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株式会社平成建設

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平成建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平成建設のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社平成建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

平成建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.3

平成建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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平成建設の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

株式会社平成建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 大工 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大工という職種の割には固定給のため、良くも悪くも収入の見通しが立ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。パワハラま...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社平成建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは、営業に関しては、非常に取りやすい。
    しかも有給休暇も時間単位でとれるため、非常に柔軟性あり良い
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日隔週と聞いていたが、それ以上に全然出勤を強いられる。ワークライフバランス重視の人には向...続きを読む(全82文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場と技術職以外は残業はほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代はほとんどでない、サービス残業にも関わらず夜中までやる変わ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日は基本休めていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の場合、平日の業務(残業)で休日は疲れて寝ていたのでプライベートな時...続きを読む(全129文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育児休暇から復帰した女性は、時短勤務で働いている。
    出社時間を遅らせたり、退勤時間を早めたりと、調整が効きやすいように思う
    【気になる...続きを読む(全157文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業社員は相当自由に働けますが、数字を作らなければいけないプレッシャーと将来への不安は常にありました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に思い付きません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が勤務していた当時(2006年頃)はどの職種も隔週で土曜日に出勤しなければい...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種にもよるが裁量権がある程度与えられており、自分のペースで仕事が出来ることが多い。
    社員の仲が良く仕事外でのつながりが強い。
    若いうちは社...続きを読む(全195文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業を強いるような雰囲気は無く自分の仕事さえコントロール出来ていればなんの抵抗も無く定時で帰ることが出来る。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 大工 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は現場なので、日々の野外での仕事がおわり帰宅すると、疲れてすぐ寝てしまう。そのためなかなかプライベートな時間を仕事おわりにとることは難し...続きを読む(全186文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 大工 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に2回自由に休みを取れるので、休みたい日に休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月に二回自由な休みがあるが、月に合計6回しかな...続きを読む(全179文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 大工 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に二回しっかりボーナスが出るので、その点は安心して良いと思いますが、手取りでもらえるボーナスは月給の1.5倍くらいの感覚でした。
    【気にな...続きを読む(全188文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成績を残していればあれこれ言われることも少ないですし、ある意味自分次第なところがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり良...続きを読む(全195文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    残業もあまりなく、ほとんど定時で帰れる。良い上司に当たれば、それなりの職場環境ではある。私は実家から通いだった為、いただいた給料で貯金をする...続きを読む(全190文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1日1日仕事が終わった後に達成感を感じられる。
    会社の物件を半額の賃料で住むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ毎日...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様と直接対峙する仕事なのでとてもやりがいがある。またお引き渡し時などはお客様から直接お礼を伝えられることもあり、頑張るかいがある。
    【気...続きを読む(全182文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年2月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業でしたが、もちろん売上をあげていれば普通に休むことも可能で、自由に動けます。しかし、どうしてもあがらない人は工務部門に戻されたりと退職せ...続きを読む(全166文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 大工 正社員

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    6;00〜6:30出社の19;30〜20;00退社
    日曜、祝日休み
    繁忙期は帰りが21;00過ぎになります。
    残業代も出ず肉体労働でこの拘束時間は限界が...続きを読む(全128文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 土木作業員 正社員

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    毎週日曜に加えて、月間2~3日の休日を自分で設定できる。もちろん上司に相談してから設定するので、必ず希望日に休めるわけではないが、早めに希望を出しておか...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

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    建設会社なのでやはり休みは少ない。土地活用営業は自由に休みを設定できるが、週休1日と考えておくほうがよい。やすもうが、休まないが、結局自分の給料に跳ね返...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 大工 正社員

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    拘束時間がとてもながかった。
    現場での作業時間が勤務時間にあたるため、
    移動、準備片づけを含めるととても長かった。
    また土曜日も基本的に出勤で休みがと...続きを読む(全156文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    正直プライベートを楽しむ時間はありません。しかしとにかく社員が仲良しなので、仕事とはいえ遊んでいるような感じもあります。社員の皆さんはあまりオンオフを切...続きを読む(全192文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 設計 正社員

