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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本自動ドアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本自動ドア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本自動ドア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本自動ドアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

日本自動ドアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本自動ドアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

日本自動ドア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月21日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して飯能にある研修所で授業を受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飯能にある研修所での授業があまりいい内容ではない。もっと実...続きを読む(全176文字)

日本自動ドア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司はそこまで、あたまのいいかんじではなくは頭がおかしいかんじがいなめなかった。自分もあんな風になるなら早くに転職して、自分の体調の為にも安全にも作業の出...続きを読む(全151文字)

日本自動ドア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年09月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

吉原一族の完全個人企業。年収は低めだが求められているレベルもあまり高くないので、のんびり過ごしたいひとにはオススメ。自動ドアというかなり狭い業界なので得ら...続きを読む(全251文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本自動ドアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2009年頃

投稿日:2023年6月28日
回答者:

【良い点】
良い製品を久しく市場に投入できておらず、昔の遺産でなんとかやれている
【気になること・改善したほうがいい点】
共同開発などはまったくやっていな...続きを読む(全104文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年3月4日
回答者:

【良い点】
会社から強制的に
年に2.3回に社外研修を行い
各社員が自らのスケジュールと相談し
社外研修に出向く制度があった。

時間もほぼ一日中と
内容...続きを読む(全169文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年1月22日
回答者:

【良い点】
住宅手当ては実家にすんでても出ていた。交通費は全額支給。また、取引先や現場での交通費は生産したら支払われる(社用車としてカーシェアリングを利用...続きを読む(全163文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年5月11日
回答者:

【良い点】
退職するときに迷った点は、どうしても人手不足のため、自分が抜けた後の引き継ぎが上手くいったかなど不安。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日本自動ドアの 他のカテゴリの口コミ

日本自動ドア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休の制度が整っており、復帰もしやすい環境ですので、女性におすすめの職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休取りや...続きを読む(全126文字)

日本自動ドア株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすく、直属の上司が理解ある人で相談しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人はどんどん辞めてしまって万年...続きを読む(全258文字)

日本自動ドア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職なら土日祝休みで、土曜日出勤があっても振替休暇を取る事ができました。
有給も使いやすい社風でした。
作業員や営業は休みが取りにくく、連休...続きを読む(全98文字)

日本自動ドア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に優しく穏やかな人が多いです。ただ、どこの会社でも同じ事ですが、強烈な性格の方もちらほら居ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

日本自動ドア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全く上がらず、頑張っても評価されないので、どんどん頑張る意欲がなくなりました。続きを読む(全78文字)

日本自動ドア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動ドアの事業は、建築現場や商業施設、医療施設、オフィスなど様々な場所で導入され、利便性の向上やバリアフリー化を促進しています。自動ドアは、手...続きを読む(全556文字)

日本自動ドア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は比較的コミュニケーションも多く色々な人が発言できるため風通しの良い会社と言えるでしょう。外国籍の方も活躍するなどメディアにも取り上げられ...続きを読む(全200文字)

日本自動ドア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本シフト制です。部署によって異なりますが私の部署は希望通りにシフトが通るため自分の時間を確保しやすいと言えると思います。また事務職のため残業...続きを読む(全198文字)

日本自動ドア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は見込み残業が入って15〜16万程度です。賞与は年2回ほど支給されますが額は決められた金...続きを読む(全212文字)

日本自動ドア株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由の一つとして家族の体調不良を挙げていたことから、介護休暇での一時的な休職を提案された。お断りして退職したが、定めのある福利厚生は惜しみ...続きを読む(全242文字)

メーカー(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイピングは確実に早くなる。
また、受注量が多く、難しい案件もあるので迅速に処理する能力が培われる。
社員は比較的良い人が多く、週に1回製品に...続きを読む(全182文字)

日本フォームサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
22年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員の教育は、数日間外部で講習を受けるだけ。以降の教育は、すべて同じ課の先輩、上司が...続きを読む(全100文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
23年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社よりスキルアップの為の研修や社外講習は一切ありません。全て自己啓発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し会社より真剣に補...続きを読む(全86文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得への斡旋等は情報を色々と提供してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務に関わる具体的なスキルアップに関するこ...続きを読む(全89文字)

株式会社綾野製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教員は到底できるような社員はいないため、外部にでも委託した方が良いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラックなどもデ...続きを読む(全104文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社であれば、建築の知識などはつくので、有利かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育には力を入れてない様子です。
教...続きを読む(全106文字)

セブン工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で何もかもしなければならないので
スキルアップは必然的に行うようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがしっかりして...続きを読む(全102文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修もOJTも充実しており、丁寧に育ててもらえたと感じた。話が通じないような人はおらず、人間的に優れた方が多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
余り思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなるにつれて社内研修等にコストをかけなくなっていった印象。
人財育成を...続きを読む(全94文字)

株式会社ダイソーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はかなりしてくれるのでさいこうなのでがんばれる
【気になること・改善したほうがいい点】
言い方があまり良くない方もいらっしゃるのでそこは注意です続きを読む(全80文字)

日本自動ドアの 会社情報

基本データ
会社名 日本自動ドア株式会社
フリガナ ニホンジドウドア
設立日 1970年8月
資本金 1億8万円
従業員数 222人
売上高 21億4583万1000円
決算月 6月
代表者 吉原二郎
本社所在地 〒165-0031 東京都中野区上鷺宮3丁目16番5号
電話番号 03-3998-3070
URL https://www.jad.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577063

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