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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場なので、産休や育休を利用している方は多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間を配慮していただく環境が必要に...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社鈴与エアポートサービス(旧:株式会社エスエーエス)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鈴与エアポートサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社鈴与エアポートサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場なので、産休や育休を利用している方は多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間を配慮していただく環境が必要に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
接客のグランドスタッフはほぼ女性なので、女性は違和感なくなじめると思います。上司も女性が多く、取締役にも女性がいるので、話しやすい雰囲気。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
接客業務に関しては女性のスタッフがほとんど
外の業務に関しても女性のスタッフも少なからずも活躍している
事業所もあり、男女共に隔たりなく働け...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性幹部が少ない。
旅客部門以外は女性が少なく、生理休暇等が取得しづらい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
旅客ハンドリングスタッフについては女性ばかりなので、子持ちの方もいて、産休育休や時短勤務は使える環境にある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。皆んな同世代の人が多く、話があったり、コミュニケーションがとりやすい点が良かったです。
妊婦さんも多かった為、配慮も行き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が活躍できる会社です。有給取得率はほぼ100%と基本的に希望した日を取得することができます。しっかりとしたOJTもあるので、スムーズに業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性ばかりの場所があり、上司も女性が多いため理解度や働きやすさはかなり高い。
ただ体力とメンタルはある程度必要でありそれに慣れるまでに苦労し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が殆どの職場なので、いろんな面で話しやすく、仕事は円滑にまわると思います。
上司も部長クラスは男性ばかりですが、係長や課長は女性です。
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【良い点】
福利厚生として、年に数回体験搭乗ができる制度がありその時の飛行機の空き状況にはよるが、無料で飛行機を利用することができる点がよかった。
有...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に数回、空席があれば体験搭乗制度で飛行機に無償で乗ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方路線なので主要都市にはいけない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料は高くない。昇給も、コロナの関係でなかなか上がらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も少ないため、社員のモチベーショ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お客様からありがとうと感謝の言葉をいただいたときにやりがいを感じる。
また、イレギュラーを乗り越えて、定時に飛行機を出発させることができた時...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の申請は一ヶ月ほど前に必要になる。
年間休日が多くないた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私は3キャリア(航空会社)同時に資格保有していて、同時期に並行してハンドリングに携わっていたので、その分やりがいは感じた。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で基本給が30%カット、ボーナスは全カットとなり、貯金を切り崩していたがそれも耐えられなくなり退職を決意...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
欠航などの非常事態がない限り定時であがれるので、早番で終わったときなどは昼過ぎに帰宅できることはよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
無料、もしくは割引で飛行機に乗れる。一部の家族も割引搭乗ができる。システムを使って学習支援の制度がある。リロクラブという福利厚生が使える。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
TOEICなどの資格取得を支援するシステムがある。パソコンやスマホを使って勉強が出来るもので、家や休憩中に使用できる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プロジェクトリーダーとしてご活躍されている女性も多かったです。また、非常に頼りにされている印象でした。
その他、産休や育休を取られている方も...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、育休・産休制度も整っており、ライフイベントと両立しながら長く働ける環境が整備されています。実際に管理職やチーフパーサーとし...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
他部署への異動の希望が出せます。また、常にスキルアップを目指す制度が整っています。
向上心を持ち続けられる点ではいいと思います。
【気になる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
目指そうと思えば管理職になれる。それ以上はない。管理職になれば給料は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく目的がわからない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
少しずつではあるが社員の数が増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の男女比率は圧倒的な差がある
今後は増やしていく...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署によっては女性が多く、営業・技術とそれぞれの分野に配置されている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本昭和体質のため、男性社会。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
妊娠・育児に関する理解は非常に高く、産前産後休業や育児休業の取得、復帰後の時短勤務選択など働きやすさは抜群に良いのではないか。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
CA職の場合、妊娠の可能性がある場合は地上での仕事に移してもらうことが可能で、配慮されています。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
産休・育休も取りやすいとおもいます。子供を産んでからも時短で働くことが出来るので利用している方もおおくいらっしゃいました。
【気になること・...続きを読む(全106文字)
CAのほとんどが女性であることからもわかるが女性ベースの会社である。産休や育休、そこからの復帰など様々な女性に対する補助や支援が整っている。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社鈴与エアポートサービス |
|---|---|
| フリガナ | スズヨエアポートサービス |
| 設立日 | 2008年3月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 515人 |
| 代表者 | 須川鐵朗 |
| 本社所在地 | 〒420-0859 静岡県静岡市葵区栄町1番地3 |
| 電話番号 | 0548-29-2850 |
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