回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界水準でいうと女性比率は高いのではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとデザイナーが立ち上げ、個々の感性を優先...続きを読む(全193文字)
株式会社クレイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界水準でいうと女性比率は高いのではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとデザイナーが立ち上げ、個々の感性を優先...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月3日【良い点】
店舗によっては休みがしっかりとれますが、店長次第です。
また店舗によって採用しやすい地域と出来ない地域があるので、アルバイトに頼りすぎず、応援...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月16日【良い点】
店舗販売勤務としては休暇日数は非常に多いと感じる。有給取得に力を入れており休みが非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月15日【良い点】
女性が多いので、育休産休制度、保育園などの設備も整っており、比較的働きやすい思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を育てなが...続きを読む(全117文字)
【良い点】
入社1年目から裁量権のある仕事を任せてもらえ、責任感とともに大きなやりがいを感じました。先輩や上司のサポートも手厚く、新しい知識やスキルを積極...続きを読む(全122文字)
【良い点】
女性の働きやすさはあると考えられる。
業界柄、社員は男性の割合が非常に多いが、女性も少なからずいる。産休や育休の取得に関しても、制度が充実して...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
誕生日には会社から金一封が支給されます。
(税金は引かれますが)
あと、社長が毎年バースデーカードを送って下さいます。
それくらいです。
【...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
全体会議という名目の講演、研修会を年に4~5回、近隣のホール貸し切りで行います。
たまに講師などを招いて研修も行っています。
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業界の中では名前を知らない方は居ないのではないかというくらい有名な会社です。
現状に満足せずに新しいことにチャレンジしている姿勢もあり、やる...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
長いものに巻かれることが得意な方は日々の業務をこなせばそれなりに楽しい会社です。
ただ、社員同士は非常に仲が良く、アットホームな雰囲気すらあ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社時に約束した給与水準は守ってもらえますが、それ以上を望むと徹底的に批判され、評価を下げられます。配属部署によって一定の給与水準が予め決め...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
会社の決めた筋道に従って業務をこなすことに慣れている方には非常にやりやすい職場ではないかと思います。
新たな取り組みを始める場合、任せてはも...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能な業務を行っている社員は優先的に在宅シフトが認められます。
特にデザイナーは会社から手厚く保護されますので、デザイナーとして働...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
最近評価制度を刷新し、形式上は不明瞭な評価制度ではなくなりました。
経営者一族に気に入られれば非常に高水準の給与を約束されます。
【気になる...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員をまるで大事にしないこと。将来性にも希望が持てなかったこと。田舎にある全体的にどこか抜けた感のある会社。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
「今は」安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は毎年毎年、微量だが下降中。経営陣の考えでは、事業を大きくするつも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
場所や仕事内容によるとは思うが、こどものイベントで休みもとりやすい。女性の役職者も多くいるので、本人のやる気次第で管理職も目指せると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
頑張らなくていい。場所によるが、体力的につらく感じることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内婚が当たり前。なんで社内...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性は多いからいいと思える
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の成長の機会がない。上司に好かれるかによって変わる。あと、騒げば男の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
内勤の事務の人などには女性がおおかったイメージ。
本社や他の営業所のひととも電話で話す機会は多かったがわるい印象や思い出はとくにない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、人間関係は比較的穏やかでした。産休・育休は取得しやすく、子育て中のスタッフにも理解があります。ただ、部署によっては忙しさに...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務は取りやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休での欠員に対しては人員補充がないため、現場は疲弊...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性は産休・育休も取りやすく、取得後復帰する方もいるので働きやすいと思う。復帰後も時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部が意外と女性陣だったので思っているよりかは理解があった。土曜日出勤したら平日の他の日を休むパターンだった。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人ばかりで個人的には困りませんでした。どこの世界でもそうだと思うが、強い気持ちを持っていないとやはりういてしまうかもしれない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
子供が小学生の間は、勤務時間短縮制度があるのはありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情等で勤務日を調整は出...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社クレイ |
|---|---|
| フリガナ | クレイ |
| 設立日 | 1978年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 34人 |
| 代表者 | 小西英夫 |
| 本社所在地 | 〒586-0017 大阪府河内長野市古野町1番29号 |
| 電話番号 | 0721-53-1965 |
| URL | https://clay.co.jp/ |
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