新規建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。親族経営。コンプライアンス意識の低さ。
連休のある月は休日が減る。
未だにタイムカードと手計算。
事務用...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自費で試験を受けさせられます
お祝い金や給与のアップありません続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆休暇の前炊き出しかと思うような食事を作らされます。
確か産休をとった人はいません。
福利厚生はゼロです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営のお目にとまらなければ、ひどい目にあいます。
お目にとまれば、ぼろい社宅に住むことができ、かこいこまれ、逃...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働契約書もかわさず、謎のみなし残業代がついています続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。無駄な時間を過ごしました。続きを読む(全39文字)

【良い点】
熊本県内で和風の木造住宅に携われる機会のある数少ない会社である。
大工の棟梁たちの多くは高い技術を持っており、信頼できる仕事をされるので技術習...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を低くして手当という形で一般的な給料に引き上げているので、手当は名ばかりで有って無いよ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一年目は高卒の平均的な給料といった感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目以降の昇給額は5000円ほどだが税金などで引かれ諸々手取...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定給がなく、完全歩合制です。したがって、毎月の給料は歩合給の先渡しになるたも、毎月毎月会社に借金して給料をもらい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給は100%申請すればとれます。
理由等の確認はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し有給つかわなくても休みが取れる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
建築営業では珍しいかと思いますが、年間休日120日あります。営業は火、水休みで、毎月調整休があります。GWやお盆休みは無かったです。年末年始に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
前までは、隔週土曜→月1土曜に出勤日があったが、現在は完全週休2日となった。
基本的には残業も、この業界にしては少ない方なのかも知らない。
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
フレックスタイムを採用してますので、平日に少し抜けるとかはしやすいのと、平日休みなのでどこに行っても空いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
土日祝は出勤だが、その分振替をもらえるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が本社から60時間以内と決められているが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休みやすい環境であると思う。
ただ、現場によって環境が異なるためここはあまりホームページの内容を信じない方がいい続きを読む(全62文字)

【良い点】
事業エリアが一都三県のみであり、大きな拠点も本社だけである。その為、引っ越しを伴う地方等への転勤の可能性はなく、将来を見据えて働くことができる...続きを読む(全148文字)

【良い点】
休みは、営業に関しては、非常に取りやすい。
しかも有給休暇も時間単位でとれるため、非常に柔軟性あり良い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りに休日があるのはもちろんですが、平日に関しても比較的自分のプライベートの時間を確保することができる方だと思います。普段の...続きを読む(全233文字)

【良い点】
有給は100%で消化できておりました。
残業も殆ど無く個人の裁量に任されている為ワークライフバランスはとれています。
休日も土日祝休みで休日出...続きを読む(全140文字)