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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成都不動産の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社成都不動産の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社成都不動産で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

成都不動産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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成都不動産の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

成都不動産の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社成都不動産の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、給与全て不満です。
まともに生活できないので同業者に転職しました。
必ず改善した方が良いかと存じます続きを読む(全75文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あるお店の店長は夜遅くまで残れば残るほどいい。というような考え方の方でした。仕事は終わっているのに、なんとなく残ら...続きを読む(全94文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅の間取りや働いている地域の地名を知ることができる。車にはほぼ毎日乗るため、運転が好きな方は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期の休みは多いですし、ほぼほぼ定時に帰れます。大体10日〜12日は休むことができ、出勤は10時とゆっくり出勤でき、退社は19時に帰れる。ま...続きを読む(全198文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接に行って風呂敷を広げすぎた、現実味のない夢の話をするよりも、給与形態や有給がとれない、休日出勤があること、休み...続きを読む(全178文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界の中では休みは多い方です。
また努力した分、給与が発生するのも魅力的でした。
本社では一週間未満の研修があり、その期間で不動産の基礎...続きを読む(全381文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の理由は二つあります。一つは自分の努力に応じた給料を得たい。これは前職で、毎日毎日努力しましたが、いっこうに給料が増えなかったためです。もう一つは、じ...続きを読む(全402文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた理由は3つありました。1つ目は遠方への転勤がないこと。私は家族や友人が多くいる大阪は離れたく無かったのです。2つ目は実力主義。男女や年齢を問わ...続きを読む(全272文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産業界は未経験だったので、いろいろと不安でしたが配属店舗内の人間の良さに救われました。店舗によってなのかもしれませんが雰囲気はとても良かったです。待遇...続きを読む(全216文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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成都不動産の 他のカテゴリの口コミ

株式会社成都不動産の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には固定給なので、売り上げが上がらなくても最低限の給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが完全に給料に直結...続きを読む(全221文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げが安定して上がるようになれば、同世代以上の給料をもらえる。
やる気を出して積極的に物件オーナーや管理会社と密に関わることで年齢相応以上...続きを読む(全221文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。
チーム制という店舗単位でのエリアが評価させる店に配属されると、ボー...続きを読む(全144文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。
交通費支給程度でしょうか。
不動産を扱う会社なら家賃補助程度あっても良いと思いますが。改善した方が良い...続きを読む(全83文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いのと拘束時間が長いため。
また賃貸仲介ではキャリア形成に難があると感じたためです。...続きを読む(全92文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実践本番が多い印象です。
中堅がどんどん辞めていくので、先輩にあたる方のレベルも低く不満です。
改善した方が良いか...続きを読む(全82文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこ多い印象です。
女性というだけで上司からも気に入られる方が多い印象です。
弊社なら徳をするのではないでしょうか、続きを読む(全80文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが辞め新人が増える一方です。
中堅がどんどんと辞めていき会社のレベルは落ちる一方です。
これからも体制を変...続きを読む(全92文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由となった自分のしたかったことを応援してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のタイミングは難しかったです。やはり閑...続きを読む(全128文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が働いていた時には女性の活躍推進がすごくなされていましたし、日ごろから上司も女性が働きやすい環境づくりをしてくれているなと実感しました。女性...続きを読む(全96文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アービックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚や先輩後輩など、人はかなり良かったです。
社長は本当に素敵な方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は稼げると思っていたが...続きを読む(全89文字)

三井物産フォーサイト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の良さで選んだものがある。面接を重ねていくにつれて、不安な点を解消してくれることが多く、環境がいいのだろうと期待して入社を決めた。続きを読む(全72文字)

株式会社アップルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は1ヶ月間しっかり行ってくれる
実務で使える内容というよりかは社会人としての基本を学ぶ機会が多かった
研修終了後も店舗によってまちまちだが...続きを読む(全95文字)

株式会社福屋不動産販売の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の歴史、規模はそれなりにありながらも、まだまだ競合大手と比較すると実力主義による部分が多くあり、そのベンチャー気質な面に魅力を感じ、入社し...続きを読む(全102文字)

東急リゾート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いっしょに働く人は皆良い人ばかりでした。
収入などの満足度が良いことがこういったことにつながっているのではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)

中部互光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎる
定期的に昇給があると聞いていたがそんな気配すらなかった
賞与も...続きを読む(全87文字)

住友不動産販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なのでコンプラがしっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラがある分、グレーなラインでネチネチしてくる人がいるので、...続きを読む(全106文字)

ソーシャルインクルー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ヘルパー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用者さんの症状や自身のバイタリティにもよるが福祉に入る入口としては感謝している。ホームによってどんな支援、介助が必要かはまちまちなので一言で...続きを読む(全233文字)

三菱地所コミュニティ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目で温厚な方が多いと感じる。
中途入社でも分からない事があれば皆親切に教えてくれる。
前職ではスーツで出社していたため、私服で勤務できるの...続きを読む(全148文字)

明和地所株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は妥当で合ったと思う。
覚悟がなければ残らない会社。残ろうとも思わないのと、辞めて本...続きを読む(全88文字)

成都不動産の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社成都不動産
フリガナ セイトフドウサン
設立日 1998年2月
資本金 1000万円
従業員数 160人
売上高 10億円
決算月 12月
代表者 松本哲生
本社所在地 〒560-0023 大阪府豊中市岡上の町3丁目7番1号
電話番号 06-4865-3131
URL https://www.seito-jp.com/
NOKIZAL ID: 1453377

成都不動産の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。