回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近評価制度を刷新し、形式上は不明瞭な評価制度ではなくなりました。
経営者一族に気に入られれば非常に高水準の給与を約束されます。
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- この投稿でわかること
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株式会社クレイ
株式会社クレイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
最近評価制度を刷新し、形式上は不明瞭な評価制度ではなくなりました。
経営者一族に気に入られれば非常に高水準の給与を約束されます。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他業界からの転職でもマネジメント経験豊富な人材なら歓迎されます。
小さい企業なので、幹部社員になれる可能性は高いと思います。
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在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年9月13日【良い点】
一応完全週休二日制で、毎週確実に二日は休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応完全週休二日制と書いた通り、営業マンで忙しい人...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年2月9日【良い点】
労働組合があるので、福利厚生やお給料はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方やシステムが古く、独特な雰囲気...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年9月23日【良い点】
風通しがよく、社員通しの交流も深い。
残業はそれほど多くはない。
福利厚生はしっかりしていて、働きやすい環境。
ノルマはないが、目標に対してチ...続きを読む(全184文字)
【良い点】
当時は同じ作業の繰り返しで、たまに作業が苦痛に思えたり...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年7月31日会社説明会の時に、社員の方が仕事の話を楽しそうにしているのを見て入社をきめました。入社してからも変わらず、どの先輩社員も仕事が大変な中でも楽しそうにやって...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
誕生日には会社から金一封が支給されます。
(税金は引かれますが)
あと、社長が毎年バースデーカードを送って下さいます。
それくらいです。
【...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
全体会議という名目の講演、研修会を年に4~5回、近隣のホール貸し切りで行います。
たまに講師などを招いて研修も行っています。
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【良い点】
業界の中では名前を知らない方は居ないのではないかというくらい有名な会社です。
現状に満足せずに新しいことにチャレンジしている姿勢もあり、やる...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
長いものに巻かれることが得意な方は日々の業務をこなせばそれなりに楽しい会社です。
ただ、社員同士は非常に仲が良く、アットホームな雰囲気すらあ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業界水準でいうと女性比率は高いのではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとデザイナーが立ち上げ、個々の感性を優先...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社時に約束した給与水準は守ってもらえますが、それ以上を望むと徹底的に批判され、評価を下げられます。配属部署によって一定の給与水準が予め決め...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
会社の決めた筋道に従って業務をこなすことに慣れている方には非常にやりやすい職場ではないかと思います。
新たな取り組みを始める場合、任せてはも...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能な業務を行っている社員は優先的に在宅シフトが認められます。
特にデザイナーは会社から手厚く保護されますので、デザイナーとして働...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員をまるで大事にしないこと。将来性にも希望が持てなかったこと。田舎にある全体的にどこか抜けた感のある会社。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
「今は」安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は毎年毎年、微量だが下降中。経営陣の考えでは、事業を大きくするつも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勤続年数が長いと表彰されるらしい。何ちゃら賞がよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり上がらないし、賞与もほぼほぼ1...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は多くない。首都圏でこの金額だと、なかなか生活はきびしい感じ。ボーナスもないのでやりがいを感じないと厳しいかも続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自治体から請負のため残業が無いのだけは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のためや派遣されている地域図書館のために働いてい...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
窓際社員的な人も頑張ってる人も同じ給料それだったらやらなくても良いやと思う社員やあまり仕事が振られない部署に異動...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昇進制度については詳しく把握していないため明確には言えませんが、少なくとも昇給に関しては大きな期待を持てる環境ではないと感じました。実際には...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
朝が早く残業が多いですが、やりがいはあります。働いた分しっかり給料として返ってくるのでモチベーションが上がります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
結果を出せば出すほど年齢性別関係なく評価される会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで私が勤めていた頃のことですが、アポ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若い人への給料や待遇は良い
評価は数字で明確
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以降の昇給が厳しい事と、賞与が厳しい
評価は数字で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給料はいい。他の会社と比べてももらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ営業の給料の仕組みは結構きついものがあると思う。結果を出...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年一昇進がカタチではある。金額上昇は人によりまちまちとは思うがないよりかまし程度でも上がることは上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社クレイ |
|---|---|
| フリガナ | クレイ |
| 設立日 | 1978年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 34人 |
| 代表者 | 小西英夫 |
| 本社所在地 | 〒586-0017 大阪府河内長野市古野町1番29号 |
| 電話番号 | 0721-53-1965 |
| URL | https://clay.co.jp/ |
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