エフアンドエイノンウーブンズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最近、人事給与制度の見直しがあり、成果主義に変わった。
部署によって給与制度が違い、営業職や技術職などの一般的に総合職と呼ばれる部署は、見直し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
財務状況が良い点。ある程度、製品の知名度があり、利益率を取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合があるが、機能していないと思...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事の出来による差があまり評価されずよく言うと社会主義的というか平等です。仕事の出来る人にとっては割にあわないかもしれません。製造現場以外の残...続きを読む(全181文字)

【良い点】
国内での競合他社が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不織布メーカーとしてニッチな産業が主体となっているので、国内の競合他社は少...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事量はそれほど多くなく、上司がフォローしてくれる時もあり肉体的、精神的な負担は少ないと感じました。
間接部門だけでなく、生産部門の方も優しく...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スタッフ同士で上手くシフトをずらしあって、できるだけ休みたいときに休めるように調整してもらうことができました。他の店舗はわかりませんが。
【気...続きを読む(全132文字)

幅広い年齢層の方が来店されるので、さまざまな方とお話しできたことはよかったです。とくに年配の方は生地の質感や、洗濯方法を気にされる方も多いので、その点は勉...続きを読む(全182文字)

研修などには参加の申請をすれば参加はしやすい環境にある。ただし、資格などをとるという雰囲気はあまりないので、資格手当なども存在しない。これといって、他社に...続きを読む(全164文字)

遅くまでいることが仕事をしている人というイメージが強い。
賞与の査定方法が変わっており、基本給でなく、役職手当や職給分が掛け算でされるため、平社員は平均...続きを読む(全151文字)

この業界自信の国内での拡がりはあまり期待できない。業界自信、世界的に見れは拡がりをみせるが、この企業の内容のものをみると、世界的にもあまり期待できないので...続きを読む(全173文字)

【良い点】
入社する前は、スーツの販売だけでなく、顧客との深い関係作りができる仕事だと期待していました。実際に入社後、業務内容は想像以上に多岐にわたり、特...続きを読む(全169文字)

【良い点】
以前は特別な時の洋服、勝負服への1着が提案できており、自社工場もありモノづくりへの拘りはあった(プレタポルテならではの強み)。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
チャレンジして行くことを勧めてくるがそれに対するリターンがまるでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いため、若くして管...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今もしているかわからないが15年前は入社直後の新入社員研修は昔ながらの圧迫研修で約3ヶ月間、ストレスに耐えることが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
初めていい下着をつけたときの気持ちをみんなに知ってもらいたい。下着でたくさんの人に感動を与えたい。とおもった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が活躍する会社
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしで生活するには金銭的にきつい。実家暮らしだったり旦那さんがいたり、ある程...続きを読む(全130文字)

【良い点】
大手企業のため新卒入社での研修制度はかなりしっかりしている。人事制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた通りで...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公募制度はあるが、あまり機能していないように感じる。もっと人事交流が増え、シナジー効果が出るほうが望ましい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社時は2ヶ月研修して色々体験出来たのですごく勉強出来たから良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月後になって実際もどったら...続きを読む(全111文字)