この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門にもよりますが、大阪本社ビルではフロアによっては午後7時には誰もいません。そして午後8時には強制的に電灯を切ってしまう運用になっています。...続きを読む(全192文字)
日本毛織株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本毛織株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本毛織株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門にもよりますが、大阪本社ビルではフロアによっては午後7時には誰もいません。そして午後8時には強制的に電灯を切ってしまう運用になっています。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
帰ろうと思えば定時で帰れます。有給休暇も取ろうと思えば取れます。
当日休みもお咎めなく、割と許容されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
あまりあれこれ言われることなく年休は取りやすい環境だと思います。残業もほとんどなく妻や子供との時間もしっかり摂ることもできます。地域限定総合職...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
本社以外(工場や支社・支店)は分からないですが、本社は休みも取りやすく、20時まで残っている人は稀です。17時55分が定時なので、18時には帰...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良くも悪くも休日出勤が多い。休日出勤の手当がつくので稼げるので貯金はできる。有給消化は必ず2日は自分で設定できるため、そこは保障されている。残...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業が少ないところ。しかし部署によって差があるので残業代が出るか出ないかは部署しだいだと思う。大卒が少なく、高卒が多いので、高卒の方には有利な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
平社員は基本的には定時に帰れるが、2時間程度の残業を言い渡されることも多い。
係長などは毎日4,5時間は残業している。
土曜は任意ではあるが毎...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的にはライフに偏っている。そのため、給料も一部上場にしては、中の下ぐらい。扶養手当、住宅補助、通勤手当などの福利厚生などは一通り揃っている...続きを読む(全180文字)
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部署によります。衣料繊維事業では休日出勤は基本的にはありませんし、どうしても出ないといけない場合でも休日手当があり、申請さえすればちゃんと通ります。しかし...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
全体に面倒見の良い人が多い。真面目
会社もチューター制度などで新入社員が不安にならないようにしたり、研修の種類や回数、新入社員用や中堅社員用な...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
有名な大企業に比べると、若年層では若干見劣りするかもしれませんが、それほど差があると思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
グル...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
とにかく温厚で気を遣う方が多い印象。役員でさえ、横暴な方を見かけません。
これまで4社経験しましたが、パワハラから最も遠い職場です。
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
産休、育休をとって復帰している社員も多く、働きにくいことはなさそうですが、古い日本企業ゆえの男性社会的な部分はまだ残っていると思います。ただし...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
とても緩い会社。人によっては、社員や管理職の人柄が良いと勘違いすることもあると思われます。ただし、それは怠惰なだけで、仕事を大切なものと考える...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歴史がある会社だったため、しっかりとした社風の会社だと思っていたが、中身は程度が低く、怠惰な人達ばかりだったこと。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料や待遇が抜群に悪く、人事評価も大変不公平であったため。特に社歴の長い中間層が最低な人達だったが、そうした人が評...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仲良しクラブに入ることが出来れば、仕事関係なく高評価。この会社内での評価を得たければ、社内営業のみに注力すれば良い。会社の内側しか見えていない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
表向き、人材育成制度はあるということになっている。ただし、育成対象の選定基準が不明なため、会社の大金と時間を使って何をしているのかわからない状...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちに役職をつけてもらえ、部下を持って責任感のある立場になれる人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者へ責任や...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
シフト制の仕事なので休みは多くないが私の在籍していた店舗は店長が優しく希望休を出せばその日は休めていた。ただ、他の店舗はそうでもなさそうだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給も取りやすいですし、特に問題はありません。ただし、リモートワークの制度はありませんので、オフィスに通勤する必要があります。退屈が苦手な人に...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始はまとまった休みを取ることが出来る。日曜日は基本的にほぼほぼ休みである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、休みは基本先輩優先なので新入社員の間はなかなか希望の日に休めない。
3~4人で店を回すので体調不良でも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月末、月初以外は残業はそこまで多くなったのでプライベートの時間は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては1日3...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていた。希望休を月3日まで出すことができ、それを元に店長がシフトを組む。自分がいた店舗ではお互い譲り合いながらきちん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くないので、自分の時間を確保できる。有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日が休日になる制度は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に年休は取りやすく、残業時間も少ないため、ワークライフバランスは良いと感じる。続きを読む(全56文字)
会社名 | 日本毛織株式会社 |
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フリガナ | ニッポンケオリ |
設立日 | 1896年12月 |
資本金 | 64億6500万円 |
従業員数 | 4,157人 |
売上高 | 1134億9700万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 長岡豊 |
本社所在地 | 〒650-0037 兵庫県神戸市中央区明石町47番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 561万円 |
電話番号 | 06-6205-6600 |
URL | https://www.nikke.co.jp/ |
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