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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して飯能にある研修所で授業を受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飯能にある研修所での授業があまりいい内容ではない。もっと...続きを読む(全176文字)
日本自動ドア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本自動ドア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本自動ドア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社して飯能にある研修所で授業を受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飯能にある研修所での授業があまりいい内容ではない。もっと...続きを読む(全176文字)
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上司はそこまで、あたまのいいかんじではなくは頭がおかしいかんじがいなめなかった。自分もあんな風になるなら早くに転職して、自分の体調の為にも安全にも作業の...続きを読む(全151文字)
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吉原一族の完全個人企業。年収は低めだが求められているレベルもあまり高くないので、のんびり過ごしたいひとにはオススメ。自動ドアというかなり狭い業界なので得...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
産休、育休の制度が整っており、復帰もしやすい環境ですので、女性におすすめの職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休取り...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、直属の上司が理解ある人で相談しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人はどんどん辞めてしまって万...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
事務職なら土日祝休みで、土曜日出勤があっても振替休暇を取る事ができました。
有給も使いやすい社風でした。
作業員や営業は休みが取りにくく、連...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に優しく穏やかな人が多いです。ただ、どこの会社でも同じ事ですが、強烈な性格の方もちらほら居ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全く上がらず、頑張っても評価されないので、どんどん頑張る意欲がなくなりました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自動ドアの事業は、建築現場や商業施設、医療施設、オフィスなど様々な場所で導入され、利便性の向上やバリアフリー化を促進しています。自動ドアは、...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
社内は比較的コミュニケーションも多く色々な人が発言できるため風通しの良い会社と言えるでしょう。外国籍の方も活躍するなどメディアにも取り上げら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本シフト制です。部署によって異なりますが私の部署は希望通りにシフトが通るため自分の時間を確保しやすいと言えると思います。また事務職のため残...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は見込み残業が入って15〜16万程度です。賞与は年2回ほど支給されますが額は決められた...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
退職理由の一つとして家族の体調不良を挙げていたことから、介護休暇での一時的な休職を提案された。お断りして退職したが、定めのある福利厚生は惜し...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
最初の1週間は会社の説明、事務手続きがある。とくに座って話を聞くだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は単純作業のためキャリ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって様々。しっかり管理している部署もあるが、教育体制が整ってない部署もある。ただ教えて欲しいという姿勢が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司に相談して許可を取得できた場合、年に2回程度通信講座を受講することができる。所定の期間内に通信講座を完了できた場合、費用は会社に全額負担...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
大手ならではの教育制度が整っていると感じる
20代の社員は定期的に本社で研修もあるので、同期に会うこともでき刺激をもらうことができると思う。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
この職場では、実務を通じて高い専門性と実践的な能力を身につけられる点が大きな利点です。特に、CADスキルは間違いなく向上し、建材から構造に至...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
3年経過次までは研修もあり、スキルアップや同期のポジションなども大きくは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修はあま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内通信教育が豊富。
外部講師による接客スキルアップ研修を受ける機会もあり、社外の接客業を経験した方のマインドやテクニックを学ぶこともできる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
一部自己負担もありますが、自己研鑽系の教育などがあります。OJTをしてくれる先輩にあたればある程度のことは学ぶことが可能です。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
海外視察や研修など、積極的に取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を超えると教育の機会がなく、モチベーションが中だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒の研修など本社である程度やっており、そこは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関しては研修なども雑なためそこ...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 日本自動ドア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンジドウドア |
| 設立日 | 1970年8月 |
| 資本金 | 1億8万円 |
| 従業員数 | 222人 |
| 売上高 | 22億1726万7000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 吉原二郎 |
| 本社所在地 | 〒165-0031 東京都中野区上鷺宮3丁目16番5号 |
| 電話番号 | 03-3998-3070 |
| URL | https://www.jad.co.jp/ |
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