東四国スバルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
SUBARUブランドイメージが年々上がっているのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高、ガソリン代高騰などで車自体が売れない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
クルマに関する知識がなくとも、クルマは売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップだらけというか、今どきこんな体質の会社があるの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に男社会。続きを読む(全39文字)

【良い点】
年末年始・GW・お盆は１週間の長期休暇が取れたこと。
それ以外は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は絶対といっていいほど休...続きを読む(全127文字)

【良い点】
成約に結びついたときは喜びややりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスの犯した部品の発注ミスは、キャンセルができない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職は「売れ売れ！やれ！やれ」というだけ。
ノルマが達成できれば、サボっていようがズルしていようが何も文句いわれない。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、私の在職当時はいわゆる昭和体質の残る企業でした。
入社時の研修も、２時間程度ちょろっと講習を受...続きを読む(全213文字)

【良い点】
あったのだろうか・・・？
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇というれっきとした制度はあるものの、営業所内だけでなく社内全体を見回...続きを読む(全296文字)

【良い点】
年間休日が多い。有給休暇は積極的に取得できる。お盆、ゴールデンウィーク、年末年始等ほかの同業に比べて休みは多いので仕事と休日のメリハリがつける...続きを読む(全183文字)

【良い点】
車に関する一般的な知識と営業センスがあれば、マニアックな専門知識がなくても営業として活躍できる。受付事務から営業に転じて活躍している人もいる。...続きを読む(全224文字)

【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
イーラーニングや定期的な勉強会あり、商品知識を身に着けることができる。ロープレなども行っており、練習を沢山出来る。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社月の前に接遇についての研修がありました。
会社全体で接遇についての目標を掲げているようです。
研修は接遇リーダ...続きを読む(全340文字)

【良い点】
この会社は、人がいい人が非常に多かった。
そのため、人間関係で困ることはあまりないと思う。
上長とも距離が近く相談しやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
キャリアアップ制度はあります。７等級以下は基本店舗勤務でそれ以上はSVやマネージャー、本社での勤務になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングがあるが、動画を流し見するだけなのでほとんどの人が真面目に見ていない。よって、研修後に自ら学ぶ意欲がな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
数年前より社内テストが実施されるようになったが特に評価にプラスにはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内に勉強、テスト...続きを読む(全108文字)

【良い点】
初めて営業やります。というのであれば、商材も売りやすく、競合他社も少ないので、リースが合う人には売れるし、会わない人には売れない。仕事量はそこ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
新卒は研修制度がある程度あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はほぼ研修などはなく、先輩スタッフからの教育です。日常業務...続きを読む(全108文字)