東四国スバルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やりがいは人に寄ると思いますが直接お客様から感謝されることが多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な人とやり取りす...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員、管理職のコミュニケーションは活発で店舗にもよりますが部門ごとの協力もしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全126文字)

【良い点】
働きやすく人間関係もよいです。
福利厚生もしっかりしております組合の活動も活発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備業界の問題...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社宅制度などはは無いものの福利厚生と組合がしっかりしており安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点などの特に気にな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自動車業界なので将来的な不安はないです。好きな仕事を続けて行くことが可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な給与...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、私の在職当時はいわゆる昭和体質の残る企業でした。
入社時の研修も、２時間程度ちょろっと講習を...続きを読む(全213文字)

【良い点】
あったのだろうか・・・？
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇というれっきとした制度はあるものの、営業所内だけでなく社内全体を見...続きを読む(全296文字)

【良い点】
管理職は「売れ売れ！やれ！やれ」というだけ。
ノルマが達成できれば、サボっていようがズルしていようが何も文句いわれない。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
成約に結びついたときは喜びややりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスの犯した部品の発注ミスは、キャンセルができな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
クルマに関する知識がなくとも、クルマは売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップだらけというか、今どきこんな体質の会社がある...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修は1年〜2年目が多く、その後は徐々に少なくなっていく。
初めの1ヶ月目に社会人としての基礎的な研修があり、その際に会社の特徴等の説明もさ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
1人に1人ずつ先輩社員がついてくれて仕事を教えてくれるため仕事が覚えやすい。研修制度はしっかりしていると思う。
未経験でも研修でしっかり教え...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人は多いけど、キャリアアップできるかはかなり定性面が大きく、好かれるか否かが大きいと思います。
なので、実績...続きを読む(全156文字)

【良い点】
研修は多いが、知識的なことがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてからのことを想像しながら、体験的、かつ、実践的な研修を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年次の若いスタッフ向けに、外部講師を含めて多様な研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で受けたことをすぐさ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒で入社したら最初にビジネス研修みたいなものがあった。中途入社は特になかった記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
富裕層向けの営業、コミュニケーション、ホスピタリティなどは経験を積んでいく上でしっかり学べるとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ランドクルーザーやハイエースなどの専門店として特化している
広く浅くではなく狭く深く専門的な知識を身につけることができる
お客様もマニアック...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が入社してから1ヶ月ほどありますが、配属後は店舗に丸投げなため店舗によっては放置になることも多いように感...続きを読む(全134文字)