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    仕事とプライベートの境界があいまい(会社がしむけている気がする)なため、ダラダラとケジメなく仕事している印象がする。また、組織が大きくなりつつあるのに、...続きを読む(全157文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 土木作業員 正社員

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    有給買取制度ありだたと思う
    ただただ現場が急がしかったりすると、
    ある程度の簿時ション・責任がある立場に亜なると、なかなかむずかしいところもあ...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    27件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    平成建設の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社平成建設の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 大工 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内製化を謳っているため、様々な仕事に関われる。やる気次第で色んな仕事を任せてもらえるとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外か...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社平成建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    戸建住宅の設計において、ハウスメーカーとは違い自由でデザイン性の高い設計ができると感じた。また、働き方においてもアトリエ事務所より残業が少な...続きを読む(全275文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性の多い職場なこともあってか、女性に優しく接してくれる人が多かった(現場の職人や監督など)
    長く働いている女性社員は、仕事ができて評価され...続きを読む(全215文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社平成建設の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 大工 その他 正社員

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    【良い点】
    色々な仕事ができるため自身の能力を伸ばす余地がまだあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場作業者の行き過ぎた分業が進もうとして...続きを読む(全224文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社平成建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 大工 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性社員は、たとえ設計職で入社しても最初の1年は多能工として現場作業に従事する。これによって共通体験ができ、現場での「いろは」を学ぶことがで...続きを読む(全276文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社平成建設の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり、コツコツ訪問して地域の御用聞きのような存在になれれば、仕事がいただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンスタントに契約...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社平成建設の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途だと、契約を取り続ける人は、最高の環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    歩合性だと、契約が取れないと一気に下がる。
    評価は、36...続きを読む(全119文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    企業文化として、高学歴集団かつ、日本一の大工集団。プロフェッショナル職人集団をつくりあげようという誇りと意欲に満ち溢れており、大変魅力的。続きを読む(全75文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度あり。申請をすれば、副業も許可がおりれば大丈夫。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途だと資格手当がない。契約をとることで...続きを読む(全94文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様との関係が良好であれば、毎日が楽しい。ほとんどの時間がお客様と接する時間に出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約が取れ...続きを読む(全87文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社土屋ホームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    有給の取りやすさ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それぞれのある程度裁量の中で仕事ができるが、仕事量に対して、人数が少なすぎる。それ...続きを読む(全253文字)

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    株式会社AQ Groupの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンを狙わず最低限の受注で在籍するなら負担無く勤務できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約数を狙いにいくと必然的に業務量が...続きを読む(全149文字)

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    株式会社フジタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年は男性社員も育児休暇を取得していることも見るため、子育ての面では良さそうに見える。残業も24年問題の前から努力はしており入社した時よりは...続きを読む(全227文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みとひでも客からの連絡があれば受けざるを得ない状態。連絡を受け取らなければ即クレームといった印象。会社として休...続きを読む(全110文字)

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    関西建設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される現場の所長によって変わるが基本定時の17時終了が17:30に終了しようとする意識が高いのでその点は良かったと思う。
    それでも施工管...続きを読む(全237文字)

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    株式会社PGSホームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界比較すると残業が少ない分、バランスは取りやすいように思います。休みは週休二日シフト制ですが、業界ではこういった休みの取り方のところは多い...続きを読む(全131文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は取りやすい。計画的に休む決まりがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が長くなることがある。100時間超えてしまう...続きを読む(全82文字)

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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)

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    文化シヤッターサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本土日祝休みはとても良いと思う。年末年始もしっかり休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    連続の夜間の仕事があったりと、生活バラ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社スペースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は多いが、繁忙期と閑散期がある。主担当で動くことが多いため、業務状況にもよるが、自分でスケジュールが立てやすい。
    【気になること・改...続きを読む(全132文字)

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    平成建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社平成建設
    フリガナ ヘイセイケンセツ
    設立日 1989年2月
    資本金 9000万円
    従業員数 572人
    売上高 192億3397万5000円
    決算月 10月
    代表者 秋元久雄
    本社所在地 〒410-0022 静岡県沼津市大岡1540番地の1
    電話番号 055-962-1000
    URL https://www.heiseikensetu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1706410

    平成建設の 選考対策

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