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株式会社クレイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレイの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレイの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

クレイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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クレイの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社クレイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では名前を知らない方は居ないのではないかというくらい有名な会社です。
現状に満足せずに新しいことにチャレンジしている姿勢もあり、やる...続きを読む(全272文字)

株式会社クレイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「今は」安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は毎年毎年、微量だが下降中。経営陣の考えでは、事業を大きくするつも...続きを読む(全180文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クレイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
店舗によっては休みがしっかりとれますが、店長次第です。
また店舗によって採用しやすい地域と出来ない地域があるので、アルバイトに頼りすぎず、応援...
続きを読む(全198文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【良い点】
店舗販売勤務としては休暇日数は非常に多いと感じる。有給取得に力を入れており休みが非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...
続きを読む(全118文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年9月15日
回答者:

【良い点】
女性が多いので、育休産休制度、保育園などの設備も整っており、比較的働きやすい思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を育てなが...
続きを読む(全117文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年10月8日
回答者:

【良い点】
入社1年目から裁量権のある仕事を任せてもらえ、責任感とともに大きなやりがいを感じました。先輩や上司のサポートも手厚く、新しい知識やスキルを積極...
続きを読む(全122文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年11月15日
回答者:

【良い点】
女性の働きやすさはあると考えられる。
業界柄、社員は男性の割合が非常に多いが、女性も少なからずいる。産休や育休の取得に関しても、制度が充実して...
続きを読む(全172文字)

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クレイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クレイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日には会社から金一封が支給されます。
(税金は引かれますが)
あと、社長が毎年バースデーカードを送って下さいます。
それくらいです。
【...続きを読む(全299文字)

株式会社クレイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体会議という名目の講演、研修会を年に4~5回、近隣のホール貸し切りで行います。
たまに講師などを招いて研修も行っています。
【気になること...続きを読む(全210文字)

株式会社クレイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長いものに巻かれることが得意な方は日々の業務をこなせばそれなりに楽しい会社です。
ただ、社員同士は非常に仲が良く、アットホームな雰囲気すらあ...続きを読む(全203文字)

株式会社クレイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界水準でいうと女性比率は高いのではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとデザイナーが立ち上げ、個々の感性を優先...続きを読む(全193文字)

株式会社クレイの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に約束した給与水準は守ってもらえますが、それ以上を望むと徹底的に批判され、評価を下げられます。配属部署によって一定の給与水準が予め決め...続きを読む(全226文字)

株式会社クレイの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の決めた筋道に従って業務をこなすことに慣れている方には非常にやりやすい職場ではないかと思います。
新たな取り組みを始める場合、任せてはも...続きを読む(全240文字)

株式会社クレイの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務が可能な業務を行っている社員は優先的に在宅シフトが認められます。
特にデザイナーは会社から手厚く保護されますので、デザイナーとして働...続きを読む(全206文字)

株式会社クレイの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近評価制度を刷新し、形式上は不明瞭な評価制度ではなくなりました。
経営者一族に気に入られれば非常に高水準の給与を約束されます。
【気になる...続きを読む(全217文字)

株式会社クレイの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員をまるで大事にしないこと。将来性にも希望が持てなかったこと。田舎にある全体的にどこか抜けた感のある会社。...続きを読む(全198文字)

株式会社クレイの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業にしては年間休日数が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力を給与、待遇に反映させることはなく、基本的に創業...続きを読む(全178文字)

商社・卸(専門商社(文具・事務用品・日用品))の事業の成長・将来性の口コミ

リヤドロジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある一定の富裕層が購入し、売上を保持。
【気になること・改善したほうがいい点】
購入年齢層を幅広く保つために、デザイン等も若者向けになり、改...続きを読む(全82文字)

株式会社逸品社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キッチン雑貨の業界自体が衰退傾向なので、その問題意識は常にもっていて新しいことを模索している姿勢がある。続きを読む(全58文字)

株式会社シモジマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定企業。フランチャイズなどでも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的社内留保。給料が上がらない先輩が多いように感じた。続きを読む(全78文字)

P&Gジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

世界規模で安定した需要のある日用品・ヘルスケア・家庭用品分野を扱っており、消費財市場の変化にも強く、国内外で安定かつ継続的な事業基盤があるので安定性はある...続きを読む(全83文字)

P&Gジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みは、ブランドポートフォリオと革新的な商品開発技術にある。日本市場で長年にわたって頼されてきたアリエールやJOY、パンパースなどのブランド...続きを読む(全364文字)

株式会社松林社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 29年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はなくならないから続いていけると思います。その他のものへの傾斜をどの程度にするかで会社の隆盛が決まるかなぁ。続きを読む(全62文字)

株式会社グループセブジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カテゴリーとして流行り廃りが少なく、生活必需品てあり、新世帯には必要品として購入される安定業界。

大きく伸びることも少ないが、決してなくな...続きを読む(全139文字)

株式会社図書館流通センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他職種 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
図書館が存在する限りは続いていくと思う。図書館らしさを大切にしてる企業ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
図書館向け書...続きを読む(全138文字)

株式会社JTB商事の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あくまでもJTBグループの補助的役割の会社、というイメージは払拭できていない印象はある。
新規事業で思い切った舵取りをしないとグループでの立...続きを読む(全89文字)

株式会社図書館流通センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的多くの館の管理を任されているイメージがあるので、職をなくす心配はしなくても大丈夫だと思います。続きを読む(全56文字)

クレイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレイ
フリガナ クレイ
設立日 1978年3月
資本金 1000万円
従業員数 34人
代表者 小西英夫
本社所在地 〒586-0017 大阪府河内長野市古野町1番29号
電話番号 0721-53-1965
URL https://clay.co.jp/
NOKIZAL ID: 2271387

クレイの 選考対策

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