新規建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
家族や休日をかえりみることはできません。
社用携帯もなく、私用携帯を使わされます。　
仕事の件でもITリテラシーが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。親族経営。コンプライアンス意識の低さ。
連休のある月は休日が減る。
未だにタイムカードと手計算。
事務用...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆休暇の前炊き出しかと思うような食事を作らされます。
確か産休をとった人はいません。
福利厚生はゼロです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営のお目にとまらなければ、ひどい目にあいます。
お目にとまれば、ぼろい社宅に住むことができ、かこいこまれ、逃...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働契約書もかわさず、謎のみなし残業代がついています続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。無駄な時間を過ごしました。続きを読む(全39文字)

【良い点】
年末年始・ゴールデンウィーク・お盆はカレンダー通り休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休が月4日。あまりにも少ない。。
また...続きを読む(全180文字)

【良い点】
熊本県内で和風の木造住宅に携われる機会のある数少ない会社である。
大工の棟梁たちの多くは高い技術を持っており、信頼できる仕事をされるので技術習...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を低くして手当という形で一般的な給料に引き上げているので、手当は名ばかりで有って無いよ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一年目は高卒の平均的な給料といった感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目以降の昇給額は5000円ほどだが税金などで引かれ諸々手取...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格を取ると奨励金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る時間は自分で作れと言われる。当たり前だ。が、増えていく業務と...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社時に本社研修が約1週間有り、営業に必要な基礎知識を習得出来ます。税務知識や建築関連の知識、ビジネスマナーの習得が出来ます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
スキルアップはできる。自分から動ける人間であればどんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローは薄...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分がいた部署はゆるい雰囲気だったので、ライフワークバランスは取りやすい。小さなお子さんのいる方も働きやすいほうだと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで教育制度が整ってはいない
見て覚えろ的な昭和のやり方がいまでも
残っている印象です
中途入社にはきつい続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社直後3ヶ月は先輩社員に同行して、仕事のやり方を学んでいきます。もちろん座学もありますが、同行して学ぶのが一番頭に入るかと思います。わからな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
母体主導の人事改革のもと、教育制度も様変わりしており、自分の専門分野以外のスキルアップを目的とした研修制度が充実しており、自ら手を挙げれば様々...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昇格すると下がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている人が上がる、または年功序列のイメージがあるので本当に上司・部...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)