東四国スバルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
やりがいは人に寄ると思いますが直接お客様から感謝されることが多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な人とやり取りす...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員、管理職のコミュニケーションは活発で店舗にもよりますが部門ごとの協力もしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全126文字)

【良い点】
マイペースに行えるかと思います。社内研修など　もありますので望めば様々な可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の転...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社宅制度などはは無いものの福利厚生と組合がしっかりしており安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点などの特に気にな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自動車業界なので将来的な不安はないです。好きな仕事を続けて行くことが可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な給与...続きを読む(全140文字)

【良い点】
あったのだろうか・・・？
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇というれっきとした制度はあるものの、営業所内だけでなく社内全体を見...続きを読む(全296文字)

【良い点】
管理職は「売れ売れ！やれ！やれ」というだけ。
ノルマが達成できれば、サボっていようがズルしていようが何も文句いわれない。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
成約に結びついたときは喜びややりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスの犯した部品の発注ミスは、キャンセルができな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年末年始・GW・お盆は１週間の長期休暇が取れたこと。
それ以外は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は絶対といっていいほど...続きを読む(全127文字)

【良い点】
クルマに関する知識がなくとも、クルマは売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップだらけというか、今どきこんな体質の会社がある...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定職にするためには一定の条件が必要であり、地元ではその条件が満たさず地元に帰り勤務することが困難であったた...続きを読む(全158文字)

【良い点】
インセンティブ制度が存在していた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年...続きを読む(全106文字)

【良い点】
コンベックスとかいう無駄な展示会を頻繁に行う。企業理念のない会社、
今時あいさつの練習してるってここは幼稚園かなにか？
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)

【良い点】
どこの店舗も話しやすい人が多く割と
人間関係が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
長年働き毎月のように売上目標達成し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり退職日を伸ばされたと感じています。退職の原因も上司の態度でした。呼び方も気持ち悪かっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上長も本部もちゃんと面談の日を設けて話は真剣に聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れなくなったた...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長によってお店のカラーが全く違い、当時の配属先の店長が最年少でバリバリ営業タイプだった為、毎月、毎日のノ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
配属先や個人の感じ方に左右されるとは思うが、全体的に人当たりの良い方が多く、人間関係としては”当たり”な会社（店舗）だったため、退職を切り出...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があまり感じられなかった。
車の需要がまだ下がっていて、売れにくくなる中、基本的には売れという指示しかない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰口、チーフのパワハラ、セクハラが酷いそれを上司に話しても改善されない
問題事はみんなでスルー
上層部に専門部署...続きを読む(全108文字)