この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誕生日には会社から金一封が支給されます。
(税金は引かれますが)
あと、社長が毎年バースデーカードを送って下さいます。
それくらいです。
【気...続きを読む(全299文字)
株式会社クレイ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
誕生日には会社から金一封が支給されます。
(税金は引かれますが)
あと、社長が毎年バースデーカードを送って下さいます。
それくらいです。
【気...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
全体会議という名目の講演、研修会を年に4~5回、近隣のホール貸し切りで行います。
たまに講師などを招いて研修も行っています。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業界の中では名前を知らない方は居ないのではないかというくらい有名な会社です。
現状に満足せずに新しいことにチャレンジしている姿勢もあり、やる気...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
長いものに巻かれることが得意な方は日々の業務をこなせばそれなりに楽しい会社です。
ただ、社員同士は非常に仲が良く、アットホームな雰囲気すらあり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業界水準でいうと女性比率は高いのではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとデザイナーが立ち上げ、個々の感性を優先す...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社時に約束した給与水準は守ってもらえますが、それ以上を望むと徹底的に批判され、評価を下げられます。配属部署によって一定の給与水準が予め決めら...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
会社の決めた筋道に従って業務をこなすことに慣れている方には非常にやりやすい職場ではないかと思います。
新たな取り組みを始める場合、任せてはもら...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能な業務を行っている社員は優先的に在宅シフトが認められます。
特にデザイナーは会社から手厚く保護されますので、デザイナーとして働き...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
最近評価制度を刷新し、形式上は不明瞭な評価制度ではなくなりました。
経営者一族に気に入られれば非常に高水準の給与を約束されます。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員をまるで大事にしないこと。将来性にも希望が持てなかったこと。田舎にある全体的にどこか抜けた感のある会社。小...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
「今は」安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は毎年毎年、微量だが下降中。経営陣の考えでは、事業を大きくするつもり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中小企業にしては年間休日数が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力を給与、待遇に反映させることはなく、基本的に創業家...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
田舎の企業なので、お人好しが多い。特に競争も激しくなく適当にやっていれば年功序列でそれなりの収入が得られる。残業もさして多くはなく、ワークライ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
他業界からの転職でもマネジメント経験豊富な人材なら歓迎されます。
小さい企業なので、幹部社員になれる可能性は高いと思います。
【気になること・...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社クレイ |
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フリガナ | クレイ |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 34人 |
代表者 | 小西英夫 |
本社所在地 | 〒586-0017 大阪府河内長野市古野町1番29号 |
電話番号 | 0721-53-1965 |
URL | https://clay.co.jp/ |
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