回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、非常に低いがあがることも、さがることもないので、低いレベルで安定している。ボーナスの査定のために、一応、上司との面談がある。
【気に...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ベッセル
株式会社ベッセルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベッセルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベッセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は、非常に低いがあがることも、さがることもないので、低いレベルで安定している。ボーナスの査定のために、一応、上司との面談がある。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
経営者側に気に入って貰えればかなりの優遇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げていても上層部の気にいる営業方法でなけれ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
向上心を持たず働くには良い会社。提案力が身につく。ブランド力が高いのでお客様からの信頼感はある。訪問しても相手にされないことはない。休日出勤...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
最初は給料はいるいい。だが、これ以降全然増えない。どれだけ頑張っても月給は周りと同じくらいしか上がらないので、モチベーションは上がらないかと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なにも仕事をしなくても下がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけがんばっても上がりません。
30代の年齢になれば賞与の...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
特にきつくはなかったです。
というより、所詮バイトなのでたいしたことはやらせてもらえませんでしたね。接客についてお客様の行動一つ一つに意味が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業界トップのブランド力があり、歴史がある。財務基盤が強く多少の不景気にも耐えられる。新商品の開発や、新規事業の立ち上げなどスピードは、早い。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料に関しては良い点は一つもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安く、ベースアップも少ない。
みなし残業のため、残業代...続きを読む(全181文字)
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年収はあまり上昇が期待できません。30歳までで未婚の方は借り上げを行ってもらえて住宅手当がフルで出るので、大阪に転居する場合には有利です。
システム部門...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業が少なく人間関係も良好と聞いておりましたが、その通りでした。
残業は月に数時間だったと思います。繁忙期といっても商品の発売日前なので、何...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性社員が多いので、女性には優しい。
定時で帰っても特に何も言われないが、男性職員はほとんどと言っていいほど残業をしている。何のために残って...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
入社時に本業の研修(2週間程度)があったり、英語の授業(業務外)を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には上...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
30歳までは住宅補助(借り上げ社宅)があった
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を超えると特に目立った福利厚生がなかった。家賃の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
海外製の専門の機器に触れることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外製品の品質が悪く、製品修理の機会が非常に多い割に、設備...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
担当先、勤務先によってはワークライフバランスが充実する可能性がある事
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会等イベント事が土日にある...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
100年続く会社というのはブランドとして魅力的に感じました。
製品についても、業界ではかなり広く知れ渡っており、個人の能力でなくてもブランド...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
非常に安定している上に、裁量も広くやりがいのある職場です。この時代にここまで安定して働ける会社は官庁とベッセルぐらいである。関西で数少ない優...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社内の環境は、その支店に上司によって決まります。ただ、話しやすい人は多いので、職場の環境は良かったと思います。頑張れば、役職は早くあがる。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
3年働けば、退職金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の結果が出れば、その分収入が増えればいいが、頑張っても頑張らなくて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月給も年々あがっているため、年収は悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
半期決算の際に、評価があるがフィードバック等が何も...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本給はそんなに高くはない
ボーナスは5ヶ月分くらいだが近年決算賞与があるため年収を押し上げている。
手当も多く実質手取りは多い
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収は低い。評価は完全年功序列。例外は上司や役職者に媚びる。
業務成果を出しても反映されない。
飲み会に参加しないと「協調性がない」と言われ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
評価されれば賞与もかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は寸志
初めは寸志、その後も基本給が低いため気持ち程度である...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収自体は業界の中では安定していると思います。年々少しずつ改善はされているそう。
毎年1万4000〜5000くらいのベースアップがあります...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。学生時の同期でダントツ最下位。賞与はホントに出ない。パート社員より手取りが少ないのは悲しかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果が出ればそれなりにいい給与
【気になること・改善したほうがいい点】
意図的に収益が出にくい顧客を多数貼り付け前年比300%以上の目標を付...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上司と定期的に面談をして目標や成果を共有しながら評価をしてもらえる。
成果を上げるとそれが年収やボーナスに直接反映される。
人間関係で決まら...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には手当が多く、基本給が少ない会社
また賞与についても部署毎の業績によるため、変動が激しい
評価基準もかな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
毎年のベアはあるが、そもそも基本給が少なすぎる。残業代も20時間のみなしが入っており、現在は20時にてパソコンがシャットダウンするので残業代...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ベッセル |
|---|---|
| フリガナ | ベッセル |
| 設立日 | 1962年1月 |
| 資本金 | 4950万円 |
| 従業員数 | 135人 |
| 代表者 | 田口順一 |
| 本社所在地 | 〒537-0001 大阪府大阪市東成区深江北2丁目17番25号 |
| 電話番号 | 06-6976-7771 |
| URL | https://www.vessel.co.jp/ |
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