この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこ多い印象です。
女性というだけで上司からも気に入られる方が多い印象です。
弊社なら徳をするのではないでしょうか、続きを読む(全80文字)
株式会社成都不動産 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社成都不動産の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社成都不動産で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこ多い印象です。
女性というだけで上司からも気に入られる方が多い印象です。
弊社なら徳をするのではないでしょうか、続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私が働いていた時には女性の活躍推進がすごくなされていましたし、日ごろから上司も女性が働きやすい環境づくりをしてくれているなと実感しました。女性...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
同業他者に比べて女性の比率は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって内装の綺麗さなどが違うため、トイレ等の内装が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事務員であればとても働きやすい環境かと思います。繁忙期でも頑張れば残業することなく帰れました。
営業社員も男女問わず、成績が全てなので平等だ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休・育休がしっかりとれます。育休をとりにくい雰囲気はないので、女性にとってとても働きやすい職場だと思います。育休復帰後は時短で勤務されている...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性が少ない職場ということもあってか、男性社員が気を使ってくれる人が多いです。男性とわけへだてなく、評価されてますので、バリバリ業績をあげ、昇...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男性が多い職場なので女性社員には比較的やさしい。また性別や年齢に関係なく売上を上げて成果を出していれば昇給はできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性同士のギスギス感はなく、男性社員が多いので、気にかけてくれる事が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅時間が遅く、休日出...続きを読む(全198文字)
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先輩女性社員の中には、育児との兼ね合いを考慮してもらって、一般社員よりも早く退社させてもらったり、休みを取ったり出来ていました。そういう考慮はあるものの、...続きを読む(全179文字)
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自分が所属していた店舗には女性がいなかったので詳しいことは分からないが、社内別店舗に所属する女性社員はイキイキと仕事をしていたように思える。社内もフェミニ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
売り上げが安定して上がるようになれば、同世代以上の給料をもらえる。
やる気を出して積極的に物件オーナーや管理会社と密に関わることで年齢相応以上...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本的には固定給なので、売り上げが上がらなくても最低限の給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが完全に給料に直結...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。
チーム制という店舗単位でのエリアが評価させる店に配属されると、ボー...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いのと拘束時間が長いため。
また賃貸仲介ではキャリア形成に難があると感じたためです。...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが辞め新人が増える一方です。
中堅がどんどんと辞めていき会社のレベルは落ちる一方です。
これからも体制を変...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。
交通費支給程度でしょうか。
不動産を扱う会社なら家賃補助程度あっても良いと思いますが。改善した方が良い...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、給与全て不満です。
まともに生活できないので同業者に転職しました。
必ず改善した方が良いかと存じます続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実践本番が多い印象です。
中堅がどんどん辞めていくので、先輩にあたる方のレベルも低く不満です。
改善した方が良いか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職理由となった自分のしたかったことを応援してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のタイミングは難しかったです。やはり閑...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あるお店の店長は夜遅くまで残れば残るほどいい。というような考え方の方でした。仕事は終わっているのに、なんとなく残ら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしているし、有給もかなりとりやすい。
ただ前の事務所は、有給の理由をいわなきゃいけないかんじがあって
いやだった。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
とにかく女性は、アルバイトが多いんで
中にはオバタリアンみたいな気の強いおばさんは、私アルバイトだからと言って仕事が終わってなくても構わず帰り...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できると思う。仲介は男性がほとんどだが、リフォームに関しては女性がメインである。どちらでも問題ないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性のスタッフは夜間緊急に入らなくて済む。
20代〜30代の事務スタッフが多いので産休育休時短などの制度を活用している。
時短は小学校に上がる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
性別関係なく自分の頑張りを評価してくれ、女性でも頑張って働くことができると思う。女性でも長年勤務している人はいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
比較的女性のポストも増えてきている印象。
産休や育休はとっている社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層となるとなかなか女...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性比率は高いと思います。
また、女性の管理職(部長・課長)もいたので、公平な人事が行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多いため、楽しく働けました。
サイトによって雰囲気は変わるかと思いますが、わたしがいたサイトはみんななかよくてとてもたのしくはたらけました続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最近は、新卒・中途ともに女性が多く入社してきており、性別問わず採用されているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントがもし結婚して子供を産もうと考えた時、まず無理。なぜなら、そもそも帰れるのが終電...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社成都不動産 |
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フリガナ | セイトフドウサン |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 160人 |
売上高 | 10億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松本哲生 |
本社所在地 | 〒560-0023 大阪府豊中市岡上の町3丁目7番1号 |
電話番号 | 06-4865-3131 |
URL | https://www.seito-jp.com/ |
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