成都不動産の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
産休や育休を取れる制度があり、使っている方は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発の休みが取りにくいので、そこが気になりました続きを読む(全78文字)

【良い点】
駅から近い。職種によりますが残業も基本的にはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はとれませんでした。体調不良の時に使...続きを読む(全84文字)

【良い点】
いたって普通の内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構都合の悪いところは隠されている感じはあるかと思いますが
知らなくても良...続きを読む(全86文字)

【良い点】
全て自分次第です。お客様次第の仕事のため、
【気になること・改善したほうがいい点】
数字をあげようとしたら少なからず休日出勤になります。お客...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ゆっくり成長は見てもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がすぐ辞めてしまうため常に新しい人の教育のため人が育つのか不明。続きを読む(全79文字)

【良い点】
実力評価していただけます。基準はちゃんとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしていたら普通にお給料はいただけるかと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
成長環境はあるような気がします
本人次第です
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多くなるだけのような気がします。あった部署...続きを読む(全88文字)

【良い点】
色んな部屋を見れるため楽しいです
感謝などさらるとやりがい感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
自身でやりがいを見つけながら仕事...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特にないですが
結構な方がやめていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップはありますが本人次第かと思います。稼ぎたい方は気に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的には固定給なので、売り上げが上がらなくても最低限の給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが完全に給料に直...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場対応が常に逼迫しており、突発対応や業務量過多により、ほとんど定時で退社できない状況が常態化しています。その一...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のいざこざが多すぎる。陰で文句を言っている人や若手の前で別の若手の悪口を聞いたりするのが苦痛。社内で何か変え...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージの変化についてネガティブに捉える方が上司だったため、自分自身も変化した場合、迷惑...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との連携が合わなかったり、個性が強い自我が強い人が多いです。捨て駒のような形で働いていたため負担にきてやめました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・HPの写真は強制顔出し
・親会社による監査が定期的にあるが意味はない

休みは少なく給与も低い、福利厚生もない...続きを読む(全98文字)

【良い点】
変凡に最低賃金で働くなら、良いところだと思います。まあ、正社員には優しい会社、非正社員には厳しい企業
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

【良い点】
働きやすい環境ではあると感じる。また、繁忙期（1月〜3月及び4月中旬頃）を除いては残業もそこまで多くなく、ワークライフバランスもしっかりとれ...続きを読む(全310文字)

【良い点】
退職する際には基本的には数字を作れる人はすごい止められる、自分の時は退職届をそのままシュレッダーに入れられその後に面談を受けた。
現代にこん...続きを読む(全96文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、ベンチャー感が満載で営業としては非常に成長ができた。若くして責任者ポジションを任せられ、大企業ではできない経験がで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
慢性的な人員不足と属人化が進んでおり、一部の社員に業務が集中しがちな状況に疲弊したため。 また、新しいビジネスへの挑戦よりも既存事業の維持に...続きを読む(全112文字)