エフアンドエイノンウーブンズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最近、人事給与制度の見直しがあり、成果主義に変わった。
部署によって給与制度が違い、営業職や技術職などの一般的に総合職と呼ばれる部署は、見直し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
財務状況が良い点。ある程度、製品の知名度があり、利益率を取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合があるが、機能していないと思...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事の出来による差があまり評価されずよく言うと社会主義的というか平等です。仕事の出来る人にとっては割にあわないかもしれません。製造現場以外の残...続きを読む(全181文字)

【良い点】
国内での競合他社が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不織布メーカーとしてニッチな産業が主体となっているので、国内の競合他社は少...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事量はそれほど多くなく、上司がフォローしてくれる時もあり肉体的、精神的な負担は少ないと感じました。
間接部門だけでなく、生産部門の方も優しく...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スタッフ同士できるだけ休みたいときに休めるように調整してもらうことができました。他の店舗はわかりませんが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

幅広い年齢層の方が来店されるので、さまざまな方とお話しできたことはよかったです。とくに年配の方は生地の質感や、洗濯方法を気にされる方も多いので、その点は勉...続きを読む(全182文字)

研修などには参加の申請をすれば参加はしやすい環境にある。ただし、資格などをとるという雰囲気はあまりないので、資格手当なども存在しない。これといって、他社に...続きを読む(全164文字)

遅くまでいることが仕事をしている人というイメージが強い。
賞与の査定方法が変わっており、基本給でなく、役職手当や職給分が掛け算でされるため、平社員は平均...続きを読む(全151文字)

この業界自信の国内での拡がりはあまり期待できない。業界自信、世界的に見れは拡がりをみせるが、この企業の内容のものをみると、世界的にもあまり期待できないので...続きを読む(全173文字)

【良い点】
以前は年間4日間しあ有給を使えない環境の時もあったが、改善されて今は年間8日間は夏休み・冬休みとして有給を消化できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に接客業のため、土日が特に忙しくどちらか一方は必ず出勤しなければいけなかったです。生活リズムに慣れるまではな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客で長引くと残業は当たり前。残業になるか分からないので仕事のあとの予定がたてづらい。
またシフト制で連休が取りづらい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。
土日、大型連休もあるためプライベートの時間はしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は客先の関係上、出勤時間が早朝となる場合があり、不規則となることがある。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休や時短制度をとっている人はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない
時短のしわ寄せが残っている社員にふりかかるが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
2時間だか3時間以内の遅刻早退はノーカン。
半休が使えるようになった。
自分が上手く仕事をこなせば定時で帰れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有休は取りやすいですし、急な体調不良でも快く休ませて頂けます。　ワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
負担のバランスが人によって増減があること。フットワークが軽い人に業務が集中してしまう点は気になってました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
理解ある上司の元では、休みは十分にとれる。フレックスの活用も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の場所は最悪。休日出勤は常...続きを読む(全165文字)