岩崎ミンクの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• その他の雇用形態

【気になること・改善したほうがいい点】
カウンターをも含めましたけど私自身の組立しますの製造するよなぁ、大阪空港はありましたからがありたいことのところでし...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
売上次第では歩合が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からのクレームが多く会社として真摯に受け止めるべき。
業界自体に限界があ...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• その他の雇用形態

【良い点】
感染経路の奈良からの行く準備するよ。この場合は未経験ですもありませんように設定しようと思っています行く準備できないけど型ですかな。さらにパワー...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 旅行サービス関連職
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は大阪での旅行の事務だという事で入りましたが、フタを開ければびっくり！場所は香芝市の片田...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 18年前
• 総務
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはトップダウン。常にアイディアを求められるが、決断力がないため、アイディアを出しただけで終わっていた。
結...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 19年前
• 総務
• 正社員

事務職は比較的若い女性社員がいるが、結婚と同時に退社する。
産休や育休を取ってまで復帰しようと思わないのが実情と思われる。また、そういう体制を整えていない...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 19年前
• 総務
• 正社員

全体的に職員の人間性が低く、人の噂話や愚痴ばかり言っている人が多い。管理職の人も男性なのに口が軽く、頼りにならない。
まじめに仕事をする人は僅かで、やって...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 18年前
• 総務
• 正社員

【気になること・改善した方がいい点】
休日出勤がシフト制で決まるため、ワークライフバランスは難しい。常にONの状態になってしまう。
業務中は少し...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 17年前
• 一般事務
• 非正社員

内勤はみんな仲が良く、困っているとすぐに助けてくれたり、色々と教えて呉れるため、働きやすい。が、頼まれごとをやればやるほど、うまく使われて自分の仕事が回ら...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 一般事務
• 非正社員

お客様とのやり取りや、たくさんの事を勉強できた。忙しい時期と比較的忙しくない時期とがはっきりとしており、忙しい時期が終わるとみんなで飲みに行ったり等の打ち...続きを読む(全181文字)