クレイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全体会議という名目の講演、研修会を年に4～5回、近隣のホール貸し切りで行います。
たまに講師などを招いて研修も行っています。
【気になること...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業界の中では名前を知らない方は居ないのではないかというくらい有名な会社です。
現状に満足せずに新しいことにチャレンジしている姿勢もあり、やる...続きを読む(全272文字)

【良い点】
長いものに巻かれることが得意な方は日々の業務をこなせばそれなりに楽しい会社です。
ただ、社員同士は非常に仲が良く、アットホームな雰囲気すらあ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業界水準でいうと女性比率は高いのではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとデザイナーが立ち上げ、個々の感性を優先...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社時に約束した給与水準は守ってもらえますが、それ以上を望むと徹底的に批判され、評価を下げられます。配属部署によって一定の給与水準が予め決め...続きを読む(全226文字)

【良い点】
会社の決めた筋道に従って業務をこなすことに慣れている方には非常にやりやすい職場ではないかと思います。
新たな取り組みを始める場合、任せてはも...続きを読む(全240文字)

【良い点】
在宅勤務が可能な業務を行っている社員は優先的に在宅シフトが認められます。
特にデザイナーは会社から手厚く保護されますので、デザイナーとして働...続きを読む(全206文字)

【良い点】
最近評価制度を刷新し、形式上は不明瞭な評価制度ではなくなりました。
経営者一族に気に入られれば非常に高水準の給与を約束されます。
【気になる...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員をまるで大事にしないこと。将来性にも希望が持てなかったこと。田舎にある全体的にどこか抜けた感のある会社。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
「今は」安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は毎年毎年、微量だが下降中。経営陣の考えでは、事業を大きくするつも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社会保険完備に加え、有給休暇・産休・育休・介護休暇など幅広い休暇制度が整っています。  また、勤務しながら図書館司書資格の取得を目指せる支...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特別な福利厚生、社内制度はないけれども、会社のトップがかわり働きやすい環境への取り組みが進んでいる様子。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、中小企業の中でも上位の手当額だと思う。
手当のみで良くて60,000円以上付く。
外勤手当、住宅手当、乗車手当、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、問題ないと思う。福利厚生だけはこの会社のいいところだと思うし、逆にそれ目当てで入社して酷い目を見る続きを読む(全65文字)

【良い点】
福利厚生は十分すぎるくらいに充実していると思う。有給休暇も当日でも理由なく取得ができるためスケジュールの調整はしやすい方だと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅手当や通勤手当はしっかり出る。
2年に1回費用は会社持ちで慰安旅行に行ける。自由参加。コロナ以前は海外にも行っていたらしい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
JTBグループの福利厚生があり、研修補助制度など、とても充実していた。
社内労働組合があり、平社員は全員参加。
若い社員で皆、和気藹々として...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大学院や海外研修の派遣制度などがあり、人材育成に力を入れている印象です。
その他、決算書の読み方などについて学ぶ研修も開催されていました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
雇用形態による条件差がかなり大きい。契約社員・派遣の更新が 半年ごとでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約・派遣だとキャリア...続きを読む(全209文字)

【良い点】
健康診断を必ず受けるよう告知されます。
有給取得が推奨されているので、休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全85文字)