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株式会社長崎国際テレビ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長崎国際テレビの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長崎国際テレビの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長崎国際テレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長崎国際テレビの 社員・元社員による会社の評価

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長崎国際テレビの 学生による会社の評価

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長崎国際テレビの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社長崎国際テレビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 受付 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場はほぼ決まっているので、成長することはありませんよね。あとは県内の他局との勝負。いい番組つくりをしてスポンサーや代理店に認めてもらうのが一番。各局そ...続きを読む(全153文字)

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    長崎国際テレビの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社長崎国際テレビの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが、正社員のほとんどは男性であり、女性比率は非常に低いと思います。また、管理職の女性はいらっしゃらなかったと記憶しています。...続きを読む(全192文字)

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    株式会社長崎国際テレビの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は各月20時間程度であり、ワークライフバランスは維持しやすい環境だったとおもいます。ただし、部署によっては、長時間の勤務が常態化している...続きを読む(全180文字)

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    株式会社長崎国際テレビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    1991年開局で、まだテレビ局としては歴史が浅い為、社員数も少なく若い社員も多い。そのため、若い世代でもキャリアアップとなる仕事を任される為、やりがいは...続きを読む(全165文字)

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    株式会社長崎国際テレビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 受付 正社員

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    教育制度は入社1ヵ月後の新入社員研修だけ。配属されたら、勤務のなかで教えられることは教えられるだけです。部署によっては、完全放置です。ただ、たとえば制作...続きを読む(全162文字)

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    株式会社長崎国際テレビの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 受付 社員クラス 正社員

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    年々昇給していた印象があるので、満足です。給与は年4回あったと思いますが、4回を合計すると6か月分くらいだったかと思います。評価制度はよく分けのわからな...続きを読む(全155文字)

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    株式会社長崎国際テレビの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 受付 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    食事補助券が月3000円分もらえる。近くの店などで、1回400円分まで使える。ホテルや施設などを安く利用できる。育児の支援などもしっかりしているし、しっ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社長崎国際テレビの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 受付 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    さらに上を目指そうと思ったからです。社風も人も非常によく、働きやすい環境でしたが、甘えがしょうじていたようにおもいます。入社から数年経つと、甘えが生じて...続きを読む(全151文字)

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    株式会社長崎国際テレビの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 受付 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    テレビにじかに触れ合える。現場を生で感じることができる。緊張感や達成感があり、どの部署にいても面白いと思います。とてもオススメかと思います。テレビの現場...続きを読む(全152文字)

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    株式会社長崎国際テレビの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 受付 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    報道はやりがい抜群です。他社に負けず劣らず。しかし、やりがいはありますし、今後のキャリアに役立つこと間違いなしです。ぜひ一度経験してみてはいかがでしょう...続きを読む(全151文字)

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    株式会社長崎国際テレビの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 受付 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ステキな上司ばかりです。話しやすいですし、したいことを伝えれば、しっかりと聞き入れもらえます。部下のことを第一に考えて、しっかりとすることをすれば、いざ...続きを読む(全150文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の事業の成長・将来性の口コミ

    激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 校正 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    WEBメディアは、新規メディアが増えている部分もあるが、根幹にあるラウドロックの分野のメディアは競合が減ってきているので強いと思う
    【気にな...続きを読む(全144文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    潰れることはないだろうが今のご時世、
    環境が昔と違うので
    収入面で難しいのではないだろうか
    いかにざる勘定しないか、収入を得るかが課題続きを読む(全73文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラ事業なので、サービスとしてはかなり強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合の値引きなどがかなり波及している中で、唯一無二...続きを読む(全189文字)

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    東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売り上げ部門については、放送事業から事業イベント、アニメの3軸が主に挙げられるが、それぞれ自社の番組やコンテンツに自信を持ってセールスに励ん...続きを読む(全129文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    テレビは斜陽といいつつも、ネットでのaiのフェイクニュースが発信されている、昨今、NHK は残り続けていくメディアだと感じています。
    【気に...続きを読む(全179文字)

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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    視聴率が取れない。イベントなどに当時は力を入れていた印象はありますが、なかなか社員の連携がうまくいっていなかった。続きを読む(全77文字)

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    北海道放送株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    規制業界なので守られていること。ライバルも北海道内で4局しかないため、その意味では競争が少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良...続きを読む(全142文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ケーブルTVはおそらく落ちているがインターネットや携帯の方はかなり強みがある
    KDDIグループで知名度も高く、CMなどで知っている人も多そう...続きを読む(全118文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公共放送として、受信料収入が担保されているので、安定性は群を抜いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受信料収入が減収傾向であり...続きを読む(全86文字)

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    株式会社サガテレビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他 正社員

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    【良い点】
    県内唯一の民間放送であるため、それなりに存在感は有り、公共からの広告の受注も比較的うまくできている
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    長崎国際テレビの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社長崎国際テレビ
    フリガナ ナガサキコクサイテレビ
    設立日 1990年12月
    資本金 25億円
    従業員数 63人
    売上高 40億400万円
    決算月 3月
    代表者 袴田直希
    本社所在地 〒850-0862 長崎県長崎市出島町11番1号
    電話番号 095-820-3000
    URL https://www.nib.jp/
    NOKIZAL ID: 1499734

    長崎国際テレビの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。