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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成都不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社成都不動産のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社成都不動産で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

成都不動産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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成都不動産の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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成都不動産の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

株式会社成都不動産の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆっくり成長は見てもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がすぐ辞めてしまうため常に新しい人の教育のため人が育つのか不明。続きを読む(全79文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実践本番が多い印象です。
中堅がどんどん辞めていくので、先輩にあたる方のレベルも低く不満です。
改善した方が良いか...続きを読む(全82文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度は整っていないと思う。自分自身で毎日学んでいくしかない。
自分がいた店舗は分からないことを聞きやすい...続きを読む(全85文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後3ヶ月は店舗でのOJTを中心に、オンラインでの集合研修を定期的にうけます。実務的なことから、社会人のビジネスマナーといったところまで、研...続きを読む(全187文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後すぐに支社で基本的な教育があります。名刺の渡し方から電話の掛け方までいろいろと教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、年齢、人格、学歴は関係なく、売上数字のみで給与や役職が決まります。あとは上席の方に気に入られることです。飲み会でサラダを取り分け...続きを読む(全202文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1ヶ月はかなり丁寧な社内研修があります。駅名や路線、地域の環境、駅周辺の特色、契約の流れ、家賃の相場などを最初に叩き込み、次に電話応対や...続きを読む(全268文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間は約3ヵ月あり、研修担当の方がビジネスマナーや不動産に関する知識をみっちり教えてくださったのでとてもありがたかったです。電話や接客のロ...続きを読む(全157文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては管理物件も増えており成長しています。社員への還元は少ない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会ではガンガ...続きを読む(全198文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年11月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のことだけ考えて売上をあげ続ける人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにも忙しすぎて誰も自分のこと...続きを読む(全216文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月社員全員が本社に呼び出され表彰を受けます。その時上位の社員には報奨金や賛辞が送られどのようにして売り上げを上げたのかを話して貰えるので非常...続きを読む(全195文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初に本社で新人研修が行われます。一般教養から不動産業界のおおまかな知識などを役職者から教えてもらいます。また、OJTの方がついてくださるのでじっくり教育...続きを読む(全124文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勉強会や研修制度は、とても充実していると思います。おかげで、不動産の知識を身につけることができ良かったな。と思います。しっかりここまで教育に時間をかけてい...続きを読む(全169文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

閑散期には毎月、研修がありました。外部研修機関に行って、他業界の方達と共に学ぶ研修。社内で集まり、お客様により良いサービスを提供するには?ということをディ...続きを読む(全211文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

閑散期には毎月のように、社内の研修が行われています。会社の人を育てようという意識の高さわを感じます。初歩的なビジネスマナーから接客時の話し方、聞き方など丁...続きを読む(全169文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

細かい研修が充実し、新人の間はわからない事もしっかり勉強でます。昔ながらの上司を見て仕事を覚えろ!という環境ではなく、新人のうちにしっかりと、きちんとした...続きを読む(全150文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社当初は、昔ながらの見て覚えろスタイル。質問すれば答えてくれるが、繁忙期などは明らかに嫌がられる。ただ、その後いくつかの研修が設けられるようになったの...続きを読む(全160文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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成都不動産の 他のカテゴリの口コミ

株式会社成都不動産の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないですが
結構な方がやめていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップはありますが本人次第かと思います。稼ぎたい方は気にさ...続きを読む(全87文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いたって普通の内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構都合の悪いところは隠されている感じはあるかと思いますが
知らなくても良い...続きを読む(全86文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長環境はあるような気がします
本人次第です
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多くなるだけのような気がします。あった部署移...続きを読む(全88文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな部屋を見れるため楽しいです
感謝などさらるとやりがい感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
自身でやりがいを見つけながら仕事に...続きを読む(全84文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力評価していただけます。基準はちゃんとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしていたら普通にお給料はいただけるかと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全て自分次第です。お客様次第の仕事のため、
【気になること・改善したほうがいい点】
数字をあげようとしたら少なからず休日出勤になります。お客様...続きを読む(全135文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな意味で成長できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年入社された人一年残る確率は低いので年中募集されているイメージ...続きを読む(全98文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には固定給なので、売り上げが上がらなくても最低限の給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが完全に給料に直結...続きを読む(全221文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げが安定して上がるようになれば、同世代以上の給料をもらえる。
やる気を出して積極的に物件オーナーや管理会社と密に関わることで年齢相応以上...続きを読む(全221文字)

株式会社成都不動産の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、給与全て不満です。
まともに生活できないので同業者に転職しました。
必ず改善した方が良いかと存じます続きを読む(全75文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三菱電機ライフサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年目までは同期で集合しての研修があり、教育については充実していると思われる。担当業務によって資格取得などにもチャレンジできる。続きを読む(全70文字)

株式会社日住サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン、対面にて研修の機会が多々あり、教育体制が整っていると思う。入社時にもビジネスマナーからパソコンの使用等社会人の基礎から、不動産用語...続きを読む(全111文字)

株式会社ユーミーClassの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なセミナーが開催される。勉強会もあったりする。宅建の資格が最重要であるが、取得すれば月の手当が大きい。続きを読む(全59文字)

株式会社ベルテックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないため放置されている方が多いように思います。上の役職がある方々も常に忙しく下を見る余裕がありません。続きを読む(全77文字)

株式会社日住サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に研修があり、不動産の学校と呼ばれているようです。
入社後、営業の方は月1回研修があり、継続的に教育にも力を入れているようです。
事務職...続きを読む(全146文字)

アーバンシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は心配要らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちすると基本業務は1人で行うのでわからない事などは気軽に聞き辛く...続きを読む(全92文字)

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒教育は十分すぎるほど整っていたと思う。年数が進むにつれ、業務量も当然増えていき、研修参加が難しく感じることもあった。
また、e-learn...続きを読む(全145文字)

野村不動産ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

接客スキルや税務の研修も行っていただけるので、キャリアアップにもつながる上にしっかりとした教育体制も用意されていると感じました。続きを読む(全64文字)

株式会社大京穴吹不動産の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建の資格取得支援制度や研修制度が充実しており、様々な知識の住宅が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ならではルールが多...続きを読む(全99文字)

株式会社ホームズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく見て覚えろと言った感じの世界であまり手取り足取り教えてもらえるといった感じで...続きを読む(全114文字)

成都不動産の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社成都不動産
フリガナ セイトフドウサン
設立日 1998年2月
資本金 1000万円
従業員数 160人
売上高 10億円
決算月 12月
代表者 松本哲生
本社所在地 〒560-0023 大阪府豊中市岡上の町3丁目7番1号
電話番号 06-4865-3131
URL https://www.seito-jp.com/
NOKIZAL ID: 1453377

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