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株式会社成都不動産

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成都不動産の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社成都不動産の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社成都不動産で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

成都不動産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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成都不動産の 学生による会社の評価

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社風・文化
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成都不動産の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社成都不動産の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いたって普通の内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構都合の悪いところは隠されている感じはあるかと思いますが
知らなくても良...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社成都不動産の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ないです。
    交通費支給程度でしょうか。
    不動産を扱う会社なら家賃補助程度あっても良いと思いますが。改善した方が良...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社成都不動産の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅補助はありませんが、キャリアアップをすれば役職手当が付きます。
    残業代や退職金や家賃手当等あれば良かったです。。続きを読む(全58文字)

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      実際の働き方
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    株式会社成都不動産の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要最低限の福利厚生。
    交通費は月2万円まで。続きを読む(全43文字)

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    株式会社成都不動産の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年1月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員旅行に海外などへ行っていました。続きを読む(全24文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社成都不動産の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康診断、交通費くらいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は全て固定でそれ以上でることはありません。公休日はお客様の予定や突...続きを読む(全206文字)

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    株式会社成都不動産の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宅建の資格を持っている方は月1万円から2万円の宅建手当があります。
    お茶やお水、コーヒーが飲み放題です。仕事中の飲み物には困らないので助かり...続きを読む(全159文字)

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    株式会社成都不動産の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2019年から有給休暇をとるように会社から言われるようになりました。また、女性の人数が男性と比べて少ないですが、女性の産休育休には好意的で、...続きを読む(全216文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年12月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修は業界の中でも充実しており、未経験でも不安をあまり感じることなく仕事ができるようになります。入社してくる方もほとんどが未経験でイチか...続きを読む(全313文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は取れません。今現在有給が何日あるのか、有給の申請の仕方もわかりません。なので、逆に、病気で休んだときは特に...続きを読む(全173文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費は支給となります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生や、社内制度で手当て的なものはないです。交通費が支給されるのと、社...続きを読む(全165文字)

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    株式会社成都不動産の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宅建取得のために社内研修があったり外部の模擬試験にいけるなど資格取得の斡旋は良いほうだと思う。ただ、宅建をとらないと管理職にはなれない風潮に...続きを読む(全200文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年11月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    遅くまで仕事をするのがエライ。休みでも出てくるのが美学です。上からの命令は絶対。帰属意...続きを読む(全197文字)

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    株式会社成都不動産の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。強いて挙げるならストレス耐性がつきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代は全く支給されないですし、休日出勤もありま...続きを読む(全181文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はよくないです。基本給+歩合給ですが、歩合給が出るには売上をかなり上げて、数字...続きを読む(全217文字)

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    株式会社成都不動産の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 個人営業 正社員

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    ジョブローテーションとしては、上司と相談しながら複数の選択肢があるようでした。賃貸営業として、昇格していき、店長として管理職を目指す。売買営業として、不...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賃貸仲介営業の仕事は、正直大変な面があると思います。お部屋探しをされているお客様の都合でどうしても、休日出勤になることもあります。ただ、その頑張った分、...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は社保と交通費くらい。有給を使っている人はいない。休みは隔週で週一から週二だが自分の客の来店が休みとかぶれば出てくる人が多い。いい意味で自己責任...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    成都不動産の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社成都不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    駅から近い。職種によりますが残業も基本的にはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇はとれませんでした。体調不良の時に使...続きを読む(全84文字)

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    株式会社成都不動産の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休を取れる制度があり、使っている方は多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    突発の休みが取りにくいので、そこが気になりました続きを読む(全78文字)

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    株式会社成都不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないですが
    結構な方がやめていきます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップはありますが本人次第かと思います。稼ぎたい方は気に...続きを読む(全87文字)

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    株式会社成都不動産の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長環境はあるような気がします
    本人次第です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業が多くなるだけのような気がします。あった部署...続きを読む(全88文字)

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    株式会社成都不動産の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    色んな部屋を見れるため楽しいです
    感謝などさらるとやりがい感じます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身でやりがいを見つけながら仕事...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社成都不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ゆっくり成長は見てもらえると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がすぐ辞めてしまうため常に新しい人の教育のため人が育つのか不明。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社成都不動産の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    全て自分次第です。お客様次第の仕事のため、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字をあげようとしたら少なからず休日出勤になります。お客...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社成都不動産の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    色んな意味で成長できるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年入社された人一年残る確率は低いので年中募集されているイメー...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社成都不動産の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    実力評価していただけます。基準はちゃんとあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ちゃんとしていたら普通にお給料はいただけるかと思...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社成都不動産の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には固定給なので、売り上げが上がらなくても最低限の給料はもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げが完全に給料に直...続きを読む(全221文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    不動産(不動産・賃貸)の福利厚生、社内制度の口コミ

    タイムズサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生に関しては基本的に他の大手企業と変わらず、充実していると思う。保養所やリロクラブなどもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

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    株式会社秋田住宅流通センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生に対してはあまりない。ただ、資格を挑戦しただけの人もいるのでその部分をしっかり取り締まるべきなのではと思う。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    給与がいい、有給が取れるがすごくいいです。有給は大体の人が取れていると言うイメージです。ただ店舗にもよるため一概には言えません。続きを読む(全70文字)

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    株式会社アイデムホームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業、リモートワークNG。フレックス制度なし。
    退職金は正社員入社から1年後〜退職日までで計算される。続きを読む(全71文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社オペレーションサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員には優しい会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低賃金、昇給なし、ボーナスなし、退職金なし、たくさんの、不が揃ってます。続きを読む(全77文字)

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    大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賃貸不動産を扱っているにもかかわらず住宅補助は微々たるもの
    宿泊施設や飲食店の割引制度などもあるが、地方勤務では...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットステーションや社割が充実していて、休日の楽しみが増える。資格支援や社宅制度もあるから生活面の安心感がある。
    【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

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    野村不動産パートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リロクラブが使える程度で野村グループとしての恩恵はほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    野村グループとしての福利厚生を提供すべき。続きを読む(全78文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東急系列のホテルを格安で利用することができる。その他ゴルフ練習場を無料で利用できたりもする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補...続きを読む(全81文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 部長クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職の場合、制度は充実していますが、業務の性質上、全ての制度を十分に利用できるかは個人の状況や配属される店舗に...続きを読む(全94文字)

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    成都不動産の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社成都不動産
    フリガナ セイトフドウサン
    設立日 1998年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 160人
    売上高 10億円
    決算月 12月
    代表者 松本哲生
    本社所在地 〒560-0023 大阪府豊中市岡上の町3丁目7番1号
    電話番号 06-4865-3131
    URL https://www.seito-jp.com/
    NOKIZAL ID: 1453377

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