平成建設の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
やはり、コツコツ訪問して地域の御用聞きのような存在になれれば、仕事がいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンスタントに契約...続きを読む(全104文字)

【良い点】
中途だと、契約を取り続ける人は、最高の環境
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合性だと、契約が取れないと一気に下がる。
評価は、36...続きを読む(全119文字)

【良い点】
土地活用提案営業を通して、柔軟性のある提案力が身についた。資料作成能力もかなりアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職金制度あり。申請をすれば、副業も許可がおりれば大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途だと資格手当がない。契約をとることで...続きを読む(全94文字)

【良い点】
優秀な設計、施行力は、かなり強み。
人材採用では、優秀な人材確保は、成果を出している
【気になること・改善したほうがいい点】
第三者的な相談...続きを読む(全82文字)

【良い点】
企業文化として、高学歴集団かつ、日本一の大工集団。プロフェッショナル職人集団をつくりあげようという誇りと意欲に満ち溢れており、大変魅力的。続きを読む(全75文字)

【良い点】
休みは、営業に関しては、非常に取りやすい。
しかも有給休暇も時間単位でとれるため、非常に柔軟性あり良い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性でも営業でバリバリ活躍している人もいます。設計施工共に、男女平等に活躍している。男性が多いですが、女性を尊重している風土がある。
【気に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
職人のレベルが高い点は、ぶれない。職人育成のために技術力を高める研修やテストが実施されている点、素晴らしいと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
お客様との関係が良好であれば、毎日が楽しい。ほとんどの時間がお客様と接する時間に出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社した直後から、自分のスタイルで仕事ができます。上司からのうるさい指示も全くなく、かなり快適です。タイムカードがないのでかなり合理的です。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
インセンティブがかなり実直な金額なので、労働意欲がかなり沸きます。運が良ければ平均年収に達します。すべての単価が高額なため、請負金額が跳ね上...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自由な風土ではあった。営業活動は基本的に自己管理、コツコツ訪問して通える顧客を増やせれば長く続けられると思う。どこぞの建設会社のように、1日...続きを読む(全186文字)

【良い点】
設計の裁量権は同業の中ではかなり高いと感じる。あくまで自己責任であるが、様々な案件に積極的に関与できる社風があるので、能力のある人にとっては...続きを読む(全236文字)

私は営業でして、固定給も歩合給もノルマに対しての達成率で明確な給与規定になっていました。売上が悪くても極端に給与が下がることがなく、売上がゼロでも最低1...続きを読む(全163文字)

【良い点】私は営業をしておりましたが、営業以外の部署は、社員一人一人が仕事に対する高い意識を持ち、人間的にもとても良い人が多く雰囲気の良い社風でした。
...続きを読む(全158文字)

京都発アメリカ、富裕層のマーケットはあるしアイディアは良いと思う。いかにそのマーケットにアクセスするできるかがチャレンジであり、なんらかの経緯で案件が来...続きを読む(全153文字)

入社理由:外注が一般的な建築業界にあって、大卒職人を抱える内製化のビジネスモデルが面白いと思った。社長は独創的で面白い。若い社員が多くて雰囲気がよい。
...続きを読む(全150文字)

業務に関しては自ら手を挙げたものが、中心になって動かせます。但し、プレイングマネージャーが基本なので、業務が過多になる傾向もあります。中途入社でも実力次...続きを読む(全166文字)

スキルの取得はその人次第です。自分で動けば得るものも大きく、受け身では何も受け取れないでしょう。基本的に会社に所属するというより、職業に就くという感覚の...続きを読む(全162文字)

将来的な成長に向けての変革期と言えます。今までの地方工務店的経営手腕から、自律成長型の企業へ向けての改変作業中の為、多くの矛盾や軋轢が起こっています。現...続きを読む(全166文字)