長崎国際テレビのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署にもよりますが、正社員のほとんどは男性であり、女性比率は非常に低いと思います。また、管理職の女性はいらっしゃらなかったと記憶しています。
...続きを読む(全192文字)

1991年開局で、まだテレビ局としては歴史が浅い為、社員数も少なく若い社員も多い。そのため、若い世代でもキャリアアップとなる仕事を任される為、やりがいは感...続きを読む(全165文字)

市場はほぼ決まっているので、成長することはありませんよね。あとは県内の他局との勝負。いい番組つくりをしてスポンサーや代理店に認めてもらうのが一番。各局その...続きを読む(全153文字)

教育制度は入社1ヵ月後の新入社員研修だけ。配属されたら、勤務のなかで教えられることは教えられるだけです。部署によっては、完全放置です。ただ、たとえば制作に...続きを読む(全162文字)

年々昇給していた印象があるので、満足です。給与は年4回あったと思いますが、4回を合計すると6か月分くらいだったかと思います。評価制度はよく分けのわからない...続きを読む(全155文字)

食事補助券が月3000円分もらえる。近くの店などで、1回400円分まで使える。ホテルや施設などを安く利用できる。育児の支援などもしっかりしているし、しっか...続きを読む(全151文字)

さらに上を目指そうと思ったからです。社風も人も非常によく、働きやすい環境でしたが、甘えがしょうじていたようにおもいます。入社から数年経つと、甘えが生じてし...続きを読む(全151文字)

テレビにじかに触れ合える。現場を生で感じることができる。緊張感や達成感があり、どの部署にいても面白いと思います。とてもオススメかと思います。テレビの現場を...続きを読む(全152文字)

報道はやりがい抜群です。他社に負けず劣らず。しかし、やりがいはありますし、今後のキャリアに役立つこと間違いなしです。ぜひ一度経験してみてはいかがでしょうか...続きを読む(全151文字)

ステキな上司ばかりです。話しやすいですし、したいことを伝えれば、しっかりと聞き入れもらえます。部下のことを第一に考えて、しっかりとすることをすれば、いざと...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、帰って食事して寝に帰るだけの生活になるのでとても窮屈だった。休みもシフト制なので他者との兼ね合いも...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署にもよりますが派遣社員は割と時間通りに仕事が終わり定時ぴったりに退社する方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業はほとんどないので、プライベートの時間はしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界の宿命ではあるが、勤務時...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による休みの格差が激しい。
ただ、楽な部署はカレンダー通り、有休もとりやすい。
その部署にいるとワークライフバ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
技術部に関して、月の残業時間が36時間を越えないように各自でフレックス調整するように言われる。45時間超が年6回まで累積すると、上長の書類報告...続きを読む(全159文字)

【良い点】
働くのが好きな奴隷根性がある人には向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も終わらない仕事の為に休日出勤は当たり前...続きを読む(全151文字)

【良い点】
契約社員については取りたい時に休みが取れる。同じ仕事をしている人も何人かいるため休んでも仕事は溜まらず残業もほぼない。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
プライベートも自由を尊重され、会社の付き合いに無理に勧誘されることもない。プライベートと仕事のバランスは比較的にとりやすいと感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業は基本的に残業は少なかった気がします。新規飛び込みから受注までの業務に専念出来ていた記憶があります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
仕事とプライベートをうまく切り分けることができる人は大丈夫だが、これがうまくできないと難しかもしれない。続きを読む(全58文字)