クレイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
誕生日には会社から金一封が支給されます。
（税金は引かれますが）
あと、社長が毎年バースデーカードを送って下さいます。
それくらいです。
【...続きを読む(全299文字)

【良い点】
全体会議という名目の講演、研修会を年に4～5回、近隣のホール貸し切りで行います。
たまに講師などを招いて研修も行っています。
【気になること...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業界の中では名前を知らない方は居ないのではないかというくらい有名な会社です。
現状に満足せずに新しいことにチャレンジしている姿勢もあり、やる...続きを読む(全272文字)

【良い点】
長いものに巻かれることが得意な方は日々の業務をこなせばそれなりに楽しい会社です。
ただ、社員同士は非常に仲が良く、アットホームな雰囲気すらあ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業界水準でいうと女性比率は高いのではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとデザイナーが立ち上げ、個々の感性を優先...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社時に約束した給与水準は守ってもらえますが、それ以上を望むと徹底的に批判され、評価を下げられます。配属部署によって一定の給与水準が予め決め...続きを読む(全226文字)

【良い点】
会社の決めた筋道に従って業務をこなすことに慣れている方には非常にやりやすい職場ではないかと思います。
新たな取り組みを始める場合、任せてはも...続きを読む(全240文字)

【良い点】
在宅勤務が可能な業務を行っている社員は優先的に在宅シフトが認められます。
特にデザイナーは会社から手厚く保護されますので、デザイナーとして働...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員をまるで大事にしないこと。将来性にも希望が持てなかったこと。田舎にある全体的にどこか抜けた感のある会社。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
「今は」安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は毎年毎年、微量だが下降中。経営陣の考えでは、事業を大きくするつも...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが機能はしていない。
直接面談がされるが、形式的かつ威圧的なので頷くだけの人が多いと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
事務職や配送員は残業代も出るので、その方からはそこまで不満を聞くことは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は残業代が無...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低い。昇給もほとんどせず副業も不可、キャリアアップも望めないので将来的な不安がかなり強かった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ボーナスはあったほうだと思う
5.6ヶ月程度あった
ただ、全国転勤可能なタイプを選ばないと出世は難しいと思う。
転勤は3〜5年。北海道から沖...続きを読む(全84文字)

【良い点】
充分にお給料はいただける。インセンティブは所属するBusibess unitに基づきます
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前の年齢給の制度がいまだに残っているような状況です。
年2回上司との面談があります。成果が出ていても給与にはあ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
学歴に関わらず、一定水準の年収が支給されるため、誰にとっても公平性の高い給与体系になっていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の割に給料が低いです。
また、契約社員においては、どんなに頑張っても皆一律の額面...続きを読む(全119文字)

【良い点】
係長から上は業務内容に比べればまぁまぁかなと思います。
ただしどこの部署に配属されるかにより、業務量はかなり変わります。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、なかなかお給料が上がりづらいと感じました。26歳の時点で手取りは19万円程度だったと思います。20代...続きを読む(全109文字)