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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長崎国際テレビのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長崎国際テレビのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長崎国際テレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長崎国際テレビの 社員・元社員による会社の評価

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長崎国際テレビの 学生による会社の評価

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長崎国際テレビの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社長崎国際テレビの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度は入社1ヵ月後の新入社員研修だけ。配属されたら、勤務のなかで教えられることは教えられるだけです。部署によっては、完全放置です。ただ、たとえば制作に...続きを読む(全162文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長崎国際テレビの 他のカテゴリの口コミ

株式会社長崎国際テレビの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、正社員のほとんどは男性であり、女性比率は非常に低いと思います。また、管理職の女性はいらっしゃらなかったと記憶しています。
...続きを読む(全192文字)

株式会社長崎国際テレビの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は各月20時間程度であり、ワークライフバランスは維持しやすい環境だったとおもいます。ただし、部署によっては、長時間の勤務が常態化しているよ...続きを読む(全180文字)

株式会社長崎国際テレビの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1991年開局で、まだテレビ局としては歴史が浅い為、社員数も少なく若い社員も多い。そのため、若い世代でもキャリアアップとなる仕事を任される為、やりがいは感...続きを読む(全165文字)

株式会社長崎国際テレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場はほぼ決まっているので、成長することはありませんよね。あとは県内の他局との勝負。いい番組つくりをしてスポンサーや代理店に認めてもらうのが一番。各局その...続きを読む(全153文字)

株式会社長崎国際テレビの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年々昇給していた印象があるので、満足です。給与は年4回あったと思いますが、4回を合計すると6か月分くらいだったかと思います。評価制度はよく分けのわからない...続きを読む(全155文字)

株式会社長崎国際テレビの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

食事補助券が月3000円分もらえる。近くの店などで、1回400円分まで使える。ホテルや施設などを安く利用できる。育児の支援などもしっかりしているし、しっか...続きを読む(全151文字)

株式会社長崎国際テレビの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さらに上を目指そうと思ったからです。社風も人も非常によく、働きやすい環境でしたが、甘えがしょうじていたようにおもいます。入社から数年経つと、甘えが生じてし...続きを読む(全151文字)

株式会社長崎国際テレビの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビにじかに触れ合える。現場を生で感じることができる。緊張感や達成感があり、どの部署にいても面白いと思います。とてもオススメかと思います。テレビの現場を...続きを読む(全152文字)

株式会社長崎国際テレビの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

報道はやりがい抜群です。他社に負けず劣らず。しかし、やりがいはありますし、今後のキャリアに役立つこと間違いなしです。ぜひ一度経験してみてはいかがでしょうか...続きを読む(全151文字)

株式会社長崎国際テレビの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ステキな上司ばかりです。話しやすいですし、したいことを伝えれば、しっかりと聞き入れもらえます。部下のことを第一に考えて、しっかりとすることをすれば、いざと...続きを読む(全150文字)

広告・マスコミ(放送業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

全社員にメンター制度があるため万が一困った際は、そのメンターの相談できる制度がある。毎年入ってくる同期はそこまで多くないため先輩との交流が密になるがそれを...続きを読む(全117文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望したら転勤も可能なので経験をつめて良いと思います。政都市令指定都市に行けばいろんな価値観を持つひとがいるので人間的に成長できます。地方都市...続きを読む(全177文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-learningも充実しているので、自己研鑽が自分のペースでできる人にとってはスキルアップのチャンスはいくらでもある。
資格取得も合格すれ...続きを読む(全109文字)

琉球朝日放送株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないと思ったほうがいい。テレビ局でしか通用しない営業スキルや報道知識などが身につく。新聞社とかで...続きを読む(全96文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に教育してもらうというよりは、自ら育っていかなければとならない、という感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のサポ...続きを読む(全101文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一般知識というよりも放送業界の知識は大きく身に就く。続きを読む(全26文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな種類の研修が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の社員研修は普通のビジネススキルではないので役に立たない。この会...続きを読む(全148文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

特に報道関係だと、海外駐在を通して海外の報道の在り方を学ぶチャンスがあるとのこと。続きを読む(全41文字)

株式会社倉敷ケーブルテレビの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
推奨資格に関しては、受験料、交通費、勉強ツールなど会社負担で受験可能。
合格時には一時金も貰える。
自己啓発セミナーの受講や出張などもわりかし...続きを読む(全84文字)

株式会社つくばテレビの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社では、スキルアップが必要不可欠な環境が整っています。日々の業務を通じて、常に新しい知識や技術を学ぶ機会が提供され、自己成長を求められま...続きを読む(全246文字)

長崎国際テレビの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社長崎国際テレビ
フリガナ ナガサキコクサイテレビ
設立日 1990年12月
資本金 25億円
従業員数 63人
売上高 40億400万円
決算月 3月
代表者 袴田直希
本社所在地 〒850-0862 長崎県長崎市出島町11番1号
電話番号 095-820-3000
URL https://www.nib.jp/
NOKIZAL ID: 1499734

長崎国際テレビの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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