新日本建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
職種にもよるが昇給幅はかなり狭い
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたかもしれないが、以前は残業時間に上限があり、超えた分は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
建設営業でも不動産管理でも顧客のために行える点
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念がないためOJTという名のほぼ放置状態になる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
工事部などは資格取得のために教育制度があるようだが、営業系は自己啓発しかない
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり属人的になるため、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
借上社宅があること、交通費は全額支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。また感染症などで休んでも有給が適用さ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
千葉県1のゼネコンとして、多くの実績があること。利益率、自己資本比率も高く、安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年功序列なとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が20時間分までしかつけられないこと。
給料明細を見ると基本給が大幅に低く設定され...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自らが関わったものが建物として地図に残るので、やりがいを感じれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職説明会の時に話した業務内...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性だけ時短勤務制度が使える。
また女性は育休を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多すぎる。
女性ならでは...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業代６０時間でます。まわりの業界よりは給料はいいほうだと思います。泊まり込みの際は別手当が発生します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い、体力的にきつい、退職金が異様に安いのが退職理由になります。５年で半分以上が退職します。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)