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株式会社三技協イオス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三技協イオスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三技協イオスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三技協イオスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三技協イオスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三技協イオスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三技協イオスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社三技協イオスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容や配属先によりますが、残業は少なめです、残業無しの部署もあればシフト制の部署もあるため、シフト制の場合は残業多め、給与も多めになりま...続きを読む(全208文字)

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は100%申請すればとれます。
    理由等の確認はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し有給つかわなくても休みが取れ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こんなものではないかと考えている。
    特に何がすばらしいということもなく、悪いということもない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に休日に連絡が来ることはない。
    残業も少ないので、自分の時間を大事にしたい人には非常に良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全141文字)

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣のため派遣先に左右される部分が大きいが法令遵守の意識は高く有給や各種福利厚生は取りやすい。派遣先も大手が多いため基本的にワークライフバラ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特定労働者派遣のため、派遣先のプロジェクトによる。
    定時で帰れる部署もあるが、大体のプロジェクトでは、2~3時間の残業が発生すると思われる。
    プロジ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    働く場所によりますが基本週休2日製なのでたっぷり休日を満喫できます。
    遅刻をしても毎回でなければ話し合いにうえ注意だけですむことがあり
    給与に響くこ...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三技協イオスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分から進んで動ける人にとっては、自由に動ける。
    上司とある程度方向性など決める程度で、後は自由に先端技術を学ぶもよし提案などするもよひ、お...続きを読む(全167文字)

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    男性女性問わず意力のある方は特に区別されることはありません、女性管理職も何人も居ます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアは基...続きを読む(全134文字)

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットやエクシブ会員など、大企業の福利厚生制度とあまり変わらないくらい充実しています。
    健康保険組合の福利厚生も良い方と思います。

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員は残業代は100%出ます、サビ残などはありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与面は同業他社に比べると若干低めですが普...続きを読む(全143文字)

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・残業代は100%でます。
    ・年に2回ボーナスの査定がありますが基本評価はBになるので100%もらえます。
    休職など、すると評価はさがります...続きを読む(全160文字)

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・防衛関係の企業と繋がりがつよいので基本てきに仕事がなくなることはありまさせん。
    ・スペースデブリ関係など宇宙関係の企業とも繋がりがあるので...続きを読む(全191文字)

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司は基本的にはみなさんいい方なので相談とうはしやすいです。
    ちょっとした相談から人間関係までしっかりと話をきいてくれます。
    【気になること...続きを読む(全133文字)

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    報奨金制度がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習の時間、講習会などが別途あればと思う。
    外部講師を迎えて学習するや、オンライン...続きを読む(全108文字)

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    単価のよい業務を受ければいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単価の安い業務の場合は、どうにもならない。
    業務に携わってなけ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社三技協イオスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に思いつかない。
    悪いことがあって辞めるのだからそんなもんだと考える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度大きな会社だが、給与...続きを読む(全86文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社三田の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが非常に取りにくい
    代休を申請したら断られた事もある

    大型連休付近は12〜14連勤はざらでそれを解消する為...続きを読む(全140文字)

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    札幌ペック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前に伝えられた会社休日カレンダーとは全く別です。土日祝日休めると事前に伝えられますが実際には...続きを読む(全129文字)

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    株式会社中電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・休日も会社携帯を持ち歩かないといけなく、社内外から電話や連絡くることがあるため休んだ気になれないこと続きを読む(全71文字)

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    株式会社トーエネックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事務系は残業はほぼないので、余暇は楽しめると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼ぎたい人は残業代がほぼないので収入に不安を感じる...続きを読む(全80文字)

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    株式会社前澤エンジニアリングサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    客先が官公庁のため土日祝日は休み。
    休日出勤も上手くやればほぼなし。
    残業時間は人によるが自分はほぼしていなかった。
    有給取得も比較的自由に...続きを読む(全211文字)

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    川口土木建築工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    部署や現場による差はあるものの、土日休みの完全週休2日制で年間休日125日で予定は立てやすいと感じた。
    若手に関しては、なるべく定時で帰れる...続きを読む(全127文字)

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    三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    必ず休みは取れる。素晴らしいと思っている。かならずやすみは取れるであろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をしても評価されない...続きを読む(全126文字)

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    株式会社スペースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜間工事に案件も多かったため、夜も気が休めないことが個人的には負担だった。もちろん基本的な残業時間も多い。部署に...続きを読む(全138文字)

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    野里電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社単位で残業時間を減らそうとする試みはみられるが改善はされない。しかし定時に帰ったからと言って嫌な顔されるとかそういうのはない。
    【気にな...続きを読む(全119文字)

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    大賀建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅業界の中では私生活とのバランスを自分なりにコントロールしやすかった環境。あまり無理をさせない印象もあった。続きを読む(全61文字)

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    三技協イオスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三技協イオス
    フリガナ サンギキョウイオス
    設立日 2009年6月
    資本金 4800万円
    従業員数 266人
    売上高 21億2993万1000円
    決算月 5月
    代表者 小田紀彦
    本社所在地 〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町字山王前4509番地
    電話番号 045-935-3491
    URL https://www.sgc-eos.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1409222

    三技協イオスの 選考対策

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