サングリーンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき。土日も現場が動いていたら行かないといけない。有給も取れる雰囲気もなく、暗黙の了解...続きを読む(全89文字)

【良い点】
支店によって異なると思うが社員同士は比較的仲は良いほうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配のベテラン社員がどんどん役職外さ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業界全体に言えることだがお客さんと仲良くなればある程度実績を作るのは楽。
信用さえつかめれば売り上げは安定して作ることができる業界。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
同業界であれば他社に比べて給与面は良い方かと思う。また当時は実績をあげれば賞与に関してもある程度の評価をしてくれる。力のある人には良いと思う。...続きを読む(全250文字)

【良い点】
ほんの少しもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス1ヶ月分と低い給与水準、サービス早出、サービス残業、サービス休日出勤...続きを読む(全219文字)

【良い点】
給与支払いが遅れたり、払われないということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給に関しては同年代と比べても大差ないが、賞与に関...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休、育休は取得できる。
女性でも役職がつく社員が増えてきたように感じる。新卒なら男女問わず4年目から主任になれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
サンゲツの子会社であるため、福利厚生は最低限揃っていると思う。数に制限はあるがホテルやディズニーの割引がある。利用者はそれほど多くないが、持株...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に支店体制で動いているため個人のミス等はそこまで強くは言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の頃から、何もわからない状...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ない。強いていえば少ないながらも毎年必ずボーナスは出る。それぐらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への還元が少なすぎる。個...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)

【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
（土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で時間や休みなどホントバラバラなので仕事以外の時間があまり充実しない。ゴールデンウイーク、夏休み、年末年...続きを読む(全153文字)

【良い点】
パートアルバイトであれば有給は取りやすく、まず殆ど断られた事はない。しかし社員の有給残数はかなりのもので当然だが昇進すればするほど取りづらくな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分が所属していた事業部は土日出勤はほとんど無い。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる。有給も事前に相談すれば取得させてもらえる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日となっていますが、そのうち数十日は休日出勤と思っておいたほうがいいです。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼない。
導入したお客様や引き継いだお客様から土日関係なく電話が来る。
土曜日の7:00に...続きを読む(全229文字)