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株式会社東日本福祉経営サービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本福祉経営サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

株式会社東日本福祉経営サービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東日本福祉経営サービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東日本福祉経営サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本福祉経営サービスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東日本福祉経営サービスの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

東日本福祉経営サービスの 社員・元社員による会社の評価

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2.3
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年収・評価
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退職理由
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東日本福祉経営サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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東日本福祉経営サービスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
●月給 : 基本給+各種手当(夜勤手当・資格手当・地域手当など)
基本給 : 10万円
夜勤手当 : 1回5千円
資格手当 : 介護福祉士で...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界では良いほうかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、仕事量が多すぎて割に合わない。人事効果制度がありますが、...続きを読む(全88文字)

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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    施設長の裁量なので、気に入らない職員は年間1円も上がりません。残業も付けようものなら文句嫌味を言われる。お気に入...続きを読む(全104文字)

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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 生活相談員 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    15分刻みで残業をつけることができたが、今は変わったとの事。
    看護師がオンコールにすぐ対応してくれ、安心できた。
    事務職員も穏やかだけれどし...続きを読む(全521文字)

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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 介護福祉士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一生懸命やっても文句をつけられて給与があがることはなく、残業代も勝手に削られていた。続きを読む(全71文字)

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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ケアマネージャ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の給与は経験や年齢に関係なく一律ですが、交渉次第で調整給が付きます。
    残業手当もほぼ申請通りに通ります。出勤簿に釣果時間と事由を簡潔に...続きを読む(全232文字)

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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 サービス提供責任者(福祉) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価時に本人との面談が必要なのに、会えなかったからと管理者がサインを代筆して書類を提出されました。退職するからとボーナスを大幅に減額するなど、意地悪な会...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東日本福祉経営サービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ●人間関係は良かった
    ●楽しく働くこともできた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ●4交代制で不規則(早・日・遅・夜)
    ●通し夜勤のた...続きを読む(全118文字)

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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に介護関係の資格を持っていませんでしたが、企業で資格取得制度がありそちらで講義を受け、働きながらホームヘルパー2級の資格を取得すること...続きを読む(全113文字)

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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休を2回ほど取得している女性社員はいました。復帰もされていました。
    あと、ご家族の介護により一時的に正社員からパート社員になり、介護...続きを読む(全133文字)

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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施設を増やして、キャリアアップできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施設を増やしても人手不足で、壊滅的な状況の施設が多い。まずは既...続きを読む(全102文字)

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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様から感謝される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと施設を良くしたいと思っても、数字に追われてしまい、サービス向上が後回し...続きを読む(全84文字)

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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スムーズに退職できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく数字ばかりで辛い日々を送っていました。日中は現場業務で夜から自分...続きを読む(全88文字)

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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わず、誰でもキャリアアップできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足なので、どんな人材も管理者になるので、施設によっ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字で結果を残せば、かなり評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字が残さなければ、改善策など常に無理難題あり。毎週営業会議...続きを読む(全86文字)

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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    楽しそうに仕事している方は数名ほど。殆どが疲労感がたっぷり、可哀想です。管理者の業務量が多すぎる。他に任せたくて...続きを読む(全89文字)

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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は扱いがいいが、働いて慣れてくると扱いが悪くなる。

    介護職なんて、入居者も職員も籠の鳥だと思う。
    サービス...続きを読む(全141文字)

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    医療・福祉(福祉)の年収、評価制度の口コミ

    ウェルビー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界としては高めのほうだと思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他業界での給与レベルより低いため、他業界から転職すると年収の低さ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社WITHの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず保育士自体給料が少ないため、ボーナスを増やすべきだと思う、4月に予定されていない賞与がもらえるけど、毎年未確...続きを読む(全149文字)

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    株式会社LITALICOパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生活相談員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与アップのための評価制度が全社員に公開されており、明確である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最終的に上長に気に入られるかどうかで...続きを読む(全98文字)

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    SOUキッズケア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給や処遇改善手当があり、他の保育施設と比較しても給与水準は比較的良かったと感じています。賞与についても、業界水準としては一般的な範囲で支給...続きを読む(全84文字)

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    社会福祉法人来島会の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お金の面では文句ないでしょう。
    正社員であれば4ヶ月分くらいボーナスが支給されるし、待遇は良いと思う。パートさんに関しては、ほぼ最低賃金です...続きを読む(全198文字)

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    一般財団法人国際医学情報センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価項目が具体化されており、自分の立ち位置が明確にわかるが、業務によっては評価されにくい部分がある。日々の業務を...続きを読む(全129文字)

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    グリーンライフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年の処遇改善などは国から施策が発表されるたびに満額でないにしろ反映されています。事務方や他職からは不満が聞こえましたが、介護福祉士の目線か...続きを読む(全245文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日本平均よりかなり高い

    平均年収:約700万〜950万円前後(データにより幅あり)

    日本全体の平均(約460万円)より大幅に高い
    【気に...続きを読む(全184文字)

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    株式会社さくらコミュニティサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な評価制度。評価対象となるものが4項目あり、自分で考えるのだが、その考える時間が無駄。管...続きを読む(全173文字)

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    HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年も在籍していないのでわからないが
    平均くらいだとおもう
    評価制度はわからない
    退職金は5年働かないと出ないらしい続きを読む(全78文字)

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    東日本福祉経営サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東日本福祉経営サービス
    フリガナ ヒガシニホンフクシケイエイサービス
    設立日 2002年10月
    資本金 9000万円
    従業員数 560人
    決算月 9月
    代表者 五十嵐豊
    本社所在地 〒950-0150 新潟県新潟市江南区下早通柳田2丁目2番17号
    電話番号 025-381-8256
    URL https://www.ej-welfare.jp/
    東日本福祉経営サービスは2002年10月設立の医療・福祉業界に属する企業です。従業員数は560人です。
    NOKIZAL ID: 1464605

    東日本福祉経営サービスの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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