回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒3年目の年収は430万ほどでした。等級制度があり、等級が上がるごとに月の給与も上がります。
私が入社した当時は、等級0から始まり、半期ご...続きを読む(全523文字)
- この投稿でわかること
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株式会社LITALICOパートナーズ
株式会社LITALICOパートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は124〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LITALICOパートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LITALICOパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
新卒3年目の年収は430万ほどでした。等級制度があり、等級が上がるごとに月の給与も上がります。
私が入社した当時は、等級0から始まり、半期ご...続きを読む(全523文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の福祉企業と比べると高い方ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が個人によって分けられており、求められている...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は賞与が配属先のセンターの成績によるため、個人の評価が直接賞与に反映されるわけではない点。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福祉業界の中では高い水準と聞くが、そもそも福祉業界の給与ベースが低いため、他業種から転職するとあまりの給与水準の低さに驚いてしまう。
【気に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
シフト制で自分のライフスタイルや予定に合わせた調整がしやすく、教室の雰囲気や人員状況にもよりますが、有給休暇が毎月しっかり使える点は非常にあ...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
新卒1年目にしては高めのお給料だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各個人の評価ではなく、教室全体の評価=個人の評価なところが納...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分までついてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所により、ルールが異なるので、大きい枠決めがあっても、事業...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与アップのための評価制度が全社員に公開されており、明確である
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的に上長に気に入られるかどうかで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
私は指導員だったので教室長評価で決まっていた。教室長によって正当に評価してもらえるか気に入っている人が評価されるか変わると思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代込みで月給25万円のため、業界としては月給は高めだが残念。20時間超えるとチーム評価に影響して、ボーナ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収については、同業他社と比べて極端に高いわけではありませんが、業務内容や裁量の大きさを考えると妥当だと感じています。基本給は安定しており、...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が上手くないと昇給条件に満たないことが多くなり、給与アップの期待は全くできなくなる。上司によっては高い目...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価制度が変更され、半年ずつ少額上がる形になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の変更により、昇級しづらくなった点。長期...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教室評価によって個人の評価もきまる。上司の好き嫌いと、教室の人員の能力によるので、新卒配属時などは運の要素が大き...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業界にしては高めかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉なので年収は低い。基本給は普通だが、ボーナスがびっくりするほど低...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度は年々改善されている。昇級制度を活用して積極的に自分からアプローチすることは求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福祉分野では高い方の認識で、頑張れば評価してくれる環境もあり、着実に給与を上げようと頑張れば上げることができる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代込みでこの年収なので、時給換算するととても低い。賞与の額もあまり期待できない...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
挑戦したい人を応援する環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が教室単位なので、どこの教室に配属されるかで、評価...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界の中では給与は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は事業所の評価で決まるので、どれだけ成果を出したとしても、雇...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職金がない代わりにライフサポート手当というものがあり、毎月の給与が安定していてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室の評...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社当初は比較的高い方だが、上がりにくい。評価制度も変わりやすいのと上長次第のため、不安点な面が大きい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
実績をきちんと形にすることや目に見える評価(試験を受ける)ことで、昇級していきます。高みを目指す人には良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
初任給は高い。賞与がない分基本給は高い。ので暮らしては行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないのは長く続けることは難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度や役職、各役職で求められているスキルと年収との関係が明示されている。(私の年収は週休3日制時の年収です)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
色んな性格の人がいて伸び伸び働きやすい。やりたいことを尊重してくれるため、自己研鑽がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性でもキャリアを積める。育休産休も取りやすい体制。人間性が高い人が多く女性ばかりだがあまりギスギスしていない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給も取りやすいしあらかじめ申請しておけば気兼ねなく取れる。自分の仕事さえこなせば残業も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などもないが、ボーナスは出るようになった、が、一年で2ヶ月分とかなり少ない。特にこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大きなギャップはなし。面接時に説明されたり、求人に掲載されている通りの内容であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は仕事量...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休みは取りやすいが、これも上司やセンターによると思われる。残業時間は人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくと休みを取...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自身で社会的貢献度が高いと感じられれば、やりがいや働きがいを持ちながら働くことができる。会社が掲げている理念に共感できれば、それを軸に仕事に...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1つの拠点を担当するだけでも大変だったのに、複数拠点を兼任しなくてればいけない人員配置を行うようになったため。
...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休みが多く、ワークライフバランスは取りやすいと思います。しかし休みを取るために自分で効率的に仕事を進めておく必要があるので、先を見て計画的に...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
いい人が多いです。事業部によって雰囲気が違いますが、話しかけると皆さん優しく対応してくださいます。上司のマネジメントについては部署による、人...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
労いの言葉や期待しているという言葉を頂ける。将来を期待されているように思える立ち位置に推薦してくれる場合がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
毎年ベースは上がっていく。
管理職になったらベースが大きく変わってくるが、30代後半にならないと、管理職には上がらない
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大手であり、収入は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない、現場には土日祝日の営業や細かいところを求めるくせに上...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
キャリアアップを積極的にとらせてくれて、それに伴い、役職がついて給与があがっていくシステムだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ある程度まではコンスタントに昇給する。
人事評価により賞与の増額は多少あるが、同世代間で大きな差異はない。
極端に低い評価がつけられて大きく...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
近隣の同じ業界の中では、賞与は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
適正に評価されているという感覚はなく、給与にも特に反...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
外部の退職金制度を導入するしているため、退職の時にはまとまったお金をもらえると思う。
毎月の給与明細に反映されるため目安がわかりやすい。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
介護士としての意見だと、夜勤なしでも同じくらい稼ぐことができる。ただ、地域によって給与に差があるので注意が必要。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下をきちんと評価できる能力のある管理職ではなかったので、私情で評価されたと思った。納得がいかなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
園長との面談で、半期の頑張りを見て評価される。ほとんどが認められるが、夏冬ともに約20万前後でした。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社LITALICOパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | リタリコパートナーズ |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 3億3426万8000円 |
| 従業員数 | 1,625人 ※2017年3月時点 |
| 売上高 | 87億円 |
| 代表者 | 長谷川 敦弥 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 408万8000円 |
| 電話番号 | 03-5704-7355 |
| URL | https://litalico.co.jp/ |
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