増やしても人手不足で、壊滅的な状況の施設が多い。まずは既...続きを読む(全102文字)

【良い点】
お客様から感謝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと施設を良くしたいと思っても、数字に追われてしまい、サービス向上が後回し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字ばかりで辛い日々を送っていました。日中は現場業務で夜から自分...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男女問わず、誰でもキャリアアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、どんな人材も管理者になるので、施設によっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
数字で結果を残せば、かなり評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が残さなければ、改善策など常に無理難題あり。毎週営業会議...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理職は割合と高い傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほぼなく、副業禁止のため不満が多い
希望は多くあるが社長の意向で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
しっかりと評価される仕組みはある。
夜勤手当が高かったため、前職に比べ年収が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
稼ぎたいスタッフは支援や夜勤を多めに組んでくれるため稼ぎやすい。働き方をしっかり評価してくれる。全社での評価がある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
当時サ高住での勤務でした
夜勤に入れば手当がしっかりと付きましたし、評価もちゃんとしてくださる施設でした
ただ未経験入社だと収入が低かったイメージ続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事の内容から相場程度の金額だと思う。残業代はきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤務しても、さほど上がっていかない続きを読む(全78文字)

【良い点】
何年いないと役職が上がらないなど制限はなく、数年でマネージャーなどに上がることも可能なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手であるため、他より給料は良いと思う。夜勤手当も以前よりは高くなっていると聞いたので、そこを含めたら未経験からでも500万も狙える。
【気...続きを読む(全145文字)

【良い点】
自分は良い点は感じませんでした。退職後の施設の方が、今の倍稼げるため、もっと早くやめるべきだったと思っていたくらいです。なので、年収で満足し...続きを読む(全219文字)

【良い点】
いつまで続くか分からないが、入社後5年ほどは毎年きちんと昇給していくことが明記されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全105文字)

【良い点】
不満なところは特にないと思います。実力主義の環境であり、個人の能力や成果が適切に評価される点に魅力を感じています。また、さまざまな業務に携わ...続きを読む(全560文字)