この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゆっくり成長は見てもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がすぐ辞めてしまうため常に新しい人の教育のため人が育つのか不明。続きを読む(全79文字)
株式会社成都不動産 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社成都不動産のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社成都不動産で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゆっくり成長は見てもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がすぐ辞めてしまうため常に新しい人の教育のため人が育つのか不明。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践本番が多い印象です。
中堅がどんどん辞めていくので、先輩にあたる方のレベルも低く不満です。
改善した方が良いか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度は整っていないと思う。自分自身で毎日学んでいくしかない。
自分がいた店舗は分からないことを聞きやすい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月は店舗でのOJTを中心に、オンラインでの集合研修を定期的にうけます。実務的なことから、社会人のビジネスマナーといったところまで、研...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社後すぐに支社で基本的な教育があります。名刺の渡し方から電話の掛け方までいろいろと教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも、年齢、人格、学歴は関係なく、売上数字のみで給与や役職が決まります。あとは上席の方に気に入られることです。飲み会でサラダを取り分け...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月はかなり丁寧な社内研修があります。駅名や路線、地域の環境、駅周辺の特色、契約の流れ、家賃の相場などを最初に叩き込み、次に電話応対や...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
研修期間は約3ヵ月あり、研修担当の方がビジネスマナーや不動産に関する知識をみっちり教えてくださったのでとてもありがたかったです。電話や接客のロ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
会社としては管理物件も増えており成長しています。社員への還元は少ない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会ではガンガ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分のことだけ考えて売上をあげ続ける人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにも忙しすぎて誰も自分のこと...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
毎月社員全員が本社に呼び出され表彰を受けます。その時上位の社員には報奨金や賛辞が送られどのようにして売り上げを上げたのかを話して貰えるので非常...続きを読む(全195文字)
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最初に本社で新人研修が行われます。一般教養から不動産業界のおおまかな知識などを役職者から教えてもらいます。また、OJTの方がついてくださるのでじっくり教育...続きを読む(全124文字)
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勉強会や研修制度は、とても充実していると思います。おかげで、不動産の知識を身につけることができ良かったな。と思います。しっかりここまで教育に時間をかけてい...続きを読む(全169文字)
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閑散期には毎月、研修がありました。外部研修機関に行って、他業界の方達と共に学ぶ研修。社内で集まり、お客様により良いサービスを提供するには?ということをディ...続きを読む(全211文字)
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閑散期には毎月のように、社内の研修が行われています。会社の人を育てようという意識の高さわを感じます。初歩的なビジネスマナーから接客時の話し方、聞き方など丁...続きを読む(全169文字)
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細かい研修が充実し、新人の間はわからない事もしっかり勉強でます。昔ながらの上司を見て仕事を覚えろ!という環境ではなく、新人のうちにしっかりと、きちんとした...続きを読む(全150文字)
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・入社当初は、昔ながらの見て覚えろスタイル。質問すれば答えてくれるが、繁忙期などは明らかに嫌がられる。ただ、その後いくつかの研修が設けられるようになったの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特にないですが
結構な方がやめていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップはありますが本人次第かと思います。稼ぎたい方は気にさ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いたって普通の内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構都合の悪いところは隠されている感じはあるかと思いますが
知らなくても良い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成長環境はあるような気がします
本人次第です
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多くなるだけのような気がします。あった部署移...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
色んな部屋を見れるため楽しいです
感謝などさらるとやりがい感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
自身でやりがいを見つけながら仕事に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
実力評価していただけます。基準はちゃんとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしていたら普通にお給料はいただけるかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全て自分次第です。お客様次第の仕事のため、
【気になること・改善したほうがいい点】
数字をあげようとしたら少なからず休日出勤になります。お客様...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
色んな意味で成長できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年入社された人一年残る確率は低いので年中募集されているイメージ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的には固定給なので、売り上げが上がらなくても最低限の給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが完全に給料に直結...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
売り上げが安定して上がるようになれば、同世代以上の給料をもらえる。
やる気を出して積極的に物件オーナーや管理会社と密に関わることで年齢相応以上...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、給与全て不満です。
まともに生活できないので同業者に転職しました。
必ず改善した方が良いかと存じます続きを読む(全75文字)
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【良い点】
不動産業界で通用するスキルは、間違いなく身につくと働いていて私自身感じました。
今後不動産業界で働いていきたいのならオススメする。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育や社内の研修などは時折あるが、自身のキャリアやスキルの上達に役立ったかと聞かれると微妙。
また、営業職は基...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は社内研修が多いが、事務職はほとんどなく、スキルアップは正直しにくいと思います。改善したほうが良いです。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神論、根性論がメイン。
昔の良かった時の話ばかりしたり、あまりにも
飛躍した話ばかりして現実...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
不動産の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は少なく、現場の営業所で先輩に教わるので、1つ1つの営業所の先輩方の業務...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若手でも自分の裁量で進められる範囲が広いので、成長意欲の高い人にとってはスキルアップの機会が豊富にある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分で勉強していかないと、基本的に技術はあまり身につかない。研修や、先輩などに教えてもらえる体制はあまり整っていないと感じる。
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格手当があるのできちっと勉強をして資格を取るのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
相変わらず離職率が高い。若手は大事に育てるよう...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
市の複合施設での勤務の為、売り上げに左右されず 無理の無いペースで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客ができなくても、お客様...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
20代にとっての成長環境は非常に充実していると思います。特に若手にも大きな裁量が与えられ、責任ある業務に早くから携わることができます。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社成都不動産 |
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フリガナ | セイトフドウサン |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 160人 |
売上高 | 10億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松本哲生 |
本社所在地 | 〒560-0023 大阪府豊中市岡上の町3丁目7番1号 |
電話番号 | 06-4865-3131 |
URL | https://www.seito-jp.com/ |
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