この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に約束した給与水準は守ってもらえますが、それ以上を望むと徹底的に批判され、評価を下げられます。配属部署によって一定の給与水準が予め決め...続きを読む(全226文字)
株式会社クレイ 報酬UP
社員・元社員による株式会社クレイの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に約束した給与水準は守ってもらえますが、それ以上を望むと徹底的に批判され、評価を下げられます。配属部署によって一定の給与水準が予め決め...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員をまるで大事にしないこと。将来性にも希望が持てなかったこと。田舎にある全体的にどこか抜けた感のある会社。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
中小企業にしては年間休日数が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力を給与、待遇に反映させることはなく、基本的に創業...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月9日在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年1月26日【良い点】
医者の素性が良くわかるので、医者といえど人間だから悪い人もいっぱいいるんだなということがわかり、社界勉強にはなりました。この病院やクリニック...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年11月30日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年8月12日
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【良い点】
誕生日には会社から金一封が支給されます。
(税金は引かれますが)
あと、社長が毎年バースデーカードを送って下さいます。
それくらいです。
【...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
全体会議という名目の講演、研修会を年に4~5回、近隣のホール貸し切りで行います。
たまに講師などを招いて研修も行っています。
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業界の中では名前を知らない方は居ないのではないかというくらい有名な会社です。
現状に満足せずに新しいことにチャレンジしている姿勢もあり、やる...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
長いものに巻かれることが得意な方は日々の業務をこなせばそれなりに楽しい会社です。
ただ、社員同士は非常に仲が良く、アットホームな雰囲気すらあ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業界水準でいうと女性比率は高いのではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとデザイナーが立ち上げ、個々の感性を優先...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社の決めた筋道に従って業務をこなすことに慣れている方には非常にやりやすい職場ではないかと思います。
新たな取り組みを始める場合、任せてはも...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能な業務を行っている社員は優先的に在宅シフトが認められます。
特にデザイナーは会社から手厚く保護されますので、デザイナーとして働...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
最近評価制度を刷新し、形式上は不明瞭な評価制度ではなくなりました。
経営者一族に気に入られれば非常に高水準の給与を約束されます。
【気になる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
「今は」安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は毎年毎年、微量だが下降中。経営陣の考えでは、事業を大きくするつも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
田舎の企業なので、お人好しが多い。特に競争も激しくなく適当にやっていれば年功序列でそれなりの収入が得られる。残業もさして多くはなく、ワークラ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。管理職の人間がそれをしており、権限のある人間なので周囲も言及することができない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとにかく忙しいのにも関わらず、現場は人員不足なのでみなへとへとになりながら働いてました。社員は連勤が当た...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの圧がものすごくある。自身のやりたい事などに手が回らず、結局は会社の言う事しか出来ない状態になる。また...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の事を理解していない役員が多く、理不尽な指示を受ける事が多い。また会社方針がコロコロ変わるため、そのたびに顧...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職にあたり不満だった点は、まず残業に対して残業代が支給されなかったことです。業務量が多く、長時間労働が常態化し...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく雑務、無駄なことが多すぎる。営業とは?と疑問視したくなるほどに。
今後職種ごとにきっちりと分業したほうがいい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料形態の変化に不満を感じました。
以前は結婚したら生計手当を月4万円支給がありましたが、
2年ほど前から、配偶...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
葬儀社とのトラブルも多く、1人でなんとかしなければならないため、プレッシャーなどを感じる。
休みでも前日から仕事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人間関係や会社自体の安定性はとても良かったので、退職はすごく迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職制度がなく、辞めなければい...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なオーナー企業で社長の命令が絶対。後継が現場役員レベルだがスキルが低く振り回される事が日常だった。後継への...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社クレイ |
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フリガナ | クレイ |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 34人 |
代表者 | 小西英夫 |
本社所在地 | 〒586-0017 大阪府河内長野市古野町1番29号 |
電話番号 | 0721-53-1965 |
URL | https://clay.co.jp/ |
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