この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、非常に低いがあがることも、さがることもないので、低いレベルで安定している。ボーナスの査定のために、一応、上司との面談がある。
【気にな...続きを読む(全189文字)
株式会社ベッセル 報酬UP
株式会社ベッセルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベッセルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベッセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収は、非常に低いがあがることも、さがることもないので、低いレベルで安定している。ボーナスの査定のために、一応、上司との面談がある。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
経営者側に気に入って貰えればかなりの優遇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げていても上層部の気にいる営業方法でなければ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
向上心を持たず働くには良い会社。提案力が身につく。ブランド力が高いのでお客様からの信頼感はある。訪問しても相手にされないことはない。休日出勤も...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
最初は給料はいるいい。だが、これ以降全然増えない。どれだけ頑張っても月給は周りと同じくらいしか上がらないので、モチベーションは上がらないかと思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なにも仕事をしなくても下がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけがんばっても上がりません。
30代の年齢になれば賞与の手...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
特にきつくはなかったです。
というより、所詮バイトなのでたいしたことはやらせてもらえませんでしたね。接客についてお客様の行動一つ一つに意味があ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業界トップのブランド力があり、歴史がある。財務基盤が強く多少の不景気にも耐えられる。新商品の開発や、新規事業の立ち上げなどスピードは、早い。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料に関しては良い点は一つもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安く、ベースアップも少ない。
みなし残業のため、残業代は...続きを読む(全181文字)
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年収はあまり上昇が期待できません。30歳までで未婚の方は借り上げを行ってもらえて住宅手当がフルで出るので、大阪に転居する場合には有利です。
システム部門と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
担当先、勤務先によってはワークライフバランスが充実する可能性がある事
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会等イベント事が土日にある為...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
100年続く会社というのはブランドとして魅力的に感じました。
製品についても、業界ではかなり広く知れ渡っており、個人の能力でなくてもブランドで...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
非常に安定している上に、裁量も広くやりがいのある職場です。この時代にここまで安定して働ける会社は官庁とベッセルぐらいである。関西で数少ない優良...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社内の環境は、その支店に上司によって決まります。ただ、話しやすい人は多いので、職場の環境は良かったと思います。頑張れば、役職は早くあがる。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
3年働けば、退職金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の結果が出れば、その分収入が増えればいいが、頑張っても頑張らなくても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
担当エリアをすぐに決めてくれます。すぐに営業にも出れます。個人の裁量で判断でき、営業の自由度は高いです。ノルマは達成してもしなくても、特に何も...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
対代理店では持ちかけた企画に乗ってもらえるとやりがいを感じますし、成功させようと思います。いかに利益をとってもらうか、うまみを感じてもらうかな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社は早く帰るように言われます。上の階や同じフロアには役員がおり、帰るしかありません。土日は展示会がなければしっかり休めます。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ドライバー、ビットでは今尚トップシェアだが、それだけ。新商品を出す頻度が高いので、客と話すきっかけは多い。静電気対策が軌道に乗ってきているため...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業マン同士は、仲良く相談事や顧客事の解決方法を教えあっている。当時は、同世代の人も多く和気あいあいとした雰囲気があった。毎年、新入社員と中途...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時については社員間のコミュニケーションはとれており、
仕事の調整や協力などはスムーズに行われていたと感じる。
個々人の仲の良さについては、人...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
社長の権限が大きく、社長に上手くアピールが出来れば評価に繋がるので分かりやすい。また新しい事を始めたい場合に意見が通ればできる社風がある
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格取得や社内での実績について、直属の上司がしっかりと評価してくれるので負担が大きくなっても苦痛には感じない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業をすると30分単位ではしっかりとつけてくれるが早出は仕事じゃなく移動と言われつけてもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関係なく海外駐在や子会社への出向が経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者に離職が多い。給与水準は高くない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
理論年収であり、基本給:インセン=7:3の割合で支給。
予算達成の場合は、青天井でインセンがもらえる仕組み。
評価は売上の達成率。年間80%以...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して5ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
上司に気に入られれば昇格する...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
直属の上長と面談。営業は数字がすべて。達成率に対して決められた評点をつけていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司の評価が終わ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
半年毎に評価面談があり、フィードバックや来期にやってほしいこと等の話をしてもらえる。最近は賞与の掛け率が上がってきたように思える。評価によって...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
完全実力主義で性別、年齢関係なく数字で評価してもらえるところが良かった。評価基準が明確だったため昇格するのにどのように行動すればいいのかが分か...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社ベッセル |
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フリガナ | ベッセル |
設立日 | 1962年1月 |
資本金 | 4950万円 |
従業員数 | 135人 |
代表者 | 田口順一 |
本社所在地 | 〒536-0021 大阪府大阪市城東区諏訪2丁目14番22号 |
電話番号 | 06-6976-7771 |
URL | https://www.vessel.co.jp/ |