積和ウッドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は地方のなかでは多いほうかと思われる。
ただ、ベースアップがほぼなかったため、なかなか給与はあがらない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業、経理、人事、製造など、さまざまな部署の課題をITで解決することができ、「仕事が早くなった」「ミスが減った」と言ってもらえる
また、IT...続きを読む(全106文字)

【良い点】
積水ハウスの子会社のため、仕事は定期的にある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、受注は積水ハウスに依存しているため、受注量は増...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給などの休暇は取りやすかった。
残業は月末月初、繁忙期はあったが、あとはそれほど残業があったわけではない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
住宅業界のトップ企業であると言う事に誇りを持ってやっています。新しい事に先んじて実践している所。人間愛の実践を会社の社訓として全員が意識して...続きを読む(全234文字)

【良い点】
基本的には完全週休２日制のため、プライベートを充実させることができ、繁忙期以外は残業も少ない。（繁忙期は休日出勤有り）
残業に関しては、現場...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ソファメーカーであり、商材が限定されているため未経験者でも商品知識はすぐに身に着く。基本は上司、先輩と同行して取引先との関係を構築し、独り立...続きを読む(全225文字)

【良い点】
実務を通じて幅広い知識や経験を身につけることができ、成長意欲があれば誰でもスキルアップできる環境です。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な研修の時間が取れないまま、実務に向かわないと行けない。ガッツと根性が無いと無理でした。教え方も、上司が操...続きを読む(全389文字)

【良い点】
自分からしっかり動くことが出来れば、
ある程度業務の中でスキルは身についていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くない...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修や勉強会は定期的にあり、新卒はOJTもあるが、1から10まで教えてもらってやるというより、まずはやってみる、を重視しているため、主体性が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
資格取得手当があるところ。
このご時世ということもあり管理職になる若手が少なくなっていくのでやる気があれば出世しやすいが、責任も業務量も大き...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修などは特になく、基本的には現場や上司から教わりながら学ぶというスタイルです。ただエンタメ業界はどこもそうだと思うので普通だと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自動ドア関連の知識等は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を採用するが、教育はちゃんとしてない。
その営業所のレベル...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップに対して積極的ではありません。
スキルアップに対して報せが出る事もありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修体制はしっかりしており、社員教育に対してはしっかり整っている。資格も、必要であれば会社からの補助もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)