回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誕生日には会社から金一封が支給されます。
(税金は引かれますが)
あと、社長が毎年バースデーカードを送って下さいます。
それくらいです。
【...続きを読む(全299文字)
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株式会社クレイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレイの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誕生日には会社から金一封が支給されます。
(税金は引かれますが)
あと、社長が毎年バースデーカードを送って下さいます。
それくらいです。
【...続きを読む(全299文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年9月13日【良い点】
一応完全週休二日制で、毎週確実に二日は休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応完全週休二日制と書いた通り、営業マンで忙しい人...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年2月9日【良い点】
労働組合があるので、福利厚生やお給料はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方やシステムが古く、独特な雰囲気...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年9月23日【良い点】
風通しがよく、社員通しの交流も深い。
残業はそれほど多くはない。
福利厚生はしっかりしていて、働きやすい環境。
ノルマはないが、目標に対してチ...続きを読む(全184文字)
【良い点】
当時は同じ作業の繰り返しで、たまに作業が苦痛に思えたり...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年7月31日会社説明会の時に、社員の方が仕事の話を楽しそうにしているのを見て入社をきめました。入社してからも変わらず、どの先輩社員も仕事が大変な中でも楽しそうにやって...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
全体会議という名目の講演、研修会を年に4~5回、近隣のホール貸し切りで行います。
たまに講師などを招いて研修も行っています。
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業界の中では名前を知らない方は居ないのではないかというくらい有名な会社です。
現状に満足せずに新しいことにチャレンジしている姿勢もあり、やる...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
長いものに巻かれることが得意な方は日々の業務をこなせばそれなりに楽しい会社です。
ただ、社員同士は非常に仲が良く、アットホームな雰囲気すらあ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業界水準でいうと女性比率は高いのではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとデザイナーが立ち上げ、個々の感性を優先...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社時に約束した給与水準は守ってもらえますが、それ以上を望むと徹底的に批判され、評価を下げられます。配属部署によって一定の給与水準が予め決め...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
会社の決めた筋道に従って業務をこなすことに慣れている方には非常にやりやすい職場ではないかと思います。
新たな取り組みを始める場合、任せてはも...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能な業務を行っている社員は優先的に在宅シフトが認められます。
特にデザイナーは会社から手厚く保護されますので、デザイナーとして働...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
最近評価制度を刷新し、形式上は不明瞭な評価制度ではなくなりました。
経営者一族に気に入られれば非常に高水準の給与を約束されます。
【気になる...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員をまるで大事にしないこと。将来性にも希望が持てなかったこと。田舎にある全体的にどこか抜けた感のある会社。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
「今は」安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は毎年毎年、微量だが下降中。経営陣の考えでは、事業を大きくするつも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社食が安価で比較的美味しい。安くはなランチやコンビニ飯となる他社を経験して、ありがたみを痛感する。
また、残業か少ないことに加え育休・時短勤...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限です。私がいた時は夜食の手当があったようです。知らない人がほとんどで、使っている人は1人しか見たことなかったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が多い会社は、いわゆる「アットホーム」「全員経営」「仲間意識」を重視するカルチャーで...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大きい会社ではあるので、福利厚生は安心できる。遠方からの人には住宅手当もでるので安心。逆にそれがないとかなり生活に厳しい気がするが。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助もかなり手厚いです。
上限はありますが、基準額の80%は会社が負担してくれます。基準額の20%+基準額を超えた分が自己負担になります...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
司書資格を取るための支援制度が確かあったのが未取得者にとっては有り難い制度だと思った。実際に仕事を休職して大学に通って利用していた人がいた続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則不可
手当に関しては正直少なく、改善をした方が良いと思う
これ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤があるので年間休日が少ない。当番もある。福利厚生で社内ジムがあるが使っている人はほとんどいない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が基礎を除けばない。話を聞くにパート社員への交通費支払いも行ってない。
上記の通り、現在熱中症対策を義務...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
住宅補助など、福利厚生を充実している。
住宅補助が手厚い点は在籍している社員の中でも若い頃助かったと感じている人が多い。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社クレイ |
|---|---|
| フリガナ | クレイ |
| 設立日 | 1978年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 34人 |
| 代表者 | 小西英夫 |
| 本社所在地 | 〒586-0017 大阪府河内長野市古野町1番29号 |
| 電話番号 | 0721-53-1965 |
| URL | https://clay.co.jp/ |
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