サングリーンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
事務職の方はデータ入力から経理まであらゆることを担当するため経験を積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとに違いはある...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の管理職は営業職のからのみ輩出されるため事務職に理解のない方や気にかける気がない方が多いと感じられた。ただこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休育休をしっかり取れる環境であったと感じる。育休後も復帰されている印象だった。
子供がいる方は時短勤務も可能であった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
事務職はカレンダー通りの勤務、残業もほとんどないためライフワークバランスはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ひとつもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く良いところがない。手当とかも一切ない。交通費手当がなく、社用車の駐車場も自腹で支払...続きを読む(全125文字)

【良い点】
基本的に事務員。定時に帰宅できる場合は多いので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業希望は難しい。職人とのコミュニケー...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日も平均20時までやるのが当たり前。帰社させてくれる雰囲気もない。昔体質の会社でなく、時代に全く合っていない感じ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給休暇は、きほん的に取りやすい。ゴールデンウィークやお盆の時期には、支店のみんなで協力して、人手が足りるように、調整をして、休みの日を決めら...続きを読む(全177文字)

【良い点】
支店によって異なると思うが社員同士は比較的仲は良いほうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配のベテラン社員がどんどん役職外さ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業界全体に言えることだがお客さんと仲良くなればある程度実績を作るのは楽。
信用さえつかめれば売り上げは安定して作ることができる業界。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)