サングリーンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の管理職は営業職のからのみ輩出されるため事務職に理解のない方や気にかける気がない方が多いと感じられた。ただこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事務職はカレンダー通りの勤務、残業もほとんどないためライフワークバランスはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休...続きを読む(全194文字)

【良い点】
事務職の方はデータ入力から経理まであらゆることを担当するため経験を積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとに違いはある...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ひとつもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く良いところがない。手当とかも一切ない。交通費手当がなく、社用車の駐車場も自腹で支払...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき。土日も現場が動いていたら行かないといけない。有給も取れる雰囲気もなく、暗黙の了解...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日も平均20時までやるのが当たり前。帰社させてくれる雰囲気もない。昔体質の会社でなく、時代に全く合っていない感じ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給休暇は、きほん的に取りやすい。ゴールデンウィークやお盆の時期には、支店のみんなで協力して、人手が足りるように、調整をして、休みの日を決めら...続きを読む(全177文字)

【良い点】
支店によって異なると思うが社員同士は比較的仲は良いほうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配のベテラン社員がどんどん役職外さ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業界全体に言えることだがお客さんと仲良くなればある程度実績を作るのは楽。
信用さえつかめれば売り上げは安定して作ることができる業界。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
同業界であれば他社に比べて給与面は良い方かと思う。また当時は実績をあげれば賞与に関してもある程度の評価をしてくれる。力のある人には良いと思う。...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性の方が多い職場で、子どもの体調不良で休みとかは比較的取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
LINEで休みの代わり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
総合職では人事部門等への配属があった、当時は全国的に女性社員の新卒入社は多くなかった。東京本社等の人事や本社部門にはキャリアのある女性の方がい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
営業職でしたが女性は働きやすいと感じました。「女性だからこの仕事」といった考え方がなく、男性だろうと女性だろうと一営業職員として扱われてました...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性が営業で女性は裏方で昭和の考え方ノルマがない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は長年勤めても役職につきにくい社内業務全般を担当...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすく、管理職につけたり育児休暇も問題なく取得可能だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
それといって気になる点はない続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は、比較的働きやすい環境が整備されていると思います。
比較的、定時で帰れます。
色々な制度が利用できます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
時短期間が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員になると給与が思いっきり下がるが、店舗勤務だと営業時間が長いため、時短するし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働なので、女性の方は結構きついのかもしれません。これは店舗でも同じことが言えますが、店頭で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
店舗配属ではある程度融通のきく店舗に配属されていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いた話、当初は育休後正社員で戻る話だっ...続きを読む(全114文字)