この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
TOEICなどの資格取得を支援するシステムがある。パソコンやスマホを使って勉強が出来るもので、家や休憩中に使用できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスエーエスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスエーエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
TOEICなどの資格取得を支援するシステムがある。パソコンやスマホを使って勉強が出来るもので、家や休憩中に使用できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
メンター・メンティー制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが受講できるが、職務と関係ない講座が多い為、スキ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
月に1回くらいのペースで、それぞれ班に別れてミーティングや勉強会が仕事の終わった後にありました。ミーティングでは仕事で、こうすれば良かったとい...続きを読む(全258文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月6日【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。半休を使用する場合はその分公休がなくなる。急なシフト変更も多々あるので予定は立てにくい。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月10日【良い点】
性別問わず、仕事の出来を見てくれている為発言はもちろん、女性でも言いやすい環境だ。女性のマネージャーもたくさんいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年11月15日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年10月3日在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年6月5日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は3キャリア(航空会社)同時に資格保有していて、同時期に並行してハンドリングに携わっていたので、その分やりがいは感じた。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で基本給が30%カット、ボーナスは全カットとなり、貯金を切り崩していたがそれも耐えられなくなり退職を決意し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
接客のグランドスタッフはほぼ女性なので、女性は違和感なくなじめると思います。上司も女性が多く、取締役にも女性がいるので、話しやすい雰囲気。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年に二回ほど上長と面談の機会があり、業務で困っていることなどしっかりと話し合うことのできる制度がある。その際に年始に立てた目標の達成率などを伝...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
欠航などの非常事態がない限り定時であがれるので、早番で終わったときなどは昼過ぎに帰宅できることはよかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
無料、もしくは割引で飛行機に乗れる。一部の家族も割引搭乗ができる。システムを使って学習支援の制度がある。リロクラブという福利厚生が使える。
【...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
接客業務に関しては女性のスタッフがほとんど
外の業務に関しても女性のスタッフも少なからずも活躍している
事業所もあり、男女共に隔たりなく働けると思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
空港である以上 保安・安全管理は徹底する必要があるので
どうしても仕事の規則などに雁字搦めになってしまうことがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
・空港によりFDA以外にも他の航空会社(外国も含めた)も委託している
ので 語学力がある人は生かせる
・事業所によっては、マルチ化も進めてい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
・大手航空会社と比較して 新規参入組なのでフレキシブルな感じがある
・給与面は鈴与の子会社だけあってか 良いと思う
・FDAに関しては いわゆ...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OJTです。そのOJTのレベルも部署(上司先輩)によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。(個人のモチベーション次第)続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社エスエーエス |
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フリガナ | エスエーエス |
設立日 | 2008年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 515人 |
代表者 | 須川鐵朗 |
本社所在地 | 〒420-0859 静岡県静岡市葵区栄町1番地3 |
電話番号 | 0548-29-2850 |
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